近日，第三届全国网络媒体云南高校行活动在云南大学启动，全国20余家网络媒体的记者齐聚一堂，全方位聚焦云南教育发展。
云南省委高校工委副书记、省教育厅副厅长邹平在启动仪式上告诉记者，2014年，云南省高校毕业生达15.2万人，毕业生离校时初次就业率为 87.7%，比上一年同期递增1.1个百分点;年终就业率为97.1%，比上一年同期递增0.3个百分点;自主创业毕业生1810人，占毕业生总数的 1.2%,比上一年同期提高0.1百分点，实现了毕业生就业创业比例“双提高”。
2015年云南省高校毕业生超过16万人，就业形势严峻，任务艰巨。出台了一系列政策措施，高位推动。以服务云南“一带一路”战略和“示范区、排头兵、辐射中心”建设为目标，努力构建人才培养与产业发展联动机制，着力建立健全具有云南特色的高校毕业生就业服务体系。在推进高校毕业生就业工作中，更加注重就业“优先、协调、均衡、内涵”发展，更加注重顶层设计与工作创新、工作定位与经验借鉴、整体推进与重点突破、规范制度和培育特色、终结性评价与过程性评价“五个联动”，更加突出宣传落实政策与加强思想教育、拓宽就业渠道与提高指导服务水平、就业创业教育与就业创业实践、加快信息化建设和队伍素质提高、建立就业创业质量体系和改革高校人才培养机制、典型引路和全面提高“六个结合”，大力推行六项促大学生就业创业计划。
推行“走下去”基层服务计划
积极开展订单培养、合作培养、定向培养，拓展和整合项目和数量，主动适应社会需要，培养基层急需人才。结合产业升级和区域特色，积极开拓适合毕业生就业的新兴产业、高新技术产业、先进制造业、现代服务业、现代农业等新渠道和岗位。结合城镇化的进程和推进公共服务均等化的要求，鼓励和引导毕业生到城乡基层、艰苦边远地区和中小微企业就业。认真宣传和落实毕业生到基层就业政策，大力实施各类基层就业项目，全力配合兵役部门做好大学生应征入伍宣传、动员和组织工作。力争扩大毕业生基层就业比例。
推行“走出去”就业计划
全面开展“云南青年志在四方”宣传教育活动，引导大学生树立正确的人生观和就业观。依托部省合作、省校合作、央企入滇等平台，主动加强联系和协调对接，组织高校到全国各地为毕业生争取就业岗位，建立输送云南省高校毕业生的机制和定期招聘高校毕业生到省外就业的合作关系，引导和鼓励云南省高校毕业生走出云南到省外就业，为全国的发展贡献聪明才智，为培养云岭英才的长远大计奠定基础。从2013年起，云南省对出省就业的.云南籍毕业生给予补助，对出省就业创业比例达10%以上的高校给予奖励。
推行“走进去”支持校园招聘计划
积极开展校地合作、校产合作、校企合作，校园招聘活动更加规范化、常态化、多样化，成为高校毕业生就业的主渠道。目前省教育厅和各高校已举办各类校园招聘活动超过3400多场，提供就业岗位信息超过35万条。从2013年起，省财政每年设立500万元专项资金，对高校开展的校园招聘活动给予补助，专项资金按全覆盖、重激励、重效益的原则下达各高校。
推行创业促就业计划
为全面推动创新创业教育，鼓励大学生自主创业，云南省连续出台了《关于进一步加强普通高等学校毕业生就业工作的通知》(云政办发 [2013]74号)和《关于进一步做好普通高等学校毕业生就业创业工作的通知》(云政办发[2014]30号)等鼓励和引导大学生就业创业的政策，明确提出把就业创业教育列入高校教学计划。将高校高年级学生纳入创业培训范畴，每年组织不少于1万名大学生参加就业创业培训。将高校就业创业指导人员纳入专业技术职称评聘范围。对注册资金在20万元以内的创业高校毕业生实行实际出资额“零首付”。对高校毕业生试营业备案制度。落实大学生创业税收优惠政策。全面实施鼓励创业“贷免扶补”政策，推进“云岭大学生创业引领计划”，通过无偿资助、场租补贴、网店补贴、二次贷款贴息等方式，支持发展前景广阔、吸纳就业容量较大的大学生创业项目或团队。为大学生创业提供了政策保障。特别是“云南青年创业省长奖”评选活动，产生了良好的社会反响。
云南省委高校工委、省教育厅和高校认真落实国家创新驱动发展战略，把创新创业作为重要担当，以创新引领创业，以创业带动就业，积极整合资源，加强与相关部门的协调配合，健全大学生创业就业体制机制，把就业创业教育纳入到人才培养的全过程，邀请企业家、创业成功人士、投资人、专家学者等担任就业创业导师，建立导师专家库。加大就业技能培训和创业培训力度，强化就业创业实践环节，通过形式多样的实习实训、创业讲座、创业大赛、社团等实践活动，丰富学生就业创业体验，提高就业创业素质和能力。建成了一批高校学生创业实践和孵化基地，全面推动“云岭大学生创业引领计划”，把教学与实践结合、扶持与项目结合、资金与平台建设结合，营造推崇创业、尊重创业、宽容失败的环境，鼓励大学生勇于创新，勤于创业，带动形成大众创业、万众创新的良好社会氛围。目前云南省级和高校共举办创业大赛超过100场，举办创业讲座和论坛超过800场，参加学生超过18万人次，大学生创新创业活动不断深入，成效不断显现。
推行质量提升计划
云南省建立了就业质量年度报告制度，定期发布就业情况白皮书。主动适应经济社会发展需要，开展市场调研和毕业生跟踪调查，把就业率、就业质量和创业情况作为评价高校和专业的重要指标，积极建立招生、培养、就业联动机制，健全专业预警、退出和动态调整机制。结合学校的办学定位和特色，加快推进人才培养模式改革。推动学历文凭和职业资格“双证书”制度，深化校企合作、校地合作、校产合作、工学结合，强化实践教学环节，增强毕业生就业创业和职业转换能力。云南省教育厅与德宏州芒市市委、政府建立了长期的合作关系，每年选拔一批优秀在读研究生担任芒市各部门见习局长(主任)和乡(镇)见习乡(镇)长，推进研究生培养机制创新，为芒市改革发展提供人才保障和智力支持。同时，云南省积极开展就业创业典型高校、示范性就业指导机构建设和就业示范课程建设等活动，发挥典型引路作用。全省有7所高校进入全国就业创业典型经验高校，15所高校进入全省就业创业典型经验高校，5所高校就业指导服务部门进入省级就业指导服务示范机构。云南省评选出10门全省就业指导示范课程，昆明理工大学洪云老师的《大学生职业生涯规划与就业指导》入选全国就业指导示范课程。云南工商学院李孝轩、云南经济管理学院杨红卫等优秀大学生创业者作为云南省就业创业之星，在全国广泛宣传，形成了正能量导向。
推行就业帮扶计划
积极建立就业困难高校毕业生信息库，实行“一对一”实名动态的个性化就业指导和服务，特别是加强了对少数民族、家庭经济困难、地震灾区等毕业生特殊群体的温馨关注和重点帮扶，切实帮助毕业生解决求职过程中的实际问题和困难。云南省2014年将享受城乡低保家庭、全省3个藏区县、8个人口较少民族和残疾毕业生纳入补助范围毕业生给予一次性求职补贴，补贴标准也从2013年的每人500元提高到2014年的每人1000元。2015年还将进一步扩大补助范围。各高校也结合实际，提供困难毕业生求职和帮扶资金，如云南农业大学实施的“三个一百”重点帮扶项目、云南民族大学通过“奖、助、贷、勤、减” 等，扩大少数民族、就业困难毕业生资助和帮扶面，极大提高了毕业生求职积极性和主动性。在推动就业创业工作，教育厅和高校始终把就业安全和校园稳定作为重中之重，层层建立和落实以一把手为主要责任人的安全责任机制，完善高校与省教育厅的信息沟通机制，确保就业安全和校园稳定。
