小A：我们实习生就那么点实习工资，还要缴税吗?
老B：当然要缴税啦，现在大叔我就告诉你怎么缴税吧，首先我们实习生签的不是劳动合同，而是劳务合同，
小A：劳务合同=劳动合同吗?
老B：小笨蛋，当然不等同啦，我们是在校大学生，还没有拿到毕业证，不能签署劳动合同，所以3500元以上的起征税不属于我们的范畴啦。
小A：那我们怎么缴税啊?
老B：听我细细讲来吧，是这么扣的：例如我的工资是1600元，(1600-800)*20%=160元
1600-160=1440元，也就是说，我的1600元工资，光是税就是160元，拿到手的是1440元。注*不超过4000元的，刨除800元，剩下的钱*20%就是你要交的税啦!!
小A：那超过4000呢?
老B：小童靴，你实习挣钱还蛮多的吗，四千元以上的，减除百分之二十的费用，其余额为应纳税所得额。适用比例税率，税率为百分之二十，假如实习工资4500元，你应缴税(4500-4000)*(1-20%)*20%=80元。童靴你明白了吗，大叔是不是很有爱啊!!
小A：讲的很明白啦!大叔，大叔，你是我大树!!
附法律条文：实习生的实习工资属于与任职、受雇无关的收入，按照现行《中华人民共和国个人所得税法(以下简称《税法》)》的规定，属于劳务报酬所得，按照《税法》第四条和第六条之规定：劳务报酬所得，每次收入不超过四千元的，减除费用八百元;四千元以上的，减除百分之二十的费用，其余额为应纳税所得额。适用比例税率，税率为百分之二十。
目前，个税起征点是3500元，使用超额累进税率的计算方法如下：
工资个税的计算公式为：应纳税额=(工资薪金所得 -“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数
个税起征点是3500，使用超额累进税率的计算方法如下：
缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数
实发工资=应发工资-四金-缴税。
全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-3500
