在写个人简历时,要善于让事实说话,用事实来征服用人单位,取得他们的信任。下面为各位带来房地产项目经理个人简历模板,欢迎阅读!
房地产项目经理个人简历模板
简历编号: | | 更新日期: | | 无照片 |
姓 名: | 本站 | 国籍: | 中国 |
目前所在地: | 东莞 | 民族: | 汉族 |
户口所在地: | 安徽 | 身材: | 176 cm 68 kg |
婚姻状况: | 已婚 | 年龄: | 53 |
培训认证: | | 诚信徽章: | |
人才类型: | 普通求职 |
应聘职位: | 房地产:项目经理、副总级以上、 |
工作年限: | | 职称: | 中级 |
求职类型: | 全职 | 可到职日期: | 两个星期 |
月薪要求: | 12000--20000 | 希望工作地区: | 广东省 |
个人工作经历: | 公司名称: | 起止年月:2007-05 ~东莞市永发集团有限公司 | 公司性质: | 所属行业: | 担任职务: | | 工作描述: | 全面主持公司运作,其工作内容简介:工程、营销、财务、人力、成本核算,调控施工队伍等工作。专业管理能力和指挥调控决策及对市场观察有一定分析能力。 现就职于浙江台州房地产公司分管工程,总建筑面积约佰万平方米(别墅、酒店、展览馆、休闲、旅游、住所、会议场所)一系例工程。带领工程管理人员几十人,工程成本控制,从工程前期开始,有其图纸设计工程发包及过程控制。 工程管理方面首先建立一支精干的团队。建全工程方面规章制度,定人、定岗及工程协调会制度。根据老板指示工程工期,排出有较工程进度计划,分部、分项落实。 质量方面监理甲方齐抓共管,确保低价高质量,工程严格执行国家规范及有关规定,各单项工程须报批的必须提前办理(含安装工程)。工程协调执行力度,指挥与调控二者统一较为关键。 | 离职原因: | | | 公司名称: | 起止年月:2003-05 ~ 2007-03广州香港新世界房产发展公司 | 公司性质: | 所属行业: | 担任职务: | 副总经理 | 工作描述: | 小区开发工程全过程,主持整个小区全程调控策划等工作,商定,户型面积,营销运作,设计方案会审,由其对基础部分审查地质报告及现场地质情况必须掌握和成本调控,施工阶段特别注意基本施工,防水,装饰,安装及对施工全过程调控及程序管理造就一个求真,务实,有关部门沟通协调,创新的团队。 | 离职原因: | | | 公司名称: | 起止年月:1993-04 ~ 1998-12东莞市中昌集团有限公司 | 公司性质: | 所属行业: | 担任职务: | 项目经理 | 工作描述: | 全面负责小区项目开发,有别墅、商住楼、写字楼、酒店装修、水电园林等工程。 | 离职原因: | |
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毕业院校: | 安徽建筑工业学院 |
最高学历: | 本科 | 毕业日期: | 1991-08-01 |
所学专业一: | 工业与民用建筑 | 所学专业二: | |
受教育培训经历: | 起始年月 | 终止年月 | 学校(机构) | 专 业 | 获得证书 | 证书编号 | 1987-09 | 1991-07 | 安徽建筑工业学院 | 工业与民用建筑 | 本科 | |
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| 本人是安徽省铜陵人,毕业于安徽建筑工业学院本科,就职于安徽省铜陵市建筑公司任技术员,预算员和项目经理等工作;后调入公司合同预算科,任合同预算科长,从事合同预算审核技术工作,在职称专业方面取得工程师,省级预算员证书。 1991.5 建筑工程预算 2002.9 中山大学企业管理专业证书(MBA) |
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通讯地址: | |
联系电话: | | 家庭电话: | |
手 机: | | QQ号码: | |
电子邮件: | | 个人主页: | |
拓展阅读:面试中紧张了该怎么办
在面试的时候,紧张是在所难免的。让自己的心态尽快地调整、恢复正常才是成功的关键,在紧张中更好地发挥自己的优势。
学会自我调节。面对考官要自然、大方,两眼平视,用眼神与评委交流,这样可以减轻自己的紧张。抽到的面试题目有可能是考生平时没有准备的,这种情况下要沉着冷静,认真审题,在短暂的准备间内,迅速揣摩出出题的意图,列出简要的答题提纲,避免冷场,不管是否准确,只要是自己了解的,认为与该题有关的,一定要讲出来;考试题目都是固定的,所有考生都是一样的,我们做了那么充足的准备尚不能很好的把握,我的竞争对手就更加的把握不了,这样的心理暗示绝对不是阿Q精神,而是在面试的心理疏导中比较有效的方式。
保持平常心。所谓平常心,也即看淡考试,把考试当成一次检阅、展示、锻炼自己的机会,不过分计较成败。竞争总会有胜者和败者,胜败都不重要,只有以这种心态参加面试,才能在思想上真正放松,轻装上阵。在其他行业我们一样能够实现我们的人生理想,获得我们想要得到的财富、知识、声誉等,因此孤注一掷的做法在这里是不值得提倡的'。
自信心和精神状态的准备。自信是建立在足够的实力基础上的一种心理反映。相信自己的实力,敢于挑战,充满信心。沉着、冷静、放松,休息好,心情舒畅,保持最佳的竞技状态,这是成功的保证。面试中,评委打分不光看你问题回答得怎样,还会关注你在考场上的精神状态、心理素质和外在形象。场上如果表现得慌乱、紧张,会给评委留下不好的印象,问题回答得再好,得分也不会很高。
做好面试知识和技巧的准备。面试测查考生的自我认知、人际沟通,计划组织、应急应变、以及综合分析问题等能力,考生可以借助参考书快速的梳理这些题目作答思路和技巧