2008届毕业生已经走出了校园，找工作成为迫在眉睫的头等大事。易聘网提醒毕业生高度重视简历制作，一份好的简历能够为自己多赢得很多机会，扩大求职成功的几率。在06年的毕业生求职大潮中，天津大学一名来自计算机专业的硕士生成功拿到了心目中的最佳Offer，以下是他在简历制作方面给予师弟师妹们的建议：
一、应该充分挖掘自己的特长和亮点，把自己最有优势的地方放到最前面。
二、把自己的名字和联系方式放到最显眼的地方。
三、尽量压缩到一页。
四、对于不同类型的单位，最好采用不同的简历模板，以更有针对性。
1.对于外企：要强调“英文水平”、“学习能力”、“团队合作精神”、“沟通能力” 。
2.对于国企和事业单位：要强调“教育背景”、“政治面貌”、“获奖情况”、“学习成绩”、“踏实稳重”。
3.对于技术类企业：要强调“专业技能”(与该企业相关的技能放到最前面)、“项目经验” 。
4.对于研究类单位：要强调“研究方向”、“获奖情况”、“学习成绩”。
5.对于销售、管理类职位：要强调“任职情况”、“组织活动”、“沟通能力”、“团队合作能力”、“解决问题能力”。
五、尽量少谈“个人兴趣”，如果是特长的话，可以改为“个人特长”或“文体特长”。
六、对于自己所做的项目，不要写或少写“项目简介”，而要重点写“个人职责”。
七、不能说假话，自己没有的.绝对不能说;但自己有的，一定要用最好的方式展现出来。
八、对于自己的亮点，可以适当加一些修饰;对于自己的劣势，应极力的避开。
总之，简历没有绝对的好与坏之分，关键在于，你能否把自己身上最大的亮点和优势成功的在15秒之内展示给面试官，让他对进一步看你的简历产生兴趣，如果你做到了，你就成功了。
