范文一
近期我行组织全行员工学习了《关于开展向林森同志学习进一步提升全行员工风险防控能力的通知》。学完后我感概万千。文件中提到了我建行员工在面对记者暗访，毫不知情的情况下，成功的阻拦了“3.15”晚会记者用假身份证办卡，展示了良好的职业素养，向社会传播了我行稳健经营，有效防范风险，保障客户权益的良好社会形象，赢得了行内外的普遍好评。
是的，林森确实是我们所有建行人学习的楷模，他作为一名普通的建行员工，在办理一笔普通的开卡业务中，不因千篇一律和重复操作而放弃对任何一种可疑事项的警惕和追查，在普通中渗透着强烈的责任意识，并在普通的柜台上完成了一个完美的亮相。这完全体现了普通中渗透着不平凡，不平凡中显示着较高的职业素质。
我作为XX县支行一名产品经理，每天要接待形形色色，不同年龄、不同性别、不同性格、不同要求的客户来我行办理开户业务，把控着风险第一关，因为客户只有在我行开户成功才能继续办理后续业务，也只有做好了最先的风险防控，才能更好的保护好客户的权益和维护好建行的社会形象。虽然只是一笔普通的办卡业务，但是它也要求建行员工必须有较高的职业素质和熟悉的业务技能。其实在每天的开户业务中有客户持假身份证、过期身份证、验磁失败的身份证或已经遗失而重新再办理的身份证来办理业务的情况,我都会仔细比对,并对有疑问的身份证件耐心地向客户作出合理解释,避免因客户的不满而造成的误会.。
针对这个问题，我行制定出了针对性的`措施，有效防范风险。我们要争做“林森式的最美建行人”，在平时的工作中勤勉敬业，服务客户恪尽职守，学习他严格要求自已，为建设银行事业增光添彩，实现个人最美的社会价值。
范文二
看完十大“最美建行人”的风采展示、听完他们的建行人生故事，我内心激动万分，久久不能平静。其中，给我启发最大的是“合规文化的践行者——林森”的故事。
自2015年央视“3.15”晚会之后，林森可谓“一举成名、一夜爆红”。作为一名在普通不过的建行柜员，林森的表现只是千千万万建行员工的缩影。不过，还是很钦佩这个阳光男孩儿，在平凡的岗位上，不因千篇一律和重复操作放弃对任何一种可疑事项的警惕和追溯，在普通的岗位上完成了一个完美的亮相，将建行的合规文化始终贯彻于日常工作，对企业规章制度坚定不渝。
我们都应该以林森为榜样，学习他那种精益求精、严于律己的精神。有人说林森是幸运的，他只是按业务操作流程办事。很正常的业务，很正常的操作，很正常的提醒，很正常的拒绝。但这幸运归因于他对规章的执着和坚守。在完全不知这是央视“3.15”晚会记者暗访中的有意“考验”，通过央视“3.15”晚会这个万众瞩目的平台，把我行业务规范、操作严谨、内控到位、稳健经营的企业形象传播到了全社会，为我行赢得了广泛赞誉。
在平凡的岗位上，我们要争做“林森式的最美建行人”。在日常工作中恪尽职守，兢兢业业，严格要求自己，牢记制度，敬畏制度，严防风险，推动个人和集体健康可持续发展。
