突出结果导向，网格工作落实到位
网格区域划分、人员安排、职责界定落实到位以后，接下来一定是如何确保工作有条不紊、纵深推动的问题。在这方面，我们尤其重视结果导向，从推动、督查、考核等方面做了制度安排。
一是在工作推动上，以例会形式保常态。
社区每周召开调度会，收集、解决网格化治理过程中发现的问题和艰苦，需要街道部门协调剂决的，则报至街道社会治理创新办汇总成台账、按部门分发，部门解决完毕后再反馈至创新办销号；街道每月召开推动会，由各线分管领导和社区书记、主任一起，研究、掌控网格化治理推动的进度和成效。目前，我街8个社区共召开调度会60余场，汇总、处理各类较为重大的'文明创建城管类问题200余条。
二是在工作督查上，以考绩为主促落实。
变以往以考勤为主的督查模式为现如今以考绩为主的督查模式。一方面，借助“网上三员治理系统”，对片区经理人、网格治理员的信息报送量、处理率进行统计，并在网站首页实时排名；另一方面，建立痕迹化督查模式，不定期抽查各片区例会记载、民情登记本，结果纳入社区及个人年度目标考核。
