上海市关于男人陪产假有哪些规定?下面随本站小编来看看吧。
上海市第十四届人大常委会第二十七次会议2月23日表决通过关于修改《上海市人口与计划生育条例》的决定，自今年3月1日起施行。部分要点如下：
符合法律规定结婚的公民，除享受国家规定婚假外，增加婚假7天;
符合法律法规规定生育的夫妻，女方除享受国家规定的产假外，还可再享受生育假30天，男方享受配偶陪产假10天。
提倡生育两个
★提倡一对夫妻生育两个子女。
符合下列条件之一的夫妻，可以要求安排再生育子女：
(一)一方婚前未生育过子女，一方婚前已生育过一个子女，且双方婚后共同生育一个子女的;
(二)双方婚前合计生育两个及以上子女，且没有共同生育子女的;
(三)双方婚前均未生育过子女，婚后共同生育了两个子女，其中一个子女经区、县或者市病残儿医学鉴定机构鉴定为非遗传性残疾，不能成长为正常劳动力的。
除前款规定的条件外，因特殊情况可以再生育的条件，由市人民政府另行规定。
★在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间，自愿终身只生育一个子女的公民，在子女十六周岁以前，由区、县卫生和计划生育行政管理部门按照有关规定向其颁发《独生子女父母光荣证》。
婚假天数没减少，有的新人还增加
符合法律规定结婚的公民，除享受国家规定的婚假外，增加婚假7天，合计10天婚假。
晚育假改为生育假
符合法律法规规定生育的夫妻，女方除享受国家规定的产假外，还可以再享受生育假30天。生育假享受产假同等待遇。
配偶陪产假增至10天
符合法律法规规定生育的夫妻，男方享受配偶陪产假10天。
配偶陪产假期间的工资，按照本人正常出勤应得的工资发给。
本决定自2016年3月1日起施行。《上海市人口与计划生育条例》根据本决定作相应修正后重新公布。
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