党建指导员个人总结的开展是为了切实做好党建指导员工作，有效促进组织党建工作水平提高。下面是小编推荐给大家的党建指导员个人总结，希望大家有所收获。
党建指导员个人总结一
一、深入企业调研，掌握真实信息，解决实际问题
充分发挥八组企业均为开发区内企业，指导员都是开发区中层以上干部的优势，每名指导员坚持每周深入企业2次，利用党员大会、支部委员会、组织生活会等有利时机，积极与企业、党员、职工广泛沟通交流，大力宣传开展非公企业党建工作的重大意义和加强非公企业党建工作的目标任务、方法措施等，教育引导党员及职工统一思想、提高认识，增强党性观念和主人翁责任感，为开展党建工作奠定了扎实基础。能深入生产经营一线、查阅资料、召开座谈会、与企业家、党员交心谈心等方式，对企业的生产经营及党组织、党员情况进行全面深入的摸底调查，随时关注企业党员的变化信息。并根据调查结果，对企业存在的问题及时归纳梳理，研究提出解决问题的思路和措施，及时消除、解决企业发展中存在的风险和隐患，受到了企业和党员的一致好评。20xx年，党建指导八组共为企业解决手续办理、职工子女入学、劳动纠纷、通行证办理等问题28个。
二、完善支部规章制度，坚持党群共建，巩固基层组织建设
帮助xx、xx汽修制定和完善支部工作、“三会一课”、组织生活、民主评议、党费收缴、发展党员等制度，建立了党建基础工作台账，进一步完善了党建工作基础资料，使党建工作有章可循、有据可查。帮助8家企业建立了工会、团支部、妇代会等群团组织，做到了制度上墙，资料齐全，组织完善，活动丰富，很好的促进了企业文化的建设，增加职工工作积极性，增加了党组织向心力，巩固了党的基层组织建设。
三、加强沟通，维护企业稳定，增进政企了解
派驻的党建指导员充分发挥企业与党员职工沟通的桥梁和纽带作用，在引导党员、青年骨干职工为企业发展建言献策的同时，帮助企业稳定职工队伍，凝聚人心，引导企业改善职工生产、生活条件，提高职工福利待遇。并主动承担起企业与政府部门沟通的责任，一方面向企业积极传递政府最新出台的政策和措施，一方面向政府传递企业的发展现状、生产经营实际和遇到的困难及问题，增进政府与企业的相互了解，提高服务企业的意识，有力地促进了企业的发展。
四、寻找结合点，发挥群团合力，实现党建促生产新模式
一是立足企业自身特点，帮助企业组织开展“党员示范车间”、“党员示范岗”、青年突击队等主题实践活动，争当爱岗敬业、诚信经营先锋党员、青年。组织职工开展劳动技能、岗位竞赛、安全生产等培训，促进企业生产效率的提高;二是坚持党群共建与企业人才培养相结合。一方面积极挖掘、培养、举荐企业自有人才，借党群之力培养懂政策、通技术、善经营、会管理的人才，特别要求企业党员及青年骨干应率先更新观念，率先加强学习，率先诚实守信，率先维护员工合法权益，成为员工的模范。另一方面要加强企业与高校在人才、技术和培训上的合作，建立高校毕业生与企业中层人员的互动交流机制，院校为企业人才提供学习、培训的机会，企业也为高校提供学生实习、就业岗位，有利于人才的培养和招聘，同时积极吸收这些生产科研骨干和中层以上管理人员加入党组织或群团组织，充分体现了“党员必须是骨干”，青年骨干是企业的生命力的特点;三是坚持党群共建与企业生产经营相结合。积极带领党员、团员、青年骨干融于企业，服务于生产经营，带头加强科学管理、推进科技进步、提高经济效益，努力成为推进企业发展的强大动力。党建指导员经常组织党员青年开展创先争优，争创青年文明号，争当技术能手活动，使党员及青年职工成为推进企业生产的重要支柱;四是坚持党群共建与企业文化建设相结合。积极鼓励党员，优秀青年骨干参与企业文化建设，使企业文化作为一个重要载体，把企业管理、精神文明建设、党的工作融为一体。通过企业文化建设，创新党建工作的方式，拓宽党组织发挥作用的途径，成为企业先进文化的引导者与传播者。党建指导员积极争取党建活动经费，保障党建正常运作，利用业余时间组织员工开展比学习、比技能、比文明等主题实践活动，丰富了企业文化，增强了企业的凝聚力和向心力，走出了一条企业文化与党建工作共同发展的路子。
下一步工作打算：
一、达到成立组织条件的尽快申请成立支部。渤海电机、豪迈木业企业内都只有1名党员，两家公司都积极申请成立党支部，表示20xx年将在企业中层人员招聘中增加党员职工，待各项条件成熟后，将积极申请成立支部。
二、建立行业或地域联合支部。针对xx石油、xx化工、xx等企
业党员数量少或无党员企业，探索成立企业联合支部，可根据具体行业和地域关系而定，满足一些没有成立党组织企业内的优秀青年积极向党组织靠拢的强烈愿望。
三、继续探索党建带群团，群团促党建，合力谋发展新路子
抓好企业内部党群共建制度建设、活动开展、文化凝聚的同时，积极探索企业与企业之间，行业与行业之间，甚至是企业与高校，企业与商会、政府、中小学校等党组织建设方面的对接，进行不同空间、时间、行业、领域等方面的交流合作探索，创新企业党建思路，促进企业发展。
四、发挥企业党员先进性，关爱青年职工成长
针对企业青年职工缺乏社会实践经验、思想不稳定，容易误入歧途，各企业党支部党员要加强对青年职工的关爱、教育培训、感恩教育等，帮助他们树立正确的人生观和价值观，努力增加企业精神文化生活场所，解决广大青年职工对运动、网络、知识方面的需求，帮助青年职工成长成才。
党建指导员个人总结二
近一年来在镇党委、镇党工委的正确领导下，我认真贯彻落实党的十七届四中全会精神和市、镇两级党建工作会议精神，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照20xx年度非公党建目标责任书的要求，“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”积极开展非公党建“创新创优”活动，继续转变思想观念，明确工作目标，改进工作方法，参与实践完善，促进党建工作与企业经济健康发展相结合，起到了积极作用，具体做了以下几项工作：
1.围绕主题教育，增强企业党组织的凝聚力、号召力
根据金翔纺织品有限公司党员和员工队伍的状况，一是从加强教育着手，切实加强党的自身建设，提出了关于“继续应对金融危机，全力稳定企业发展”的主题活动实施意见;这次活动为沉着应对行业危机，克难解困树立起信心;这次活动的目标为“围绕党建促发展，树立信心稳人心，认真学习中央十七届四中全会精神，领会中组部、中宣部在基层组织开展的“创新争优”活动意见。在组织自学为主并下发学习材料的同时，根据企业实际，在党员和员工中开展“四坚持、四增、一建议”活动即坚持创新思路，坚持技术创新，坚持逐更设备，坚持公司理念和企业精神，为企业增效，为岗位增荣，为党旗增辉，为员工增收，提出一条合理化建议。二是组织召开小型骨干座谈会议，邀请董事长周祖民对“外贸加工企业如何应对国际金融危机”提出方案，针对20xx年企业的`发展规划，继续营造上下齐心，共度难关的工作氛围，增强企业发展的信心，树立典型，表彰先进车间主任和优秀党员、员工。三是支部牵头，每季组织骨干与业主沟通，反映员工思想情况，让员工了解企业生产经营情况，帮助业主一起破解难题，以及取得员工谅解和支持企业发展，分析当前经济形势和企业经营生产加工中出现的新情况，提出合理化建议，挖潜增效，加班加点，为企业发展增添动力。回顾今年公司的整个经营和发展状况，总体来说，稳中有升，一季度由于金融危机和传统节日“春节”影响，生产状况不是很正常;两季度以后则有比较明显好转迹象，外围状况和公司生产经营状况都向好的势头发展，是继去年金融风波以来，一个小反弹。三季度的情况完全出乎我们的意料，外贸的单子较以前有了大幅度的增加，出现了交期短、单量多的情况特征，这种交期短、单量多的情况虽然对企业来说是好事，利润空间较大，但同时也对企业的应对能力提出了严峻考验。今年7、8、9三个月是历史上少有的高温天气，温度一度突破40℃，公司办公室在不开空调的情况下甚至达到了43℃，为响应国家政府“节能减排，全面控电”的号召下，为完成公司接下的订单，公司全体员工一心一意扑到生产工作的战斗中去。根据公司主题教育活动意见，开展“创先争优”的学习活动，出色完成了为期100天“战高温，夺高产”的艰巨任务。特别值得一提的是，党员干部发挥了先锋模范作用，增强了凝聚力，支部书记顾景亮同志在家中老母亲摔跤骨折急需照料的情况下，仍然同公司全体员工战斗在生产第一线。四是组织党内外群众对党员民主测评和党员积分制考核，引导全体党员都能“亮身份、树形象，人人争当优秀党员”，同时积极培养入党积极分子，公司两名预备党员在公司和支部领导的指引下，表现出了积极工作的态度和顽强的战斗力，在完成自己本职工作后，参与配合车间其它员工完成生产任务。反映出来，公司在7、8、9三个月，出口贸易羊毛衫40万件，产值达1600多万元。
2.围绕“区域共建”搭建平台，提高了党组织的活动频率和党员的参与率
根据党委非公党建七号文件“党委领导、区域共建、尊重主体、共促和谐”的思路，把多个企业党组织按地域、行业、产业等划分为多个区域：1、6月22日上午镇属五个企业由康顺公司做东，召开了区域共建暨纪念建党89周年党员大会，16名党员基本到齐，在外的也都按时回家参加了会议，会上大家学习区域共建的党委文件，畅谈共建的意义和认识，并一致认为这种形式很好，环保设备有限公司经理吴小弟说：“我入党时间较长，因本公司不是单独支部，没有机会参加学习活动，也无法组织活动，现在利用这种形式，给企业党员创造了一个学习和相互交流的平台，今后要坚持，以期达到交流思想，相互了解企业经营状况和党员思想现状。增强党员在新形势下，对党的认识，开展党组织活动达成共识。”活动中对如何抓好区域党建，开展创先争优中的“五好党支部”，党员“五带领”，加深理解，并下发人手一份“创先争优”学习材料，了解如何发挥共产党员先锋模范作用。2、10月21日，在三和公司召开了支部书记碰头会，汇报自6月22日，区域共建会议以来的活动开展情况，和七一党建日纪念活动开展情况，进一步交流如何做到自学好分发材料，发挥好党员作用，学习好**盛先进事迹，把“创先争优”活动引向深入，初步学习领会好十七届五中全会精神，来进一步发挥党支部的战斗力，提高区域共建的活动频率，形成整体合力，实现党建工作，由独立到联合，由内循环到外循环转变，提升区域内企业党建和科学发展水平，为实现“承接主城，接轨**，建好**南大门”科学发展目标，提供坚强的组织保证。
3.围绕“服务发展行动计划”发展党员，发挥党组织在企业中的向心力
坚持把促进发展，提高效率作为非公党建工作的第一要务，按照服务行动计划的内容，一是通过“党员亮身份、亮目标、亮先锋岗，党员联系员工，党员承诺我为企业献一策”等活动来提高党员的素质。二是按照“三荐一评一审”制度，发展了一名预备党员，同时侧重本地骨干，积极培养入党积极分子，引导他们逐步成熟。三是配合业主开通员工与经营管理层的沟通渠道，帮助反映和解决员工关心的实际问题，维护好企业和员工双方的合法权益，领导和支持群团积极开展工作，组织员工开展技能考核竞赛和安全生产培训，充分发挥群团组织推动企业发展的作用。四是认真开展“三会一课”活动制度，健全组织生活，定期上好党课，分发学习材料，加强对党员积分制考核和管理，并做好预备党员跟踪考核，本公司两位预备党员黄伟、沈根英在大战7、8、9三个月高温天气的战斗当中，发挥了先锋模范的骨干作用，得到了全体员工的一致好评，由于业主、书记、党员骨干的先锋模范作用，公司今年以来出口毛衫60多万件，产值2000多万元，与去年同期相比，各项指标增加20%，利税70多万元，与去年相比也有大幅度提高，到9月底，出色完成了全年的既定任务，密切业主与支部协同作战能力，以及“双支持、双增创”活动中的战斗力、向心力。
近一年来，在镇党委、镇党工委的关心指导下，我做了一些工作，但对照上级要求和兄弟单位相比，还存在一定的差距和问题，有待于在今后工作中改正，我将不断加强自身建设，学习科学理论，细化工作职责，为非公党建做出应有的贡献，发挥好自己的余热。
党建指导员个人总结三
一、认真学习，努力提高自身素养
自担任徽衡老年公寓党建指导员以来，深感自己虽然是一名老党员，多年参加组织生活，但担任党建指导员工作，还是一名新兵，深知离组织要求、企业需求及合格党建指导员标准还有相当大的差距，为此，我自觉加强学习，努力提高自身素养，进而胜任工作。一是根据“两学一做”活动要求，认真学习了党的十八大三中、四中、五中全会精神及党章党规，学习习近平总书记系列重要讲话精神，用理论武装自己;二是认真研读党建规范化文本，尽快了解把握党建工作内容及规范。认真学习《党章》、县非公工委印发的《霍山县非公企业党建规范化管理手册》等，并及时学习霍山先锋网刊登的有关非公经济和社会组织党建工作规范及各企业党建工作动态，来指导自己工作。通过学习，掌握了党的方针政策，也较好的把握了非公经济及社会组织党建工作规范、内容及要求，增强了自己工作实效性。
二、履职尽责，努力做好基层党建工作
徽衡老年公寓，始建于20xx年，20xx年元旦建成投入使用，是我县第一家“公助民办”，借助社会资本兴建的集康复、养老、托老、生活照料、医疗、休闲、修养、娱乐、老年旅游、候鸟入住、养老联盟、护理培训、政府购买服务等一体化的高端的综合性老年服务公寓。现有在册职工52名，管理人员6名，党员8名，入住老人106人，党员19名，共建职工、老年二个党小组。企业十分注重党建工作，为企业下一步更加规范党建工作打下了坚实基础。
20xx年上半年，徽衡老年党支部、党建工作主要体现在“加强四个建设，扎实开展一个活动”。
1、加强组织体系及党建工作骨干队伍建设：20xx年，经经贸党委批复，成立了徽衡老年公寓支部，选配了副总张俊飞任支部书记，根据企业用工不稳定的特点，我们适时更新党员花名册，确保每位在徽衡上班及入住的党员都能就地参加组织生活。并积极培养政治觉悟高及工作能力强，道德品质优的职工加入党组织，近二年发展了2名党员，今年上半年，对护理部杨青伦等3名同志进行了重点培养。
2、加强党建工作制度化建设：认真落实“三会一课”组织生活会等制度，确保党建工作有章可循，并将企业党建工作与企业发展、企业文化建设等相结合，努力探索企业党建工作与企业发展互促双赢的有效途径。
3、加强党建工作载体建设：上半年根据《县委非公经济和社会组织工委20xx年工作要点》(霍非公工[20xx]2号)文件要求，扎实开展了“三有二评”和“双比双争”活动，支部制定了年度服务计划书，每位党员作了书面的年度服务承诺，组建了志愿服务队伍。积极倡导“比作用发挥、争创服务型党组织;比诚信奉献，争做优秀共产党员”努力发挥企业党组织及党员的先锋模范作用。
4、加强阵地建设:徽衡老年公寓党支部党员活动室设在公寓福星楼二楼，是党组织宣传党的路线方针政策、增强党组织凝聚力、战斗力、提高党员素质的重要活动场所。根据要求，结合党员学习、会议等需要，活动室配备了桌椅、电视机、DVD、电脑、投影仪、图书资料以及党报党刊等设备和资料，悬挂了党组织职责，有关制度，布置了党建宣传栏等内容。党员活动室的整体综合效能得到发挥，成为党建工作的形象窗口，党组织开展活动的重要平台，团结职工群众和加强思想政治建设的重要场所，较好的发挥了活动室的阵地作用。
5、扎实开展“两学一做”学习教育活动：认真落实中央和省委、县委关于“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育部署，老年公寓支部制定了实施方案，明确了指导思想、目标任务，并在“学党章党规、学习系列讲话”中把好五关,即把好内容关、思想关、方法关、制度关、质量关;在“做合格党员”中提出争做讲忠诚有担当的共产党员，做到政治信念坚定，自觉遵守党章、党纪各项规定，模范遵守国家法律法规，认真贯彻执行各项规章制度;爱岗敬业，勤奋工作，履职尽责，按时按质完成公寓下达的各项任务，立足岗位积极为公寓的建设和发展建言献策，勇于创新;有强烈的团队意识，有较强的执行力，工作中能团结协作，敢挑重担。
通过半年工作，让我深刻认识到：要胜任此项工作，必须不断学习，全面把握规范;要深入企业，做到有机结合;要善于思考，努力达到互促双赢。这是一个大课题，本人在今后工作中努力探索之。
