能力通常是指一个人能够发挥的力量。人的能力包括本能、潜能、才能、技能，它直接影响着一个人做事的质量和效率。下面是小编收集的提高办公室人员工作能力的方法，希望大家认真阅读！
一是如何看待办公室工作
1是对日常事务要有政治敏锐力。办公室人员要做好参谋之责；服务之责；落实之责；协调之责。
2是对日常具体事务办理要有全局意识。他列举了四点需要注意的事情，特别好。摘抄下共享
一是一定不要在同事面前说别的同事——因为大家都是同一根绳子上的蚂蚱，谁也离不开谁。
二是一定不要在上司面前诋毁自己的同事——因为上司远比你聪明，看人比你清。
三是一定不要在同事面前表达对上司的`不满——虽然这是他表现忠诚的最好机会，但世上没有不漏风的墙。
四是一定不要在更高的上司面前埋怨自己的顶头上司——因为他们合作的利益远远大于你，关键时舍弃和受伤害的还是你。
3是办理日常事务要考虑整体形象。
二是如何承办好日常具体工作
要引人入胜 扣人心弦 发人深省 滴水不漏 无可挑剔 尽善尽美
有正确的态度，态度决定一切
三是及时反馈情况必须成为工作常态
摆正位置 依靠领导 加强报告
办公室工作人员“八准则”
1.话一定要想着说，决不能抢着说。任何时候思考是第一位的。
2.工作中要肯吃苦，不要怕吃亏，不要怕多干活。多干多锻炼，多干多积累，多干多进步。
3.向上司报告工作，任何时候都没有过头时。决不能因怕打搅、麻烦领导，而放弃应有工作程序。
4.受领一项工作或任务时，一定要做到：事前有请示，事中有汇报，事后有反馈，走完工作全程序。
5.做事时不一定能达到尽善尽美，但你一定要尽心尽力，这是做事根本。
6.工作中，“懂了”才能说上话，“会了”才能插上手，“精了”才能领导人。作为办公室工作人员，提高自身业务在啥时候都要放在重要位置。
7.任何时候都要做到低调做人，这样你就一次比一次稳健成熟；高调做事，你就一次比一次会更加优秀。
8.任何时候都要以本色做人，按角色办事，以特色彰显，这才是一个称职机关工作人员必备的素质。
