2017学年春季开学工作开展的意义在于以便高质量地做好开学准备工作。2017学年春季开学工作总结是小编想跟大家分享的，欢迎大家浏览。
2017学年春季开学工作总结一
一、教师团结保和谐。
我校有在职教师21人，其中女教师10人，教师平均年龄35.5。其中在后勤工作的4人，在教学岗位的17人。全体教师安心工作，乐观工作，保持着团结和谐的良好氛围。
二、 上下一心保学额。
我校应到学生人数173人，本学期已入学172人。其中一年级35人，二年级29人，三年级31人，四年级27人，五年级22人，六年级29人;本学期实到学生人数172人，其中一年级35人，二年级29人，三年级30人，四年级25人，五年级24人，六年级29人。转出10人，其中镇内5人，镇外1人，县外4人;转入9人，其中镇内6人，镇外1人，县外2人。为确保入率达100%行政与教师上下一心，保学控流，学校与班主任签订了保学控流责任状，六年级的谢功浩，在学校学习成绩差又很调皮，在家与家长对着干，家长带到了江西宜昌去打工，通过班主任的再三劝说，电话沟通，终于在本周将学生送回学校就读了。
三、 寒假学习保实效。
学校根据上级要求，不少时间，不减内容，切实保证了三天学习时间的有效性。20xx年2月13日中心校会散后，紧接着学校召开了行政和职代会，对2013年工作作出了全面的总结，审议通过了校长20xx年工作报告，对开学日程安排进行了讨论，这是学校民主治校，民主理财具体体现;20xx年2月15日，选学了益阳市《关于举办全市中小学教师新春理论学习班的通知》中提供的学习内容，人人写出了学习心得，教导主任邓建红对课堂教学改革工作作了专题动报告，校长邓吾佳就师行师风与行风建设工作作了专门的部署;20xx年2月16日，校长邓吾佳作了20xx年度学校工作报告，教导主任邓建红作了教师课务安排，谌合荣就规范收费作了强调，邓梅镇主任对开学工作作出了日程安排，饶建辉老师对2013年下学期学校经费收支情况作了公布与说明。三天的会议部署周密，效果显著，认识得了更进一步的提高，作风得到了良好的改变。
四、 开学工作保顺畅。
我校2月17日学生报到注册，晚自习班主任对学生进行了安全教育和养成教育，2月18日正式按新功课表上课，2月19日第六节课组织全体学生观看了开学第一课，2月27日学校开学典礼。
由于各分线工作安排妥当，管理到位，开学工作在和谐、稳定中推进。行政一班人以身作责，未开学就对自己的分工块口工作作出了安排，尽可能地排除对开学所带来的障碍;开学第一天，班主任认真做好了报到注册工作，晚自习对学生进行了安全教育和养成教育，开学第二天利用其他时间检查了寒假作业及寒假社会实践活动资料;收费和打扫卫生的教师认真地履行着自己的职责，完成出色，特别是林世球老师带病坚持工作，从不叫苦，从不叫累，工作仍然一丝不苟;全体教师乐意接受教导处的课务分工和对备课提出的新要求，工作意识好;学校坚定不移地按上级的要求收费，火食费三餐每生收取1050元，教辅费按公示标准不走样。
五、领导关怀保发展。
20xx年2月20日一早，李x校长来我校视察工作：详细询问了学校教师寒假学习班情况，开学工作稳定情况，教师开学工作状态，学校还存在哪些困难，教师编制情况，收费情况，安全整改情况，硬件添置情况等，无不关心入微;到了教室、寝室、食堂等生活区内进行了详细查看，并进行了现场整改指导，无不反映领导的谋略;为我校硬件建设进行了周密设想，做出了具有价值性的两年建设规划建立：今年对花坛、栏杆、防护窗进行整改，同时对下阶段的校舍换瓦、校门排危整改进行规划，无不体现领导的智慧;为学校硬件建设提供了经费和物质保障，当即下拨4万元排危经费，支助三根旗杆，无不出体现领导的关怀。领导的关怀为薄弱学校发展提供了强实的保障。
2017学年春季开学工作总结二
新学期、新起点，开好头、起好步，对于一学期工作至关重要，为此，学校在开学前，中层以上干部召开专题会议，进行专项安排和检查，组织全体教师进行了集中学习，以便高质量地做好开学准备工作，现就一些重点工作总结如下：
一、认真做好“增强职业操守，提高育人意识”专项教育活动
我校在寒假期间就充分利用网络进行相关学习交流活动，并按要求在2月18日组织召开校委会，研究讨论并认真学习领会上级的文件精神，分工负责，详细地确定了2月19、20日两天的具体时间与活动安排，制定开展“增强职业操守，提高育人意识”专项教育活动的实施方案。加强组织领导，成立以校长潘校长任组长，校委会其他人为成员的专项活动领导小组。按时考勤，及时总结，并纳入考勤量化。切实按照方案开展活动，强化师德师风教育，校长作动员报告，阐述此次活动的重要意义，分析学校存在地问题，并针对我校实际提出“五个缺乏”和“十个问题”。通过本次教育活动，进一步增强广大教师的制度意识、责任意识、师德意识，不断地增强职业操守，提高育人意识，促进我校师德师风建设再上新水平。
二、开展“学、研、育”三维校本网络研训，探索素质教育的新思路
为促进综合实践课程的有效落实，培养学生的创新精神和实践能力，开展好闲暇教育，丰富学生的假期生活, 全面推进素质教育。学校积极号召全体学生在寒假期间广泛开展深入生活、走进社区、体验社会等一系列社会实践活动，运用所学知识自主探究、亲身实践，解决现实中的实际问题。通过开学各班级的调查反馈看，多数同学感慨万千、收获颇丰。这次活动的开展，真正让学生达到了了解生活、学为所用的效果。
学校鼓励教师利用寒假闲暇时间，开展读书学习活动，充分利用“檀风”博客圈和个人博客，开展“学、研、育”三维校本网络研训，相互学习、交流。通过学习教师们丰富了知识底蕴、提升了文化内涵。
学校进一步加强品牌特色创建，改革评价体系，立足课堂，全面落实素质教育。
三、全面启动“养成教育”工程，实施“暖心工程”
开学第一天，全员进行常规及习惯培养，上好第一节全员育人学法指导课，各班分别开展“晨会”十分钟主题演讲活动和周一的主题班会活动，在政教处、教导处的统一部署安排下，启动“养成教育月”活动，学习日常规范、课堂常规，加强文明礼仪教育。在寒假前分别成立了学生社会实践活动小组，积极开展学校“小记者站”工作，统一组织好“五个一”寒假活动和留守儿童活动，搞了两次书画评比和全员练书法活动，真正做到“写一手漂漂亮亮中国字，做一名堂堂正正坛山人”。
寒假前后，针对部分年老多病、家庭负担重、心理压力大的师生，学校组织班子成员和部分党员进行走访、慰问，共带礼品走访慰问了四十多名教职工，全面实施“暖心工程“，还参与了部分教师家中的丧、喜事，把温暖送到教职工的家中。组织班主任部分教师通过电话、到家、QQ号等形式访问了近百位学生，了解他们的家庭和假期生活情况。
四、加大安全工作的预防和教育力度
我校的安全管理在突出“规范就是安全”这一理念和重抓学生管理这一思路的基础上，除全面加大安全工作的`检查和排查力度外，着重加强规范化管理，加强对全体师生的安全教育力度。加强师生的心理健康教育，进一步加强安全预防工作。
五、认真落实体卫艺工作
体卫艺工作是全面落实素质教育的重要内容，学校充分利用寒假和开学初时间，认真研读相关政策和文件要求，从思想上高度重视，出台相关政策和规定，调整量化考核方案，加大管理措施，除大力开展全体师生集体性文体活动外，加大艺术、体育代表队的训练力度，完善有关档案建设。由于今年寒假天气干燥寒冷，加大对学生流感的宣传和预防力度，进一步加强平时卫生管理有机结合起来，切实保障师生的身心健康。
2017学年春季开学工作总结三
新学期伴随着春节的喜庆和春天的脚步拉开了帷幕，我校开学工作紧紧围绕上级组织的指示精神操作。时至今日，开学报名已经结束，学校各项工作以走上正轨，一切呈现良好态势。现将开学工作与本期工作目标汇报如下：
一、本期开学工作安排
1，日程安排
正月十一：校级干部、中层干部参加教管组会议
正月十二：上午，教师上班签到
下午，召开班子会议，学习县局“治庸问责”文件，安排各线工作
正月十三：上午，召开全体教职工大会，学习《中小学教师职业道德规范》，布置开学报名访万家工作;
召开班主任会议，安排学生返校具体接待工作。
下午，开展“访万家”活动;张贴开学通知;校园环境清理;安全排查
正月十四：全天报名
正月十五：上午：报名
下午：过元宵节
正月十六：正式上课
举行开学典礼，升国旗，入学教育
上课，做第一次练习
各种计划制定上交
2，具体安排
政教处：
(1)负责整个报名开学。访万家安排，报名人员安排，报名流程安排，家长接待安排等
(2)准备开学典礼、升国旗、入学教育
(3)悬挂学生平安返校标语，治庸问责宣传标语
(4)安排领导、老师值周表，学生值日表
教导处：
(1)教师分工，“四表”制定
(2)教学用品准备，学生资料准备
(3)安排学科教师制定计划、备课
(4)“班班通”设备检查，调试
(5)召开教研组长会议
(6)开学第一次备改检查
(7)做好插班生的有关工作
﹙8﹚公示非免费资料的收费标准
总务处：
(1)清理学生课桌凳
(2)清理、清洁食堂
(3)学生早中餐自愿消费，在校园服务部刷卡
(4)准备必需的设施与物品
(5)按时供应早中餐，确保食品安全
(6)科学、规范制定公用经费预算，严格执行报账制
(7)把握好开学报名的相关开支
(8)完善上学期遗留下来的有关工作
(9)安排报名期间的生活
﹙10﹚清洁校园卫生
安全：
(1)排查设施，及时整改，消除隐患
(2)签订安全责任状
(3)与乘车生家长签订安全协议书
(4)入学安全教育
本期，我校应到教职员工70人，实到69人(一人婚假);应到学生1511人，实到1503人。还有70多名插班生已经登记，统一安排在2月10日集中进班上课(因为要准备教材与课桌凳)。
全体教职员工在开学中有精神、有热情，学校工作开局良好。
二、本期工作目标
抓管理、抓安全、抓质量、建特色
1、以人为本，德育为先，深化行为规范教育。
2、以“治庸问责“为契机，加强干部队伍建设，以教科研为导向，加强师资队伍建设，努力建设学习型、实干型干部教师队伍。
3、狠抓教学常规管理，努力提高教学质量。
4、积极开展“课内比教学，课外访万家”活动，打造高效课堂。
5、加强校园文化建设，构建良好的教育教学氛围。
6、优化后勤管理，真正做到服务于师生。在不违背政策的前提下着力提高教职员工待遇。
7、加强学校安全管理，提高学校安全管理水平。
8、做好学校基础设施建设工作。重点是综合楼的征地于修建。
9、加大体卫艺工作力度，促进学生全面发展。
10、妥善做好岗位设置工作，确保平稳顺利实施。
三、主要工作及措施
(一)德育工作
1、牢固树立“育人为本、德育为先”观念，把德育工作放在各项工作的首要位置，整合学校一切德育力量，努力实现全员育人、全程育人、全面育人。
2、加强德育队伍建设。努力培养一支德育工作队伍尤其是班主任队伍，加强教师的行为规范教育，做到榜样示范。班主任队伍建设要有创新，对班主任日常工作的考评要更具体有效，真正起到表彰先进、激励大家的作用。每个班主任平时必须认真学习班级管理理论，积极探索创建优秀班集体的有效途径，期末写出一篇有一定质量的关于班级管理方面的专题总结或论文。
3、充分发挥班集体、少先队的作用。结合学校、社会、家庭等各方面力量，做到学校、家庭、社会齐抓共管，形成德育大环境教育态势。转变教育工作思路，尊重、团结、挖掘家长中蕴涵的巨大教育力量，使其在学校工作中发挥更为积极的作用。各班主任必须经常与学生家长保持联系，本学期组织召开一次家长会。
4、通过开展丰富多彩的德育活动，建构学生行为规范养成教育的平台，让学生在活动中，通过各种无形的约束力规范自己的行为。
(1)开学初，对学生进行入学教育和爱校教育，充分利用校会、班会和晨会向学生进行行为规范教育并加大学生行为规范督查力度。
(2)每周星期一举行升旗仪式。
(3)认真组织各项评比活动，用身边的典型开展教育，让更多的文明学生、文明班级带动学生品德的形成。
(4)大力加强儒雅教育，深入开展“创建儒雅校园，培育儒雅师生”活动。
(5)充分利用各类节日，结合班会等活动，积极开展爱国主义和民族精神教育活动。
(6)加强法制教育，坚持依法治教。积极组织法制宣传讲座，努力提高师生遵纪守法、维护自身权益的意识。
(7)强化学校的安全教育。利用班队会经常性向学生传授安全防范知识;签订各类安全工作责任状。
(8)开展好文明礼貌教育和文明习惯培养。学习并推广普通话及文明礼貌用语。
5、重视校园文化建设。通过“四风”建设和班级文化建设活动，培养学生集体精神，营造和谐健康、积极向上的育人环境.
6、重视学生心理健康教育。开展心理咨询活动，建立“问题学生”档案，加大学生心理健康的研究与教育。
(二)教学工作
1、加强过程管理、环节管理，抓教学常规的落实。
围绕“课内比教学”活动，提高课堂教学效率、作业效率，严抓教学常规的落实，做到教学常规管理精细化、长效化。教务处开学初制定好详细的计划，严格按课程计划安排好课程表、作息时间表和学生活动总量。实行教学月检查制，切实做好教学管理的落实和督查，同时对各阶段的教学质量实施过程化管理，加强平时教学情况的抽查，要通过一个时期的努力，使我校各科教学质量进一步得到提升。
(1)加强对教学秩序、课外辅导、教研活动的日常督查，提高督查效果;注视学生对教师教学态度、水平的评价，督促有关教师及时改进教学。
(2)围绕“课内比教学”活动，进一步完善听课制度，加强教师间的学习交流。领导和教师都要按要求不折不扣完成听评课任务。
(3)加强教研组建设。落实集体备课制度，把备课组建设放在重要的位置上，确立备课组教学质量责任制，增强团体精神和协作意识。
(4)按照课程计划开齐、开足课程，同时认真落实减负规定，进一步减轻学生过重课业负担。
(5)围绕“课内比教学”活动，做好青年教师的培养工作。重点是省派资教生。教导处要统筹安排，采取“以老带新、以优带劣”、“听课、评课”等多种方式提高青年教师的教学水平。
2、立足课堂教学，进一步推进和打造高效课堂。
(1)加强学习和宣传，完善校本培训，进一步提升课改理念。组织教师进行新课程理念、学科研究等方面的学习与交流，把新课程的理念渗透到各学科、各年级之中，从而为广大教师更新教育观念、转变角色构建良好的平台。
(2)重点抓课堂教学改革，切实转变教师的教学行为和学生的学习行为。鼓励教师坚持写教学日记和教学随笔，定期组织评选活动。
﹙3﹚加强“班班通”培训，鼓励教师上课节节使用，提高学生学习兴趣。
3、加强教育教学科研，走科研兴校之路。
教育教学科研是提高教师业务能力，提高教学质量，促进学校发展的有效途径。我们将紧紧围绕课程教学改革开展教科研活动，并力争再上一个新的台阶。
(1)加强教科研理论学习。
(2)教务处要着力整合各年级、各教研组等教科研力量，形成教学、教研、培训一体化的“以校为本”教学科研机制，促进学校教研工作自主、持续、有效的开展，提高我校校本教科研的能力。
(3)积极组织教师参加各级各类教育科研、教学研究竞赛活动，争取论文发表和获奖。
(三)大力加强体卫艺工作
1、坚持“健康第一”的指导思想，全面贯彻落实《中共中央国务院关于加强青少年体育、增强青少年体质的意见》，全面实施《国家学生体质健康标准》，确保学生每天一小时的阳光体育活动，切实提高学生的体质和健康水平。决定在四月中旬举办新校园第一次学生运动会。
2、认真做好学校的卫生工作，规范和完善学校卫生工作标准化建设的工作程序和制度，认真开展相关的教育宣传活动，向学生传授个人卫生、公共卫生、食品卫生、饮水卫生等方面的卫生常识教育与防范知识，积极预防各科传染病的发生，加大学校卫生管理、检查的力度，努力提高学校的卫生工作常规管理水平。创建“卫生厕所”。
3、进一步贯彻落实《毛市小学食堂与学生集体用餐卫生管理规定》，加强学校食堂卫生安全工作管理，做好食堂管理人员及从业人员的卫生安全，规范操作等知识的培训和教育，做到专人管理、责任到人。创建“十佳食堂”。
4、进一步加强对学校艺术教育工作的管理，结合学校实际，开展丰富多彩的艺术教育活动，不断提高学生的艺术素养能力，利用“六一”举办新校园的第一次庆祝大会。
5、开展好书法、歌咏、球类、棋类等各类兴趣小组活动，充分展示学生个性特长。
(四)师资队伍建设
1、师德师风建设。进一步学习《教师职业道德规范》;围绕“课内比教学，课外访万家”组织开展“办人民满意的教育，做家长和学生满意的教师”主题教育活动，将师德师风建设作为一项长期工作来抓，加大师德考核力度，组织开展师德标兵评比工作。
2、开展读书活动。 积极倡导全体教职工静下心来读书，并提出读书要求：①针对事业特点和职业需求，研读先进的教育理论及专业类书籍，做学习型教师;②读教育经典著作、名家、名著，与智者对话，做智慧型教师;③读自己喜欢的个性化的书，做特色型教师。通过有目的地阅读，使教师开拓思路，扩大眼界，提升专业素质、文化底蕴;通过及时检查教师每月的读书心得，并组织读书交流活动，达到督促全体教师共同阅读的目的;通过期末评选“最佳读书奖”,进一步提高教师读书的积极性和实效性。
3、加强对教师的各类考核，建立、健全教师业务成长档案。加强对教师的平常考评，如实记载，打出积分，为绩效工资的等次确定与发放提供原始、真实数据。
(五)后勤工作
1、牢固树立服务师生、服务教学、服务学校发展的思想，强化自觉服务意识，变后勤为先行，降本增效，开源节流，确保学校中心工作的顺利展开。
2、严格执行财务预算制度，严格按报账制要求与程序执行。做到开支精打细算，做到花小钱办大事，坚持校务公开制度，提高学校教育经费的使用效益。
3、规范收费行为，杜绝乱收费现象的出现。坚持收费公示制，对服务性收费和代收费严格执行“预约征订、自愿购买、超市经营”的原则，严禁任何个人私自向学生乱收费。
4、加强综合治理和安全工作。坚持“安全第一、预防为主”的方针，进一步抓好综合治理和安全工作。
(五)其它工作
1、工会要开展好教职工代表大会和适宜的教工活动，丰富全校教师的学校生活，建立团结、协作、愉悦的群体氛围。
2、支部要定期组织党员学习，定期召开党员生活会;培养党员积极分子。
3、积极做好并完成上级布置和安排的其它各项工作。
新的学期，新的开始，我校一定会按照科学和发展的观点，在上级的领导和指导下，克服困难、积极创新、锐意进取，使我校在各方面得到全面发展和提升。
