首先，开头请允许我吐槽一下，看过一些同学的简历总结了以下几点存在的问题
1，只有英文的简历，这位同学你想表现出自己的语言能力是极好的，可你好歹也来个双语啊，中文呢!!(咱这是在国内)。
2，求职方向太多，没有专一性。
3，有的人没有突出自己相应具备的能力，如语言能力，计算机能力，自己的能力水平一定要表达清楚，酱子别人才造哦~
4，有的人觉得实习经历不用写，这点大错特错，不管你的实践经验的多少，时间的长短，尽管是短短2个月的实习经历那也都是你宝贵的经验啊同学们!记得要写!乖哦~~~~~
5，而有的同学呢~只写了工作经历，却没有写具体负责的内容，所以要记得写上职务中你做的具体事项有哪些好咩~~~
6，有的同学居然会没有照片就发来!你说这样让别人怎么知道你? 连模样都没有,难道要联想都敏俊?
7，在表达自己能力的时候能够尽量用精准的形容词，如果能有相应的资质就更好了。还是那句话，不要压抑自己能力的天性啊~~~~~
下面为大家提供一些建议：
调研、再梳理,最后才是做简历
许多毕业生到了毕业、求职阶段会比较茫然,不知道自己应该干什么,可以干什么,看到其他同学忙着制作简历,投递简历,于是也跟着做,这样其实收效并不大。找工作第一步应该做市场调查,了解用人单位的地域情况、企业发展状况、岗位需求以及这些岗位对大学生的具体要求等;然后对自己有一个正确的职业定位,问问自己愿不愿意去那个企业干那份工作,再把自己大学四年中的学习、工作、实践经历、奖惩情况进行梳理,根据企业的需求,适当编排一下顺序;最后制作简历,把用人单位最想看的'东西写上,内容最好能控制在一页,当然简历可以进行适当的修饰,但切勿过于花哨、内容过于夸张。
多用动词和数词,实践情况具体化
建议毕业生在填写简历,介绍自己的实践经验和技能时,最好多用动词和数词、专业术语。例如,你拿到了“全国计算机二级证书”,不如换成“计算机操作熟练，能熟练使用各种软件”;参加社会实践写“本人到××做市场调研”,不如写成“本人连续10天,组织20名同学到××某8家企业进行了市场调研,进行了问卷调查、企业参观、座谈了解等活动,写成了一篇论文……”把自己在各种活动中扮演的具体角色用言简意赅的话语概括出来,令招聘单位一目了然。
“目标城市”、“目标岗位”写清楚
在一些毕业生的求职简历上,家庭地址、电话、籍贯、民族、婚姻状况、初高中学习情况一应俱全,却忽略了自己找工作要定的目标——具体应聘的岗位,这是十分不利的。因为在招聘过程中,对自己的职位没有明确目标的申请者,是最容易被用人单位淘汰的。
因而建议毕业生,最好在“联系方式”下比较醒目的地方表述自己的职业定位、具体岗位,告诉用人单位自己的职业理想,使用人单位通过你的专业、技术、经验情况、兴趣爱好等分析你求职意向的由来。
这样以来，用人单位对求职者的印象一目了然，同时也说明该求职者做事比较有条理，给自己的求职带来更大的机会!
