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县发展党员工作总结

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总结是应用写作的一种,是对已经做过的工作进行理性的思考。总结与计划是相辅相成的,要以工作计划为依据,订计划总是在总结经验的基础上进行的。以下是本站就业指导网为您准备的《县发展党员工作总结》,希望对您有所帮助!

县发展党员工作总结

  【县发展党员工作总结】

2014年,我县严格按照市委的要求,遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,坚持围绕中心、服务大局,全县共发展党员 名,其中35岁以下 人,高中以上学历 人,女党员 人。全县党员队伍进一步发展壮大,整体素质进一步提高,年龄结构、文化结构、男女比例等进一步改善,发展党员工作取得一定成效。现总结如下:

 一、 主要做法

今年我县以开展“喜迎十八大、争创新业绩”主题实践活动为契机,以保持党员队伍的先进性、纯洁性和增强党员队伍的活力为目标,在发展党员方面主要做了以下三个方面工作:

一是不断提高认识,加强组织领导,落实工作责任。全县上下高度重视发展党员工作,各地各单位党委书记积极履行直接责任人职责,对发展党员工作做到亲自调研、亲自部署、亲自落实。各镇(区)党委对三年以上不发展党员的村派驻工作组,带着问题进村,详查内因,对症施治。发现村党支部书记原因的,立即对村党支部书记实行诫勉谈话,并限期整改,对限期内仍然不发展党员的立即采取措施。把发展党员工作各项目标任务的完成情况,作为工作督查的重要内容,纳入党建目标管理中进行考核。凡三年以上不发展党员的村,作为督查必到村和考核必查村。严格实行督查责任制,坚持定期督查和平时督查相结合,发现问题,及时研究、及时解决

二是坚持突出重点,创新工作方法,解决难点问题。进一步加强宏观指导,突出工作重点,坚持开拓创新,不断从改善党员队伍年龄结构、文化水平和调整各阶层、各行业比例入手,注重在非公企业、社会组织和外流人员中发展党员,推进发展党员工作取得新的成效。突出“六个重点”:1、突出发展农村优秀分子入党,通过实施“一建双培”工程,大力发展农村致富能手、回乡创业带头人入党,今年发展的农民党员中致富能手、创业带头人共 人,占农村党员 %;2、突出发展在重要岗位、艰苦环境中创造一流业绩、做出突出贡献的生产经营骨干、技术能手、先进模范人物入党;3、突出发展高知识群体及各类专业人才入党,高中以上文化程度的总体上达到全部党员 %;4、突出发展在教学、科研、生产、工作一线的青年骨干入党,生产、工作第一线的党员的比例达 %,35岁以下青年党员的比例达 %;5、突出在非公有制经济组织、社会组织和外出流动人员中发展党员,凡单独建立了党支部的,每年至少要发展1名以上党员;6、突出在优秀青年妇女中发展党员,今年发展女党员比例达到 %,同比增长 %。

三是坚持标准先行,严格程序把关,确保党员质量。严格坚持《党章》规定的标准和条件,坚持成熟一个发展一个,把那些承认党的纲领和章程、自觉为党的路线和纲领而奋斗、经过长期考验、符合党员条件的社会各个阶层的先进分子吸收到党内来。严格按照《中国共产党发展党员工作细则(试行)》规定的程序,执行发展党员预审制、公示制、责任追究制,对在发展党员工作中不坚持党员标准、不履行入党手续以及制假造假等违规违纪行为,进行严肃处理。坚持做到了四个不,即不考察的不发展、不政审的不发展、不谈话的不发展、不公示的不发展、材料不齐全的不发展。高标准做好入党积极分子的培训工作,落实《全国党员教育培训工作规划》的要求,采取集中培训、实践锻炼等多种措施,加强对入党积极分子的教育培训,全县各单位共组织入党积极分子培训 场次,累计培训 人次,提高了入党积极分子队伍的综合素质。

 二、 存在问题

今年发展党员工作进展较为顺利,效果良好,但是依然存在几点不容忽视的问题:一是少数单位认识不够。少数单位认为发展党员只是一项常规工作,对发展党员工作有消极应付的情绪,平时宣传引导不够,规定程序走位不规范,相关政策掌握不透彻,造成了发展党员工作的'被动滞后;二是工作创新不够。少数单位平时缺乏结合各自实际,对如何确定发展对象,如何注重在女同志、生产一线同志以及在非公企业领域发展党员的研究,造成发展党员工作的无计划、无目标、无想法、无行动,影响了全县发展党员工作的整体进程。三是党务工作队伍业务水平还需要不断提高。部分党务工作者对发展党员工作认识不足、业务不熟,存在培养联系人缺乏跟踪考察、发展材料不规范等现象,党务工作者业务水平有待进一步提高。

 三、 下步工作思路

一是不断提高认识。将发展党员工作纳入到党建工作考评的重要内容,建立各单位与县委组织部之间的关于发展党员工作的联系机制,切实督导各单位提前研究部署,将发展党员工作当作一件党建大事来抓。

二是继续做好入党积极分子的培训工作。通过多种方式对入党积极分子进行培训,加强培训的纪律,不断丰富培训内容,切实提升入党积极分子的综合素质,为发展党员工作做好铺垫。

三是创新工作方法,实现重点突破。积极在农村、非公等领域的发展党员,探索建立流动人口发展党员的工作机制,加大对非公企业的对口联系,积极做好在农村里的宣传引导,确保在农村发展党员实现突破。