劳动节放假3天，那么，具体放假哪3天呢?如何写好一份劳动节的放假通知?今天，本站小编特意为大家推荐公司员工劳动节放假通知模板，仅供参考!
公司员工劳动节放假通知(一)
各部门、各位员工 根据《国务院办公厅公布2011年放假安排》，结合公司的实际情况，现将五一期间放假安排通知如下：
一、行政人员4月30日-5月2日共放假三天，其中4月30日(周六)照常公休，5月1日(周日，劳动节)为法定节假日，5月1日(周日)公休日调至5月2日(周一)。
二、生产部根据生产计划在以上假期内自行安排。注意事项：请各部门负责人提前组织好放假前安全检查，并做好防火、防盗排查;2、放假期间，请保持手机通讯畅通; 3、放假期间需要外出的员工请注意安全防护，避免意外事故发生。祝各位员工劳动节假期愉快!
xxx公司
20**年**月**日
公司员工劳动节放假通知(二)
全体员工：
五一国际劳动节将至，根据《国务院办公厅公布20XX年放假安排》，结合公司的实际情况，现就20XX年五一放假安排通知如下：
4月30日(星期六)至5月2日(星期一)放假，共3天。5月3日(星期二)正常上班。
请各部门组织好假前安全检查，并做好防火、防盗排查。
祝大家节日快乐!
特此通知!
xxx公司
20**年**月**日
公司员工劳动节放假通知(三)
20XX年五一在即，为了便于公司同仁提前安排好工作和生活，现根据国务院办公厅通知精神及公司的福利政策，将“五一”期间的放假安排通知如下：
5月1日(星期X)至3日(星期日)放假，共XX天，5月4日(星期一)上班。其中，国家法定的五一假期为5月1日至3日，共3天;公司的'福利政策为员工提供额外的假期为5月2X日至5月X日，共X天。
温馨提示：
1)由于公司的五一放假开始时间已提前于国家规定的放假时间X天，因此不允许员工提前休假或不能按时回公司上班。
2)在节日期间，建议大家多参加有益的活动，注意劳逸结合，如离开工作地点，外出旅游、探亲访友等情况，请在旅途中注意财产和人身安全。
xxx公司
20**年**月**日
