“快来看看，这个单位不仅招男生，还招聘女生呢。”4月7日，内蒙古师范大学举办了一场IT人才专场招聘会。本次招聘会约有34家企业前来纳贤，提供了268个计算机相关专业岗位，除呼市本地外，还有少数北京、上海、山东的单位也来此设立了展台。为期一天的招聘会，吸引了上千名毕业生参加。
招聘会原本是上午10点开始，记者9点到现场时，场内挤满了前来应聘的毕业生，各个用人单位也多方宣传自己的优势及用工待遇，一场人才“抢夺战”拉开了序幕。
大一新生“未雨绸缪”
“我们是大一的，看见招聘会通知，今天也赶过来看看。”
在现场，内师大一位郭姓同学和他的同学着急地搜集着“目标”，他们在许多企业的'招聘展位前停驻观望，不时去与负责人咨询。
他们告诉记者：“因为现在就业压力越来越大，我们虽然才刚上大一，但是想来了解一下情况对未来也能有个更好的规划。”
相对于IT专业男生独霸的场面，如今女生也开始“加盟”。
记者注意到，现场有几位女同学在场内走走停停，偶尔相互讨论，偶尔向单位负责人了解情况。
在聊天的中记者得知，她们之前已经找着工作了，但看见学校里有这么大规模的招聘会，过来想多了解其他单位的情况，看看是否有更好的就业机会。
跨区人才增加
因为该类型的招聘会在呼市地区“独一无二”，故吸引了全区许多高校的毕业生参与。
在招聘会现场，记者发现，除内师大本校的学生之外，还有一些区外学校赶来的求职者。
蒙克利公司的负责人岳先生分析，以前IT专业人才“不愁嫁”，毕业生在学校里就被用人单位挑选一空。但近几年就业形势发生变化，用人单位想选优才，但毕业生又苦于找不到合适的工作发挥热能。这样的一个校园专场招聘会，正是给双方搭建了沟通的桥梁。
“招聘会上就出现了比往年更多的跨地区来找工作的大学生。作为企业来说，我们更看重的是应聘者的综合素质，所以对于跨区人才还是很欢迎的。”岳先生表示。
以点辐射带动就业
内蒙古师范大学计算机与信息工程学院包常喜老师说，今年是内师大IT专场招聘会举办的第3年，在驻呼高校中属于首家举办有特色的“IT专场招聘会”，不论是来招聘的企业还是来参加的学生人数都比往年增加许多。
“像一些北京地区的单位，今年的招聘人数也比往年要多。这样一来，给我们专业的学生提供的就业机会也更多了。”包老师表示，这样针对性强的IT专场招聘会，其辐射带动作用不仅仅限于一所高校，带来的就业效应会让全区高校诸多该专业的毕业生受益。 本报记者 桂梅 实习生 陈荟繁
