有关2017工资薪金的个人所得税，大家知道是如何计算的?下文是相关的税率表信息，欢迎大家阅读与了解。
一是工资、薪金所得适用。
二是工薪所得扣除标准提高到3500元。
二是调整工薪所得税率结构，由9级调整为7级，取消了15%和40%两档税率， 将最低的一档税率由5%降为3%。
三是个税纳税期限由7天改为15天，更方便了扣缴义务人和纳税人纳税申报。
四是应交个人所得税按个人工资薪金计算交纳的个人应交的税额，以每月收入额减除免税的应个人负担的“五险一金”等项目，再减去允许扣除费用3500元(外籍人员按4800元)后的余额,为应纳税所得额。
级数 | 含税级距 | 不含税级距 | 税率(%) | 速算扣除数 | 说明 |
1 | 不超过1500元的 | 不超过1455元的 | 3 | 0 | 1、本表含税级距指以每月收入额减除费用三千五百元后的余额或者减除附加减除费用后的余额。 2、含税级距适用于由纳税人负担税款的工资、薪金所得；不含税级距适用于由他人(单位)代付税款的工资、薪金所得。
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2 | 超过1500元至4,500元的部分 | 超过1455元至4,155元的部分 | 10 | 105 | |
3 | 超过4,500元至9,000元的部分 | 超过4,155元至7,755元的部分 | 20 | 555 | |
4 | 超过9,000元至35,000元的部分 | 超过7,755元至27,255元的'部分 | 25 | 1,005 | |
5 | 超过35,000元至55,000元的部分 | 超过27,255元至41,255元的部分 | 30 | 2,755 | |
6 | 超过55,000元至80,000元的部分 | 超过31,375元至45,375元的部分 | 35 | 5,505 | |
7 | 超过80,000元的部分 | 超过57,505的部分 | 45 | 13,505 |
1、小明在一月份税前工资10000元，他需要缴纳各项社会保险金1100元，那么他的税后工资是多少呢?
应纳税所得额==(应发工资-社保金)-3500 =10000 - 1100 - 3500 = 5400元，参照上面的工资税率表不含税部分，超过4,155元至7,755元的部分，则适用税率20%，速算扣除数为555。
缴费 = 应纳税所得额*税率 - 速算扣除数 = 5400*20% -555= 525元。
实发工资=应发工资-四金-缴税 = 10000 -1100-525 = 8375元
2017年工注薪金个人所得税计算方法
个人所得税=(工资、薪金所得额-扣除标准)×适用税率-速算扣除数
工资、薪金所得额=工资、薪金收入-(个人社保缴费+个人公积金缴费)-国家规定的补贴、津贴、福利费等
工资、薪金应纳税所得额=工资、薪金所得额-扣除标准
扣除标准(或起征点)为3500元(中国公民)。
适用税率、速算扣除数详见附件《个人所得税税率(工资、薪金所得适用)》。
工资、薪金收入是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他收入。
国家规定的补贴、津贴指是指按照国务院规定发给的政府特殊津贴、院士津贴、资深院士津贴，以及国务院规定免纳个人所得税的其他补贴、津贴;福利费等是指是指根据国家有关规定，从企业、事业单位、国家机关、社会团体提留的福利费或者工会经费中支付给个人的生活补助费;所说的救济金，是指国家民政部门支付给个人的生活困难补助费。
每月根据本月职工个人工资、薪金收入(本处如岗位技能等级工资、项目工资、岗位补贴、施工津贴、开船补贴、加班工资等)，扣减本月应缴的个人社保缴费、公积金缴费及国家规定的补贴、津贴、福利费等(我处目前没有国家规定的补贴、津贴、福利费等)，得出月职工个人工资、薪金所得额，再扣减扣除标准(3500元)后，余额正数为月职工个人应纳税所得额。根据月职工个人应纳税所得额与个人所得税税率表(七级超额累进税率表)对应税率，计算出本月职工个人应缴个人所得税额并由单位统一代扣代缴。
