1980年6月在全国开展安全生产月，并确定今后每年6月都开展安全生产月，使之经常化、制度化。以下本站小编DL为大家收集了2篇2016团委安全生产月工作总结,希望对大家有帮助!
2016团委安全生产月工作总结一
市安全管理委员会办公室：
在团市委党组的正确领导下，经过团市委系统各部门、各单位的共同努力，我委安全生产工作紧紧围绕年初制定的工作思路，全面落实“安全生产月”各项工作任务，进一步完善安全管理规章制度，加强安全生产管理，狠抓安全基础工作，保持了安全生产的平稳态势，推动了各项工作顺利紧张。主要体现在以下几个方面：
一、进一步完善工作机制和安全生产责任制
1、完善规章制度和安全生产应急预案体系。机关和直属单位根据自身实际情况对《安全生产责任职责》、《消防管理制度》、《机关安全制度》等已有安全管理规章制度进行了修改、补充和完善，使各项规章制度在实际应用中既有较强的可操作性，又提高了安全管理工作的针对性。同时制定了应急预案管理办法，规范了备案程序，建立了应急预案数据库，为应急救援提供有力支持。
2、落实安全生产责任制。在具体工作中实行“统一领导、分工负责、统一部署、分别实施、分类指导”的组领导方式，形成了“一把手”亲自抓、分管领导具体抓，具体工作有人抓的工作局面，有力促进安全生产的工作落实。严格执行有责必究的“买单制”, 实施责任“倒查制”, 出了问题层层追究, 不搞“下不为例”， 有效地增加了干部职工的安全意识和责任意识。
二、进一步加强隐患排查和平安大运工作
1、开展安全自查及交叉检查。团市委机关及各直属(托
管)单位结合工作实际围绕人流管理、车辆疏导、安全用电、用水、预防火灾等方面开展了专项安全生产知识培训讲座。并在工作中随时注意并检查管辖各项设施设备、房屋及车辆的安全，及时排除安全隐患，确保安全工作不留死角。同时，团市委还定期组织安全交叉检查,提出整改意见并限期整改。
2、全力推进平安大运。通过分级分类开展社区“平安志愿者”队伍建设，切实提高群防群治队伍的素质和工作能力，培训社会义务巡逻力量积极开展治安巡逻、矛盾纠纷排查化解，平安大运宣传等各项社区志愿服务。加强对青少年的安全生产教育，普及安全生产政策法规和安全知识，为第26届世界大学生运动会成功举办和建设“质量深圳”奠定坚实基础。
2016团委安全生产月工作总结二
开滦集团团委为贯彻落实开滦集团开展20xx年安全生产月活动的整体部署，进一步深化“平安青年、幸福家园”工程，更好地发挥青年在安全生产工作中的重要作用，确保企业安全生产目标的实现，以“强化安全基础、推动安全发展”为主题，以力争实现青年零伤害，杜绝青年二级以上非伤事故为主要目标，采取六项措施，全面开展青年安全生产月活动。
一、加大青年安全生产形势政策宣传力度，营造安全生产浓厚氛围。强化安全形势任务教育力度，针对当前生产经营压力较大、安全周期较长、容易产生麻痹松懈思想的实际，依托安全会、班前会、青年安全宣传教育阵地，大力开展安全形势任务宣讲、安全事故案例剖析等活动，引导青年履职尽责、反骄破满，牢固树立“安全就是最大的效益”、“安全没有终点”的观念，进一步增强“安全第一、生产第二”的意识。强化安全生产法律法规的学习宣传，重点做好《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》、煤矿安全生产“七大攻坚举措”以及近年来颁发的安全生产法律、法规，行业安全规程，企业安全管理制度、职业危害防治、员工健康知识等的学习宣传工作，增强青年依法、依规安全生产的意识和能力。创新宣传教育的载体和形式，适应青年特点，充分利用飞信、网络、QQ群、微博等新媒体，广泛开展“学安全、话安全、送安全”活动，向青年传播安全知识、征集安全建议、赠送安全祝福，引领青年共同聚焦安全。开滦集团总岗将适时开展青年安全生产动漫原创作品征集和“青年安全生产知识飞信答题”活动。丰富活动内容，采取井口助战、安全巡演、文体竞赛等服务青年、寓教于乐的形式，增强青年安全教育活动的吸引力。开滦集团青年安全监督总岗将联合开滦集团文体中心适时举办第六届“青安杯”青年围棋、象棋比赛。
二、举办新工技能竞赛和青年管技人员专项业务竞赛，掀起群众性学技能、保安全的高潮。开滦集团将在各单位层层开展新工技能竞赛、青年管技人员专项业务竞赛的基础上，在青年安全生产月期间举办采掘电钳工、采支工、矿山测量工、维修电工和熄焦车司机等“五大工种”的新工技能竞赛和采煤、机电(采掘开生产一线)、物流贸易、财务会计“四大专业”的青年管技人员专项业务竞赛活动，大力营造青年“学、练、比”的浓厚氛围，激励青年学技术、练本领、保安全、促生产。
三、开展新工一刻钟岗位描述竞赛，促进新工岗位认知。组织新工开展对自身岗位、作用及做好本岗位应具备素质进行描述，增强对岗位性质的认知;对自身岗位作业环境、设备设施原理、运行机理等进行描述，增强对工作现场、设备设施性能的`认知;对自身岗位职责、岗位标准进行描述，增强对岗位责任的认知。通过开展岗位描述活动使新工尽快熟悉所在岗位场景、设备性能、工作流程、危险预知、应急处理等应知应会内容。开滦集团在“安全生产月”期间集中开展矿井维修钳工、综采维修电工、瓦斯检查工、巷道掘砌工、液压支架工、连结员、车工、电焊工、外线电工、推焦车司机等10个工种的新工一刻钟岗位描述竞赛。
四、举办职业危害防治知识专题青春大讲堂活动，普及职业危害防治知识。采取专题讲座、座谈研讨、知识竞赛等多种形式，加大职业危害防治法律法规、基本知识、防治举措的学习活动，引导广大青年充分认识职业危害防治工作的重要意义，切实提高职业危害防治的意识和能力。开滦集团青年安全监督总岗将邀请开滦集团有关专家举办一次职业危害防治专题青春大讲堂活动。
五、编发青年安全生产月专刊，发挥青年安全生产工作宣传阵地作用。开滦集团青年安全监督总岗将联合开滦日报社，以“平安青年、幸福家园”工程建设为重点内容编发“青年安全生产月”专刊，总结青年安全生产经验成果，交流青年安全生产特色工作。此外，开滦集团青年安全监督总岗将积极借助“平安青年网”交流青年文明号、青年安全生产示范岗、青年安全宣传教育阵地等方面的创建经验和做法。
六、开展监督检查活动，消除青年安全生产工作隐患。开展青年安全监督检查活动，加大对青年集中的井下生产一线、交通运输、建筑施工、危险化学品以及青年安全生产示范岗、青年文明号等部位和环节的集中检查力度，排除事故隐患;突出对青年安全生产行为的检查，确保“两个规范”在现场的落实;突出对安全生产重点时段的检查，强化对班末、夜班的检查，确保监督检查不留死角。
