企业中经营和管理就好比人的两条腿，企业中人员的观念就好比人的大脑。观念决定企业的经营和管理，而经营和管理对观念起着重大的影响。
可以说，观念的落后是最大的落后。因为观念决定行动，思路决定出路。而更可怕的落后是我们根本不知道我们观念落后。
有了正确的观念之后，经营和管理就要像人的两只脚一样交替前行，企业才能健康的发展。
经营走了第一步，然后管理要跟上，就是拿出企业必须有的'章程与制度，这样管理就走了第二步；为了保证经营的实施，在管理走了第二步之后，经营又可以走出第三步，既在市场上开展具体的经营，经营走了第三步之后，管理又要用具体的管理制度、机制来保证其经营的实施，所以管理又走了第四步；管理走了第四步之后，经营可以继续往前发展，走出第五步……可以说，企业的成长发展轨迹是在正确的观念下，经营、管理，管理、经营，交替前进，这就好像是人在大脑控制下左脚和右脚。很显然，如果你左脚不前进，右脚拼命往前，最多只能走一步、两步；你经营不前进，管理要变成优秀管理企业可能吗？
这也是为什么许多企业到国内外优秀企业参观学习先进的管理经验后而仍然不能优秀的原因之一吧。
