开展人社政策主题宣传年活动，打通人社宣传工作的最后一公里，更加全面深入地贯彻落实各项人社法规政策。
篇一：开展社保政策主题宣传年活动总结
10月31日，贵州省雷山县人力资源和社会保障局利用赶集日开展政策主题宣传年活动，向群众发放就业创业、养老保险、外出务工需知、工伤保险条例、劳务输出及企业用工需求等宣传资料5000多份，接受群众咨询100多人次，宣传氛围浓厚。
活动中，工作人员热情地与群众打招呼，与他们交谈，了解他们的基本情况，根据他们的实际困难针对性地发放宣传资料，并解释有疑问或不理解的政策，确保群众正确理解国家的惠民政策，受到了群众的欢迎和好评。
通过与群众交流，得知广大群众比较关心养老保险、务工工资、工伤、就业创业等方面的政策，该县人社局专门安排了社保局、就业局及劳动保障监察大队的工作人员现场给群众讲解，让他们了解政策、利用政策，采取法律途径维护自身权益。
篇二：开展社保政策主题宣传年活动总结
今年以来，宁夏银川市社保部门以社保政策和业务经办重点工作为主要内容，以精细化推动、精准化解读为突破口，讲述社保好故事，传播社保好声音，切实提高广大群众对社保政策业务的知晓度。
群众尽享“掌上社保”。银川市社保部门在官方网站设置“人社政策主题宣传年”活动专栏，开设“政策解读”专题，全面细致讲解社会保险政策，解读政策中百姓关心的难点问题;不断发挥“银川社保”微博的渗透力，与网民实时互动，随时随地解答问题;新辟开通“银川社保”微信公众平台，将官方网站链接、办事指南、最新惠民政策等便民服务信息全部公开，实行社保服务“零距离”;通过“银川社保”短信平台，定时定向发布社保重要信息，如灵活就业人员缴费公告、机关事业单位退休人员社会化发放养老金通知等特定人群消息。
开辟社区宣传栏。银川市社保部门收集群众关注热点，编印社保政策业务宣传册，设计制作言简意赅、形式活泼、通俗易懂的宣传折页，在经办大厅放置;利用市民大厅的信息化设备，导入数字化宣传介质，直观清晰地展示经办流程和政策法规;组织政策强、业务精的工作人员深入社区，开辟社区社保宣传栏，张贴政策宣传页，发布公告公示薄，进村入户讲解社保知识，让群众真正享受到政府的惠民政策。
强化窗口宣传功能。银川市社保部门拓展服务大厅“四值班”制度，即每日安排一名局领导、一名政策咨询专职人员、一名副科级以上干部、一名引导员值班，认真细致地做好信访咨询、政策宣传工作，形成宣传工作专人专岗工作制度;实行电子叫号系统，对经办业务流程实行标准化叫号;宣传社保业务经办事项，提高业务经办效率;实现双屏办公，每个服务窗口都安装了双屏显示器，业务操作的'每一步骤、每一环节都清晰显示在办事群众眼前，宣传社会经办信息系统，主动接受群众监督;启用电子评价器，通过评价器对业务办理的质量、时限和服务态度进行评价，量化社保宣传服务考核指标;设置业务经办填单台，整理标准化业务经办表格，设置样表，让群众填写经办表格有样可依。
建立村级协办员制度。2013年，银川市在全区率先建立了城乡居民养老保险村级协办员制度。该制度实施三年以来，聘请的城乡居民养老保险工作兼职协办员在养老保险政策宣传、办理参保登记、保险费用征缴、协助发放养老金、领取养老金人员资格认证等方面起到了坚实的协办作用。通过协办员的基层宣传，加大了保险费征缴工作力度，参保率由2012年90%提高到目前95%，征缴率由75%提高到97%。政府对聘请的协办员明确工作职责，制定考核办法，建立奖励制度，由银川市财政给予每人每月100元的基础服务工作报酬，另外每缴纳一人保险费给予2元的征缴奖励。2013年至2015年，银川市已累计投入60万元，对67名协办员发放基础养老报酬和征缴奖励，充分调动了协办员工作积极性，有力促进了社保宣传和经办工作
篇三：开展社保政策主题宣传年活动总结
为进一步加大社会保险政策宣传力度,不断适应社会保障工作新形势发展的要求,衡水市故城县人社局在全县组织开展人力资源和社会保障政策宣传活动。本次活动积极引导广大居民和社会各界关注、了解和掌握社会保险政策,力争为广大人民群众提供更加优质高效的服务。
注重媒体宣传。通过该局门户网站及微信公众号宣传社会保险政策,及时更新信息,完善互动功能,切实方便群众办事。在广播电视台通过专题讲座、电视飞播等形式宣传社会保险政策,使社会保险政策宣传融入人民群众的日常生活。
编印政策问答。结合该县社会保险政策现状,编印具有该县特色,针对性、实用性和可操作性较强的政策手册。针对当前社会关注度高的社会保险热点问题,设计编印了《社会保险政策解答手册》、《社会保障卡使用说明手册》、《劳动用工法律法规宣传手册》、《农民工维权手册》、《农民工城市公共生活指南》等宣传资料。
开展现场咨询活动。在政务中心广场等人流量较大的场所设点集中宣传,通过悬挂宣传标语、摆放宣传板报、免费发放宣传资料、现场解答问题等形式,营造宣传声势,增强宣传成效,切实把社会保险政策宣传到千家万户,提高政策知晓率。
延伸基层宣传触角。深入推进“四进四送”活动(“四进”即进高校、进企业、进社区、进农村,“四送”即送政策、送保障、送信息、送服务)。通过开展人社政策全程对接服务,将《社会保险政策解答手册》送到企业,该县劳动保障监察大队结合日常巡查和专项检查,重点深入建筑施工企业和工地,召开企业负责人和员工座谈会宣讲人力资源和社会保障法律法规、派送宣传材料;通过利用宣传车赶大集的方式将各项政策宣传到最基层;乡镇劳动保障所(站)对管区内村民、居民和中小企业进行宣传,讲解人力资源和社会保障政策法规,在乡镇(街道)、村(社区)等公共场所张贴宣传画,发放宣传材料。
通过此次活动,使人民群众进一步了解了人力资源和社会保障相关政策法规,进一步扩大了社会保险政策知晓率和覆盖面。
