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走出“关心下属”的误区
毕业论文
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治理者是率领一个团队来完成工作的'。只有关心下属,赢得下属的忠诚,你才能真正建立自己的影响力。这一道理,治理者可以说是无人不知,无人不晓,但具体操纵时往往走进误区,表现为:
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