根据省行《中国银行xx省分行创先争优活动实施细则》（xx银党[20xx]23号）的精神，并结合我行当前“创先争优”活动开展的实际，直属第四党支部紧紧围绕分行党委的工作部署，全面加强党的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设，积极探索，勇于创新，不断增强党建工作活力，争先创优工作迈出了实质性的一步，开辟了党建工作新局面，并取得了突出成效。
为了更好地发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，不断推动我行各项工作的深入开展，针对我行党支部组织建设不够完善的现状，直属第四党支部决心调整结构，创新机制，通过建立灵活的机制，开展丰富多彩形式多样的创先争优活动，激发党建活力，充实党建内涵，打造一支严格规范、富有效率、充满活力的党员队伍。
第四党支部现有党员人数共计四十五人，党员遍布辖内城区十五个营业机构，较为分散，为此，党委决定将其划分为四个小组，按照一根主轴四条分支进行管理。支部主要领导同志分别对应挂钩的直属网点，（书记）张x主管xx、xx各支行党建工作，小组长由丘xx担任；（党内职务）郭x主管xx各支行党建工作，小组长由谢xx担任；（党内职务）陈xx主管城市xx、xx各支行党建工作，小组长由李xx担任；（党内职务）郭xx主管xx、xx城各支行党建工作，小组长由程xx担任。
通过具体的'工作安排和明确工作职责，并在职责范围内大胆开展工作，不断提高工作效率，并充分发挥党组成员的表率作用，将直接有利于“绩效标兵、内控标兵、党建标兵、服务标兵”目标体系建设，由党组成员带头学习提高、带关争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气，争取以突出的工作业绩、营销业绩，在群众中赢得好口碑，树立起鲜明的良好形象。其次，设立小组在今后的工作开展中，将更加有利于加强各支行党员活动的沟通与联系，并通过开展形式多样的业务竞赛，加强彼此间的互动，实现经验分享、资源共享。同时也将有利于行内上传下达各项党建信息，改善支部的信息传导机制。
今后，我们将继续按照分行制订的创建计划，致力于积极落实和推进创先争优活动，发挥各小组的带头的作用，在小组间营造和谐的竞争与合作氛围，鼓励员工立足岗位干实事，创先争优比贡献，努力扬长避短，不断开拓进取，以求真务实的工作作风，扎实推进党建工作迈上新台阶，争先创优活动取得新进展。
