落实企业安全生产主体责任，开展厂矿领导安全包保履职检查，下文是小编为大家整理收集的安全生产月培训记录，供大家参考。
安全生产月培训记录(一)
会议时间：20xx年3月27日
会议地点：新乐镇5楼大会议室
主持人：蒋增贵(镇党政办主任)
主讲人：黄佐江(区安监局副局长)
参加人：新乐镇党政领导干部、村社干部、镇域内企业代表、工作人员为切实做好我镇的安全生产工作，20xx年3月27日下午在我镇召开了《新乐镇20xx年安全生产工作培训会》会议。全镇党政干部、安全工作人员、7个村村社干部、镇域内各企业代表参加了安全生产工作培训会。培训会由区安监局副局长黄佐江主讲。
1、安全事故的分类情况。(工伤事故的种类及特征) 物体打击、车辆伤害、机械伤害、超重伤害、触电伤害、淹溺伤害、灼烫伤害、火灾、高处坠落伤害、坍塌、冒顶片帮、透水、放炮、瓦斯爆炸、火药操作、锅炉爆炸、容器爆炸、其他爆炸、中毒和窒息、其他伤害等
2、责任归属情况
3、安全事故上报原则、程序
原则：及时、准确、完整原则，不得迟报、瞒报、谎报
4、安全工作方针
安全第一、预防为主、科学生产
5、企业安全生产的主体责任
企业主体责任必须落实，企业是安全生产工作的着眼点和落脚点，企业要做好安全投入到位，安全培训到位，基础管理到位，应急救援到位，企业必须认真分析好安全生产的主体责任，承担好应尽的社会义务，安全生产重在一线体系，安全生产一定要落实到基层、到一线操作人员。坚决打击安全工作作风不务实。
6、安全工作存在的普遍问题
隐患排查不彻底，对安全工作缺乏专业性，对安全工作的业务不熟悉。
7、做好安全工作的对策和建议对策：
(1)认真履行安全工作的责任(“党政同责、一岗双责、齐抓共管”、管业务必须管安全)
(2)安全工作必须做到“无季节、无看客、无空白”。
(3)落实企业主体责任。
(4)重视基层、一线操作。
(5)烟花爆竹、非煤矿山、危化源、职业病(安办) 建议：
政府监管：认真做好企业主体责任;政府落实监管责任;完善安全生产管理体制和体系。企业执行：建立健全各项安全制度;开展应急救援演练(危化：2次;一般企业：1次);实行安全生产目标管理，认真听取一线员工意见;定期召开安全工作会议，并做好安全会议培训记录;自觉开展安全隐患的排查治理。切实做到不安全不生产。
8、“打非治违”
打非：非法建设、非法生产、非法经营三违：违章指挥、违规操作、违反劳动纪律
9、对下发的《安全生产检查实用手册》进行讲解介绍。
10、安全监管的一系列方法
(1)一线监管法
(2)错时监管法
(3)暗查、暗访监管法
(4)有奖举报法(经核实进行奖励)
(5)考评监管法
(6)安全列表监管法
(7)收集信息监管法(GPS)
(8)警示牌监管法
11、做好安全工作记录，善于保护自己履职尽责：对开展的工作要作好记录;对安全工作必须要有记载、痕迹。
12、新乐镇安全工作涉及的重点领域
(1)道路交通安全整治
(2)危化品、危化源的监控
(3)沿河砂石厂多，管理难度大
(4)高速公路行人治理工作难度大
(5)农电农房农村沼气池管理
13、委托执法的相关事宜。
下放执法权，认真履职，切实做好安全工作，维护群众生命财产安全。
安全生产月培训记录(二)
会议地点：****二楼会议室
参加人：
记录人：*****
会议缺席人：
为切实做好公司安全生产工作，20xx年9月10日下午在基地二楼会议室召开了《****有限公司安全部安全生产工作培训会》会议。安全部全体员工参加了安全生产工作培训会。培训会由张阔副经理主讲。
一、首先****回顾了8月份公司安全生产所取得的成效，取得了八月份没有一天出事故的好成绩，为此公司对安全生产部提出了口头夸奖，并希望安全部全体员工再接再厉，争取在9月份也能取得这样的佳绩，为公司安全生产添上更加辉煌的一笔。但是，成绩是过去的，不代表将来，为此，我们还要紧绷安全这根弦，继续加大对公司安全生产的监督检查力度，为九月份仍然能取得这样的佳绩继续努力。 为了继续强化安全部员工的'安全意识，特进行了培训。培训内容如下：
1、安全术语
(1)安全生产：消除或控制生产过程中的危险因素，保证生产顺利进行。
(2)本质安全：通过设计等手段使生产设备或生产系统本身具
有安全性，即使在错误操作或发生故障的情况下，也不会造成事故。
(3)安全治理：是为了在生产过程中保护劳动者的安全和健康，改善劳动条件，预防工伤事故和职业危害，实现劳逸结合，加强安全生产，使劳动者安全顺利地进行生产所采取的一系列法制措施。
(4)事故：职业活动过程中发生意外的突发性事件总称，通常会使正常活动中断，造成职员伤亡或财产损失。
(5)事故隐患：引导致事故发生的物的危险状态，人的不安全行为及治理缺陷。
(6)不安全行为：职工在职业活动中，违反纪律、操作规程和操作方法等具有危险性的做法。
(7)违章指挥：强迫员工违反国家法律、法规、规章制度或操作规程进行作业的行为。
(8)违章操作：员工不遵守规章制度，冒险进行操作的行为。
(9)四不放过的原则：是指在调查处理工伤事故时，必须坚持事故原因分析不清不放过，没有采取切实可行的防范措施不放过，事故责任人没受到处罚不放过，员工没受到教育不放过。
(10)三违：违章指挥、违章作业、违反纪律
(11)三级安全教育：进厂教育、车间教育、班组教育。
(12)四不伤害：不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害、帮助别人不受伤害。
(13)三懂四会：懂生产原理，懂工艺流程、懂设备构造;会操作、会维护保养、会排除故障和处理事故，会正确使用消除器材和防
护器材
安全生产的“四个必须” ：
1.必须人人留意安全：不但要留意自己的安全，还要留意别人的安全和其他各种安全隐患。
2.必须事事留意安全：做任何事情都要留意安全，不要由于熟练而忽视安全。
3.必须时时留意安全：由于即将放工而加快速度，违章操纵，忽视安全。
4.必须处处留意安全：在任何地方都要留意安全。
(14) 职业安全：是指人们进行生产过程中没有职员伤亡、职业病、设备损坏或财产损失发生的状态，是一种带有特定含义和范畴的“安全”。
(15)危险：是指可以导致意外事故发生的现存或潜伏的状态。
(16)危险化学品：是指易燃易爆、有毒有害及腐蚀特性，会对职员、设施、环境造成伤害或损害的化学品，包括爆炸品、压缩气体和液化气体、易燃液体、易燃固体、自然物品和遇湿易燃物品、氧化剂和有机氧化物、有毒品和腐蚀品等。
(17)重大危险源：是指长期或临时地生产、加工、搬运、使用或贮存物的不安全状态、人的不安全行为、作业环境缺陷、治理缺陷。
2、安全色及安全标志
我国规定了红、蓝、黄、绿四种颜色为安全色，其含义： 红色：禁止，停止
蓝色：指令，必须遵守的规定
黄色：警告，留意
绿色：提示安全状态通行
违章操作：凡在生产过程违反国家颁发的各种法律、法规性文件，和企业、事业单位其上级治理机关制定的反映安全生产客观规律的各种规章制度，包括工艺、生产操作、劳动保护、安全治理等方面的规程、规则、章程、条例、办法和投放等，以及有关安全生产的通知、决定等，均属违章作业。
主要内容概括如下：
1、不按规定正确穿着和使用各类劳动保护用品，和在生产过程中穿拖鞋、凉鞋、高跟鞋、裙子、喇叭裤、围巾、腰巾以及发辫、袒胸露背等。
2、工作不负责任，擅自离岗、串岗、饮酒、干私活及在工作时间内从事与本职工作无关的活动。
3、发现设备或安全防护装置缺损，不向领导反映，继续操纵，自作主张擅自将安全防护装置拆除并弃之不用者。
4、忽视安全、忽视警告，冒险进进危险区域、场所和攀、坐不安全位置。
5、不按操作规程，工艺要求操纵设备，擅自用手代替工具操纵，用手代替手动工具、用手清除切屑，不用夹具固定、用手拿工件进行机加工等。
6、擅自动用未经检查、验收、移交或查封的设备和车辆，以及未经领导批准任意动用非本人操作的设备和车辆。
