大家一定要在制作简历中注意小细节，精炼内容，提高美感，才能用最好的简历征服面试官，成为最具竞争力的求职者!以下是应用统计求职简历模板，希望能帮到你!
应用统计求职简历模板
本站
三年以上工作经验|男|26岁(1987年10月16日)
居住地：上海
电 话：139********(手机)
E-mail：本站@
最近工作 [ 1年8个月]
公 司：XX公司
行 业：金融保险/证券/期货
职 位：风险控制
最高学历
学 历：本科
专 业：应用统计
学 校：上海师范大学
对新鲜事物的接受能力强，能吃苦耐劳，思维敏捷跳跃，做事缜密。为人诚实守信，亲和力强，善于组织工作事宜使工作更加高效。本人工作认真负责、积极主动、注重协作，善于团队工作，适应能力强，至今已有2年多的工作工作经验。在2年多的工作中，通过各种工作实践及公司所提供的良好的工作知识培训。
求职意向
到岗时间：一个月之内
工作性质：全职
希望行业：金融保险/证券/期货
目标地点：北京
期望月薪：面议/月
目标职能：风险控制
工作经验
2012 /7—至今：××金融信息服务有限公司[1年8个月]
所属行业： 金融保险/证券/期货
客户部 风险控制
1. 对中小企业贷款资质进行审核。
2. 评估外汇市场真实仓位，市场走势和对世界金融市场可能产生影响的各种事件。
3. 从初审、反欺诈、实地尽职调查并且写好对企业尽职调查的实地报告，供终审人员参考。
4. 勤学好问，大胆展示自我，学会了要礼貌待人，要踏实干事，要提高个人综合素质。
2011 /6—2012 /6 ：XX公司[1年]
所属行业： 金融保险/证券/期货
客户部 风险预估员
1. 确保高标准的客户服务质量，拜访客户，建立和维护客户关系。
2. 与各部门的同事广泛沟通，精诚合作，通过团队协作为公司带来更大发展
教育经历
2007 /9—2011 /6 上海师范大学 应用统计 本科
证 书
2009 /6 大学英语六级
2008 /12 大学英语四级
语言能力
英 语(良好) 听说(良好)，读写(良好)
拓展阅读：简历切记不要搞非主流
这里不想讲简历应该如何制作，而想说说我以前碰到的一些蛮好玩的简历。这些简历或多或少都有一些非主流的现象。而这些现象，并不是说在非应届生身上不发生，只是在缺乏社会经验的应届生身上更多。
1、非主流的名字
简历里肯定有自己的.名字，但有些人就是不写自己的真实姓名，比如用英文名，比如用网络名字，如宝贝精灵之类的。还有简历文档的名字，朴实一点写应届毕业生某某多好，偏要写今年前程似锦来寄托希望。看到这些，hr要不就是不知道怎么称呼你而不想给你打电话，要不就是觉得你很幼稚。
2、乱投简历捣乱
都说适合应届生的职位少，那么就尝试投一下需要一两年经验的职位，也许对方也可以接受应届生。但是很多人海投到去投一些需要10年经验的经理、总监职位，这种就是蓄意捣乱了。让hr以这种方式记住你，真不是一个好消息。
3、自荐信偏题
一篇简明扼要的自荐信也许可以起到很好的引导作用，但有些自荐信就写成了散文、小说等。比如我看到过尊敬的领导，天气转冷，请您多穿些衣服。我们老家现在已经下雪……还有我出身于农村家庭，自小生活穷苦……其实这样的自荐信，通常hr看完就直接关了。社会很现实，要获得机会，只有用实力来争取。
4、偏要把简单的东西弄复杂
曾经看到一个日语系的应届生，他的简历上看不到公元纪年，都是平成几几年到几几年如何如何。这是干什么?表示自己很了解日本文化?并不是每一个日企的hr都能知道这实际是哪一年的，把简单的事情弄复杂就只能造成别人的厌恶。
5、照片变成了大头贴
求职照很重要，实在没有就贴朴素一点的生活照，再没有宁可不贴，也别贴俏皮的大头贴。我看到过故意调整拍摄角度把眼睛拍得很大很大的，也看到过嘟着嘴的，还看到过ps上了什么鸡心之类的照片。这个看着真是汗流浃背啊。
