无固定期限的`合同在四种情况下可以终止，具体是哪四种呢?下面我们一起去看看吧!
无固定期限的合同在这四种情况下可以终止
1、双方当事人同意解除合同。
2、如果只有一方提出要终止合同，那需要在一个月以上，3个月之内向另一方提出来，但在通知期内，也必须继续履行合同。
3、如果一方提出终止合同，但又不通过法律程序进行，那么提出终止合同的这一方需要承担所有的法律后果。
4、如果雇员触犯了劳动关系管理法，例如第120条，像袭击雇主等，这个员工的合同也是立即就会被终止。
此外，新法令规定，在上诉情况下终止劳动关系的人，都有在法律上要求赔偿的权利。此外，新法令还规定雇佣关系在下面这种情况下也可以终止合同。如用人单位违反其义务(如不支付工资超过60天等)
