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房屋建筑工程求职简历模板

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求职者所编写的个人简历必须要迎合招聘信息上的要求来写。例如用人单位要求在个人简历上张贴照片、要有有一定的工作经验,这些在个人简历上就要有所体现。

房屋建筑工程求职简历模板

个人信息

本站

性 别: 男

民 族: 汉族 年 龄: 52

婚姻状况: 已婚 专业名称: 房屋建筑工程

主修专业: 土建类 政治面貌: 群众

毕业院校: 福建工程学院 毕业时间: 2001年1 月

最高学历: 大专 电脑水平: 精通

工作经验: 30年以上 身 高: 170 cm 体重:63公斤

现所在地: 新罗区 户 籍: 新罗区

求职意向

期望从事职业: 监理,仓管,水电,物业,施工等 期望薪水: 面议

期望工作地区: 新罗区 上杭县 漳平市 期望工作性质: 全职

最快到岗时间: 随时到岗 需提供住房: 不需要

教育/培训

教育背景:

学校名称: 龙岩地区技工学校,福建工程学院 ( 1983年9月 - 1985年7月 )

专业名称: 机电工程,房屋建筑工程 学历: 大专

所 在 地: 新罗区 证书: 技师

专业描述: 长期从事安装工程以及各种管理工作!

培训经历:

培训机构: 劳动和社会保障部 ( 2010年6月 - 2010年6月 )

课程名称: 职业技能鉴定 证书: 考评员

培训机构: 建设部人事教育司 ( 2000年5月 - 2000年5月 )

课程名称: 物业管理 证书: 部门经理、管理员

培训机构: 龙岩技师学院 ( 1997年8月 - 1997年12月 )

课程名称: 维修电工 证书: 技师

工作经验

公司名称: 龙岩成龙机械有限公司 ( 2004年4月 - 2006年3月 )

所属行业: 机械制造·机电·重工 公司性质: 股份制企业

公司规模: 50~200人 工作地点: 新罗区

职位名称: 主任

工作描述: 保质保量超额完成生产任务!

公司名称: 福建中凯龙机械公司 ( 2012年11月 - 至今 )

所属行业: 机械制造·机电·重工 公司性质: 股份制企业

公司规模: 500~1000人 工作地点: 安徽马鞍山

职位名称: 销售经理,办事处主任

工作描述: 吃苦耐劳,获得效益!

离职原因: 部门撤销

公司名称: 福建固特新监理公司 ( 2010年10月 - 2012年10月 )

所属行业: 房地产开发·建筑与工程·服务(中介·物业·监理·设计) 公司性质: 股份制企业

公司规模: 200~500人 工作地点: 长汀省级粮库

职位名称: 专监

工作描述: 完满完成任务!

公司名称: 漳州工业安装公司 ( 2008年6月 - 2010年9月 )

所属行业: 房地产开发·建筑与工程·服务(中介·物业·监理·设计) 公司性质: 股份制企业

公司规模: 200~500人 工作地点: 龙岩烟厂

职位名称: 施工员

工作描述: 工作努力,获得领导好评!

公司名称: 福州宏信工程咨询公司 ( 2006年4月 - 2008年5月 )

所属行业: 房地产开发·建筑与工程·服务(中介·物业·监理·设计) 公司性质: 私营.民营企业

公司规模: 50~200人 工作地点: 龙岩市110指挥中心大楼

职位名称: 监理员

工作描述: 认真做好本职工作!

公司名称: 龙岩市丰森物业管理有限公司 ( 2003年1月 - 2004年3月 )

所属行业: 房地产开发·建筑与工程·服务(中介·物业·监理·设计) 公司性质: 股份制企业

公司规模: 10~50人 工作地点: 银河大厦

职位名称: 经理

工作描述: 完满完成工作计划!

公司名称: 龙岩市林业工程公司 ( 1985年8月 - 2002年12月 )

所属行业: 房地产开发·建筑与工程·服务(中介·物业·监理·设计) 公司性质: 国有企业

公司规模: 200~500人 工作地点: 龙岩市小溪路3号

职位名称: 施工员,管理员,科员等

工作描述: 努力工作,认真负责,多次被评为先进工作者!

离职原因: 企业改制

自我评价

自我评价: 本人对所应聘的工作有信心,有能力,爱岗敬业,认真负责!

语言能力

语种名称 掌握程度

英语 良好

普通话 良好

拓展阅读:如果让简历发挥作用

编写个人简历是求职的第一步,所有求求职者在求职之前都要先写好一份个人简历,那么求职者为什么要投递简历?也逐渐的被一些人所提出,个人简历在求职具有怎样的作用呢?

个人简历——求职的敲门砖

求职者们来编写个人简历是因为用人单位在招聘上要求要有建立,招聘是一个过程,也是一个比较复杂的工作。尤其是对大的`企业的来说,招聘的职位多,而且来应聘的人也非常。用人单位不可能来对应聘的人一个一个的面试,于是就通过个人简历的方式来初步筛选人才。

通过浏览个人简历的方式来选拔人才效率非常高,简历通过才能具有面试的机会,才有可能求职成功,那么,在求职的过程中的个人简历也就相当于敲门砖的作用,简历的分量越足,则通过率就越高。而个人简历所发挥的作用,最直接的就是获得求职面试的机会。

那么如何来提高简历的质量?

既然个人简历的作用如此重要,就更需要来提高其质量,质量高也是可以提高求职通过率。要如何来提高简历的质量呢?首先要满足基本的写作原则,一份优秀的个人简历必然具有简历的特质,如真实性、简介性等等。

其次编写个人简历也要做好前提准备,俗话说成功是给有准备的人,充足的准备可以让个人简历的内涵更为丰富,进而提高其质量。

最后求职者也要掌握简历的编写技巧,例如在语言的使用上,如何来描写效果个更好,还有简历结构上的定位等等。