导语：一份好的简历无疑是一份好工作的敲门砖，要想得到一份好的工作，一份好的简历是必不可少的，今天我小编为大家准备了证券公司业务员个人简历模板，欢迎阅读参考!
证券公司业务员个人简历模板
求职意向：XX证券公司业务岗
(+86) 1380-0138-xxxx
service@
教育&荣誉
2012.09 - 2014.06
上海xxxx学院
经济学
硕士
课程：证券投资学，国际经济学，计量经济学，宏观经济学等
2008.09 - 2012.06
上海xxxx学院
市场营销
学士
获二等人民奖学金(2009)
金融相关经历
2013.11 - 2014.01
宏源证券股份有限公司
见习客户经理
建立完善的客户档案，并做好客户维护及客户档案管理工作
负责维护销售渠道以及老客户，及时回应渠道、客户的咨询和反馈
完成销售目标，同时负责理财产品、基金等其他金融产品的销售
2012.07 - 2012.08
信而富财富管理有限公司
理财顾问
通过了解客户需求, 寻求销售机会并完成销售业绩
开发新客户，拓展与老客户的业务，建立和维护客户档案
开发拓展高端财富管理客户，为其提供优质个性化的理财规划服务
校园经历
2012.02 - 2012.06
中国移动
兼职推销
负责制定学会工作计划，管理内部日常事务和宣传事务，监督各项事务的执行
作为主要负责人策划了“xxxx大学首届会计人文节”，举办了比赛、论坛、讲座、沙龙、参访等共十余场活动，通过网络和实物宣传共吸引千余人参加
技能证书
证券从业资格证，CFA 1级
精通Excel、PPT、Word
CET6 500
温馨提示：大学生求职策略
1.求职心态
端正求职心态。毕业生求职心态是成功就业的第一步，做到理性客观地评价自我和社会环境，才可能找到适合自己的工作岗位。毕业生应该具备以下几种心态对自己的就业会很有帮助。
乐观向上。如果在激烈的竞争中，没有乐观向上的拼搏精神以及强烈的进取欲望，是很难获得成功的。
直面面对。直面面对是一位成功者的基本素质，无论是成功还是失败，只要自己付出了，努力了，就肯定会有收获，哪怕是拿钱买教训，吃亏长见识也是值得的`。
不卑不亢。
2. 采集招聘信息
良好的就业信息素养应该包括敏锐的就业信息意识、熟练的信息技术运用技巧以及较强的就业信息加工和处理能力，这是毕业生求职成功的关键因素之一。
据就业调查显示，互联网招聘信息、学校就业信息平台、各类招聘会、报纸杂志是毕业生获取就业信息的主要渠道，占80%以上。面对求职信息流量大、更新快、种类多、范围广的特点，高等院校必须加强毕业生就业信息素养的培养，提高毕业生获取、整理、分析、利用就业信息的能力，以赢得就业竞争中的先机。
3. 撰写求职文书
必须安排专职职业指导老师负责指导毕业生填写《毕业生就业推荐表》，保证推荐表填写的准确性和规范性。
针对工科院校学生写作能力、表述能力相对较差的弱点，开设公文写作、写作技巧、英文简历制作等相关的课程或讲座，提高毕业生写作水平。
开展大学生诚信教育系列活动，提高学生诚信意识，倡导毕业生“诚信就业、诚信工作、诚信做人”。
4. 求职面试的应对
面试前准备。首先，应充分了解、分析用人单位和应聘岗位的情况，问问自己能否胜任应聘岗位的要求，做到知己知彼，以便面试时有针对性地推销自己。
其次，根据面试的一般内容，分析面试时可能提到的问题，精心备好答案，以免面试时仓促应对，出现失误。第三，形象准备。良好的形象能给招聘方留下良好的印象。求职者的形象要自然、得体、整洁、大方，既符合个人气质，又符合招聘岗位、面试环境要求。
面试中的表现技巧。首先，求职者要做到文明有礼、态度诚恳、沉着自信。文明的举止，周到的礼节，体现了应聘者的学识、修养、气质，是面试成功的首要条件。诚恳的态度是求职者与考官进行智慧、情感、心理沟通的良好基础。沉着自信有助于求职者面试时的正常发挥，也会坚定考官对求职者的信心。
其次，要做到注意倾听、仔细观察、机智应变。这既是对考官的尊敬，更是推销自己的重要手段。第三，扬长避短，显示潜能。常言道，寸有所长，尺有所短。每个人都有自己的优势与不足，求职者要根据应聘岗位的要求，充分显示自己的潜能，消除求职的不利因素。
