谈及酷酷的办公场所，第一印象就是以谷歌、Facebook等为代表的硅谷办公室，甚至有个新造词语叫做“类谷歌”式办公。比如：齐备的娱乐、健身设备，各式各样的零食、餐点，带宠物上班的人性化规定，以及一应俱全的洗衣、洗剪吹、体检、邮寄等服务。
美国室内设计师协会一项调查表明，喜欢自己工作环境的人对工作的满意程度要比其他人高出31%;该调查还指出将近一半的求职者表示，一家公司的办公空间会影响他们决定接不接受这份工作，特别是那部分“天才”员工。
在很长一段时间里，工作场所往往使人联想到毫无趣味的灰色“格子”、模块化的家具、高耸的文件资料，甚至是“星期一恐惧症”。但是，互联网及移动互联网浪潮带来了新的'办公场所指南，互联网、科技领域的员工期望拥有激发创意灵感的工作场所和开放协作空间。
中国科技公司纷纷探索构建富有色彩且充满想象力的办公场所，不仅仅是在外观设计更加炫酷，更多的是生活与工作的人性化融合。我们看到，有的公司免费提供早餐、下午茶咖啡与小吃，甚至还有周末露台BBQ，绝对满足吃货的喜好;有的公司拒绝“格子间”和任何不透明的隔间，以开放式的一体空间促进团队协作，实践扁平化管理;有的公司在古老西式建筑里进行最前沿的科技创新，经过员工巧手设计，处处有惊奇;有的公司则自成园区，图书馆、骑行道、湿地、露台，徜徉其中仿佛步入一个大学校园……
此外，还有许多“在路上”的创业团队选择WeWork的工作方式，多个团队共用一个办公场所，寻求深度合作空间，进而形成独特的办公“社群”，并在共同体中找到志同道合的合作伙伴、投资人以及客户等。福布斯中文版总编辑周健工在《寻找中国WeWork,重新连接生活与工作》一文中指出，互联网的普及，正改变住所与工作场所的连接，也在推动创造城市新连接，他将之称为H2O,即home to office。
NBBJ建筑咨询公司亚洲事务总监Eric Phillips认为，互联网、科技公司走在时代的最前沿，其希望通过(建筑/办公环境)设计来实现对于最优秀人才的吸引;而通过建筑来展现出工作与生活的平衡，这一诉求显得特别明显。
今年，福布斯中文版首次评选“中国最酷办公场所”。也许你的办公室没有美式咖啡，但有中式早点和偶尔的“晒太阳假”;也许你不必非要“伏案”办公桌，舒服的沙发和躺椅随处可见;也许没有大气的“外设”环境，但有各种新鲜好玩的技术“宅配”……
在每个人眼中，“酷”的定义不同，如果按照NBBJ全球合伙人Jonathon Ward的观点，每家公司的需求、办公类型不一样,但在某种程度上是一样的——它们都是敢于创新的公司。
