在人们素养不断提高的今天，感谢信起到的作用越来越大，请注意不同的对象有不同的感谢信。我们该怎么写感谢信呢？下面是小编整理的给领导的感谢信5篇，希望对大家有所帮助。
给领导的感谢信 篇1
尊敬的领导：
您好！
还记得我刚来公司的时候，很多的东西都是不知道的，但是很感谢你却是愿意接受这样没有什么经验的我，并且给我时间，让我成长起来，对于这一点我是十分的感谢你的。
曾经的我还是很无知的，并且对待很多的事情也是很鲁莽的，可是你却能够给我机会，让我好好的改正自己的错误，并且成长起来。这也是我要感谢你的，你虽然不是我的亲人，但是你却是一个很好的人生导师，你总是不慌不忙，不管对待什么事情，你都是沉着冷静的，我想我要想达到你这个程度还是需要一定的时间的，不过有你在前面带路我想我应该是不会迷路的。
我来公司的时间，其实说长不长，但是说短也并不断，因为在这里的时间是快乐的，而快乐的时间从来不会让人觉得很难熬，这也许就是我在xx公司工作x年却并没有一点感觉难熬吧！而之所以公司的氛围是好的，其实也是因为有你这样的好领导啊！
你拥有领导的威严，但是却从来不拒人于千里之外，你总是那样的和蔼可亲，也总是让人感到一股向上的力量。我也真的是很幸运，才会遇到像你这样的领导。很多人说，一个公司待得舒不舒服，要看公司的规模，还要看公司的氛围，更要看公司的领导。一个领导，不能把公司带成一家人，但是也不能使公司的氛围唯利是图，做好一个领导也并不简单，所以这也是你让我值得佩服的地方。
在公司工作的这几年，我其实也犯过一些错误，但是你对我的处罚却总是让我心服口服的，还记得你曾经说过，“大家都是从不会过来的，但是同样的错误不能够犯两次。”这句话，我到现在还是记忆深刻的，也正是因为你的这一句话，我才开始变得勇敢，勇于突破自己，勇于创新和挑战。因为一开始我们都是不会的，也都是会失败的，但是我们要总结经验，为下一次的成功打下一个铺垫。
虽然我来xx公司工作也已经有x年了，但是我真正的和你接触的时间也并不是很长，但是虽然时间是短暂的，但是我却受到了很大的触动。这也是我真正想要感谢你的地方，这个世界上面，是有很多的人和事情的，而真正能够触动我们的，并且推动我们前行的人却是少数的，很感谢你成为了其中的一个。
来公司第x年的时候，公司分给了我一个大项目，但是因为没有单独做项目的经验，所以我是很紧张的，但是那个时候我却不知道要找谁，想了很久之后，我决定去找你谈谈。但是当我和你谈完之后，我却突然的觉得一个人完成一个项目好像也并不是很难了。而和你谈话的时候，你并没有说很多，只是给我讲了你以前第一次做项目的经历，并且告诉我，“要勇于尝试，这样才能够更快的成长。”你说的没错，在和你谈完之后，我决定好好的去对待这个项目，让这个项目成为我的骄傲。
而也因为你的鼓励，我也很顺利的完成了工作，并且也没有辜负公司的重托。真的很感谢你，感谢你对我的帮助，要是没有你的帮助，我想我也一定不会走到现在的这一个位置，真的很感谢你！
此致
敬礼！
你的员工：xx
20xx年x月x日
给领导的感谢信 篇2
尊敬的xx领导：
您好！
在这离别之际，站完了我在公司这个工作了三年的岗位里的最终一班岗，我离开了我们公司这个让我魂牵梦绕的大家庭，心中的不舍如同开了泉眼一般喷涌而出。在我离开公司的时候，每一次回头，我似乎都能看到过去的我在跟同事笑谈间进出公司，每一次驻足，都能看到过去的我在办公室内顶着黑眼圈埋头苦干，墙壁上被我自我贴满了便利贴，有写工作要点的，也有一些激励自我的话。
此刻，我却要主动跟这样充实而又值得怀念的过去告别，离开公司，离开团结友爱共同奋斗了不知多久的同事们，离开一向以来指点着我，照顾着我，教导着我的xx领导您……
我的心里很难受，脚步像是灌了铅，每一步都那么艰难，每一步都能够想起您对我说的那些语重心长的话语。您是把我当做子侄来看待的，在您眼中我是个可塑之才，您也喜欢我这样有冲劲的年轻人，我也尊崇您这样睿智而又由担当的领导人。
平日里在工作中，我一向觉得有些话不用多说，用行动来表达就好了。此刻我已经离职了，有些话不跟您说，总觉得太过可惜，也觉得像是亏欠了您。
尊敬的xx领导，这些年来，您辛苦了！感激您对我多年的教导和帮忙，是您让我这个年轻人在这个大城市中站稳了脚跟，也是您让我这个半吊子的技术员经过工作积累了如此深厚的履历和工作本事。能够说，如果没有您的话，就没有此刻的我。
我无法想象假如我没有遇到您会是什么样貌，想来必须会是每一天浑浑噩噩，走一步算一步的没有梦想，没有目标，没有本事的‘三无青年’吧。此刻每当别人赞赏我的本事，夸奖我的干练，我就想起您欣慰的笑容，想起您在会议室里当着所有同事的面夸奖我的提高时那赞许的目光。
我常常在想，由您这样的领导的话，在您手下做一辈子也是心甘情愿，甚至十分乐意的事情。此刻我虽然已经离职了，但我的这个想法依然没有改变，能够在您的手底下做事确实是一种服气。
我也相信，有您在的地方，不管是什么都能够焕发出全新的姿态，员工们上下一心，一齐努力的话有什么是不能够战胜的？我虽然已经不在公司了，但我还是对公司保留着情谊，我十分期望有一天我能够在新的同事口中听到您的名字，然后自豪的跟别人说，那可是我的老领导！
此致
敬礼！
感激人：xx
20xx年x月x日
给领导的感谢信 篇3
尊敬的子杰总：
您好!
感谢您推荐我参加TL45期《目标落地100》的培训，我很庆幸，自己入职仅仅几个月，就有机会来培训，也让我对一树的企业文化有了更深刻的认识，佩服企业领导人的格局。
这是我接触目标落地训练的第一个模块，今天是培训的第三天，也是泪点最多的一天，有感动的、委屈的;有不抛弃、不放弃、不放过;有被教导员、伙伴像镜子一样指出自己问题的泪水，意识到自己的不足：胆怯、懦弱、不负责任、不积极主动、没担当、负能量，曾经自以为是的认为只要不是与自己相关的人、事，不去接触就好了，这些问题谁身上不会有一些?殊不知就是自己这些认为微小的问题被放大了，影响的不仅仅是自己的生活、工作，也让自己身边的人受伤。在团队中，将不属于自己的任务甩得远远的;在家人中，总认为时间还很多，陪伴、沟通的机会还很多，却殊不知，这些固有模式只会让自己死循环，通过培训，我意识到打开心扉，才能重生。陪伴在身边的人，我们要选择不抛弃不放弃，自己在不打破这些固有模式，谈何成长。
不是所有的责任，要有能力了才能去担当，所以我承诺，从现在开始，在团队中打开心扉，不封闭自己，用积极、担当、正能量、激情的心态去工作，不推诿，言必行行必果;在生活中，家人的.陪伴不等人，即使达不到常回家看看，一个暖心的电话、一个视频也能让他们舒心。
真心感谢公司及领导的培养，谢谢!
给领导的感谢信 篇4
尊敬的领导：
您好！
不介意的话，在那里让我称呼您一声x叔好吗？xx给您鞠躬了！
时间过得真快啊，不经意间，我已经离开您有好几个月的时间了；在这即短暂而又漫长的时光里，我无时不刻都在自责、牵挂和感激当中度过的。请原谅我的冲动、我的无奈和我的选择！我舍弃过去的工作、离开您，真的是迫不得已啊！大人不记小人过。我明白您是一个宽宏很多之人，您必须会包容和理解我的单纯、冲动和任性，甚至是我的缺点！
在离开您的日子里，我经常思念起与您相处的情景，回忆起您的音容笑貌，感念您对我的帮忙和教诲。可是，却一向没有勇气给您打个电话，今日我最终鼓起勇气决定给您写这封信，这是我内心的独白，这是我真诚的流露，这是我对您无限的感激与崇敬！
千里之行，积于跬步；万里之船，成于罗盘；感激您对我的悉心栽培，感激您对我的真心指导。您昨日的呵护成就了今日的我，感激您！我也许不是您最出色的学生，而您却是我最崇敬的教师！是您的言传身教，使我不断成长和提高，使我见贤思齐，没有陷于懒散和放任的泥潭。在我危困时刻，是您伸出温暖的双手，解除我生活的困顿，为我指点迷津，让我明确前进的方向。古人云：“受施慎勿忘。”您的眷顾与恩惠我一向心存感激。
经过这么长时间的反思和工作实践，使我逐渐认识和理解了您对我的批评；您的批评使我明白了怎样做人，您的批评使我感悟到了人生的价值。如果把表扬比作为“银”的话，我以为，您的批评就是“金”。今日，年轻懵懂的我最终明白了一个道理，这就是：永远值得感激的是批评，批评都是善意的，可谓忠言逆耳利于行。
鸦有反哺之义，羊有跪乳之恩。中华民族自古有“滴水之恩，当涌泉相报”的说法。然而目前的我实在是无以回报您对我的恩情，只能以您为榜样，在工作中加强学习，不断提升自我，他日成功之时必报您的知遇之恩。
愿在未来的日子里，让温馨和健康永远伴随您伟岸的身躯，让花朵和微笑永远填满您豁达的心灵！xx在那里道一声：x叔多谢您！
员工：xx
20xx年x月x日
给领导的感谢信 篇5
亲爱的公司各位领导及全体员工：
您们好！
我的女儿是公司的一名员工，今年一月五日晚，上班回到住宅小区大门口，被人砸伤头部，晕倒在地，造成左胸锁骨粉碎性骨折，送进医院进行手术。在住院期间，公司的有关领导及员工前往探望、慰问。特别是，公司的领导及全体员工，发扬了中华民族的“一方有难，八方支援”伟大精神，踊跃捐款，及时对我们伸出援助之手，我们对此万分感激。公司领导及全体员工的这种精神，使我们感受到在公司这个大家庭里，兄弟姐妹间深厚的感情、友情、亲情，患难见真情，我们对公司领导及全体员工这种真情行动，再次发自内心的表示感谢！我的女儿表示，一定要珍惜这种真情，安心养好伤，争取早日康复，重返自己的岗位，加倍努力工作，以实际行动报答公司领导及全体员工对自己的关爱。
xx年春节将到，祝公司各位领导及全体员工，新春愉快、全家幸福、万事如意！家长：敬上
