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第一次找工作:女生擅出击,男生凭“公关”

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第一次找工作:女生擅出击,男生凭“公关”

调查发现,在求职中,女大学生显得越来越主动。

求职,始终是高校学子中的热门词汇,也是社会各界关注的最热点问题之一。近年来,对于如何解决大学生就业难的问题,国家和相关部门纷纷采取了一系列有效措施,但在目前,大学生找工作始终存在着各种各样的问题与困惑。

当前上海大学生的求职方式和途径有哪些?获取求职信息的渠道有哪些?求职过程中会遇到哪些困惑以及如何处理、应对这些困惑?毕业生求职意识和求职观念是怎样的?毕业生求职成本……这一系列问题都是上海大学生在求职过程中必须面对的。这份调研报告有助于大学生选择恰当的求职渠道,以实现就业目标,缓解就业压力。

报告摘要

为了更好地了解大学毕业生求职路径和现状,在由上海团市委委托,上师大青年学院和上海青年研究中心所做的《民生为本与当代青年2010年上海青年发展报告》中,其中一部分为《期待与困惑上海大学生求职路径调查》。

课题组对上海市高校毕业生求职路径进行了全面调查,主要采用问卷调查的方式对上海市大学毕业生的求职路径进行了全面了解,调查随机选取了上海地区12所高校的461名毕业生作为调查对象,其中男生167人,女生294人,71.1%的被调查毕业生来自上海本地,其中本科学历占到一半。本次调查样本涵盖了42个专业,具有较广泛的代表性,一定程度上可以反映上海地区毕业生的基本情况。

中国高等教育进入空前发展的时期。高等学校扩大招生无疑是好事,但大学毕业生面临的就业压力也不容忽视。近年来,随着高校毕业生人数的逐年增加,大学生群体作为当前社会中的特殊求职群体,具有高学历、低经验、人数多、易塑造等特点,大学毕业生就业问题日益突显。

调查所得数据截止于2010年6月30日,正是大学生拿到文凭、获得学位的毕业阶段,他们有些已经签订协议上岗,有些刚刚落实工作单位,但仍有近30%的毕业生没有明确的就业意向。