今年四月份是我国第二十七个“爱国卫生月”。 根据市爱卫会的总体部署和要求，以“****”为主题，进一步改善环境卫生面貌，增强干部职工维护环境的意识，提高干部职工的健康意识及文明素质，根据****[***]**号文件精神，结合***实际，现将“爱国卫生月”工作情况总结如下：
一、领导重视，措施得力
爱国卫生运动是构建和谐社会的一项基本工作。***领导非常重视，成立了专责领导小组，主要领导担任小组组长，确保组织到位、领导到位、制度到位。中心及时制定第二十七个爱国卫生月活动的实施方案，明确了各项工作任务和责任。
我***职工较多，基层单位分散，为了加强职工的参与意识，使其认真了解搞好卫生和维护好健康的教育内容及重大意义，**领导每年年初分别在党员大会、中层干部会议、***上，对党员、基层各部门负责人进行层层发动，并制定学习计划，要求各部门认真学习相关知识。机关大楼冬季每日下午****、夏季每日下午****集体打扫卫生。每***进行卫生大检查，对卫生间等区域及时配备清洁剂，经常全面打扫、检查。自办公楼建成使用以来，这种形式从未间断过。各基层部门的卫生由卫生检查领导小组不定期的检查，并将检查结果在****会议上予以通报，检查结果同各部门的考核和****挂钩。为配合此次“爱国卫生月”活动，****又多次安排卫生大扫除，并对我****负责的卫生区域(****)进行了集中打扫。一些较大的路坑用土和煤渣添补，并清除了大量的生活垃圾，在****领导班子的带领下，每次都能圆满地完成清扫任务，受到了上级检查组的好评。
二、大力宣传，营造浓厚的舆论氛围
为了响应全国第二十七个爱国卫生活动月，****加大宣传力度，把爱卫活动月文件精神及时传达到各基层部门。在电子大屏幕上，播放“爱国卫生”的宣传内容，营造了浓厚的舆论氛围。并着重开展卫生健康宣传教育，强化全体员工的文明意识、卫生意识和环境意识，树立“环境就是生产力，环境就是发展形象”的思想，要求从我做起，从身边做起，用个人的行动感染身边的人，带动周围的`人积极参与全市卫生城市建设工程。
三、领导带头干，创造和谐企业文化
每次大型集体劳动，**领导都会亲自带队参加，并与广大职工同劳动、共吃苦，不搞特殊。各级领导干部率先垂范，在各自的分管范围内亲力亲为清理卫生垃圾，不怕脏、不怕臭、不怕累，这种率先垂范的楷模精神极大地鼓舞了广大干部职工的士气，也教育了干部职工，使职工端正了态度。烈日下、风沙下再苦再累，大家没有怨言。我公司的工作也因此能高质量、高效率的完成。潜移默化的带动中，中心上下形成了一种“要么不干，要干就干的最好”的企业文化，极大的提高了广大干部职工的素质，带动了中心日常工作。
四、清除“四害”，加大病媒生物防治
在清除“四害”活动中，***加强病媒防制工作宣传，增强干部职工卫生意识和防病能力，有效控制和预防鼠传疾病的发生和流行，做到了“内清”与“外清”。“内清”即清除办公室内“四害”滋生场所、如办公室门窗、天花、办公桌、文件柜和抽屉，档案室、下水道、空调过墙孔、排风口以及杂物堆放处等。按社区街道办要求建立了防鼠设施，加强了日常管理；“外清”即清除办公室外“四害”滋生场所，包括对单位公厕进行除臭消毒；对办公室周围“四害”滋生场地，购买灭蝇灭蚊和灭蟑螂以及防虫的药物，大力清除“四害”，并及时修补和更换已损坏的防鼠设施，加大力度对蟑螂、蚊子、苍蝇防治，收到了良好的效果。同时积极开展“无烟办公室”的创建活动，倡导健康文明的生活方式，营造自然、清新的工作环境。
通过第二十七个爱国卫生月活动，有力地推动了环境卫生管理工作。但是短短一个月抓出实效是远远不够的。我们将在下一阶段的工作中继续努力，建立长期观念、长效机制、长效措施、以月促年、常抓不懈！为****卫生事业增光添彩！
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20XX年5月4日
