在我们平凡的日常里，大家一定都接触过证明吧，根据用途的不同，证明的种类也不尽相同。我敢肯定，大部分人都对拟定证明很是头疼的，下面是小编为大家收集的员工离职证明（精选6篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
员工离职证明1
兹证明XXX先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员，在职时间为20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。现已办理所有离职手续。
特此证明!
证明人：
20xx年xx月xx日
员工离职证明2
兹证明xxx自20xx年xx月xx日至20xx年1月25日在我司担任xx部门xx岗位，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽。经个人申请准予离职，已办理所有交接手续。
特此证明!
证明人：
20xx年xx月xx日
员工离职证明3
xxx自20xx年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至20xx年01月01日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
证明人：
20xx年xx月xx日
员工离职证明4
xx先生，自____年__月__日至____年__月__日在我企业担任________（企业部门）的_______职务，由于___个人______原因提出辞职，现已与企业解除劳动关系。
特此证明！
证明人：
20xx年xx月xx日
员工离职证明5
乙方原为甲方职工，于20xx年 月 日经双方协商一致解除劳动合同。甲 乙双方确认终止劳动关系。双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的'所有问题达成一致，并已一次性结清，不再有需向劳动争议仲裁 委员会及人民法院申请处理的任何争议和纠纷。同时，乙方已完成离职交接工作。
特此证明。
证明人：
20xx年xx月xx日
员工离职证明6
乙方原为甲方________（部门）的_______（职务），于20xx年xx月xx日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成(一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
证明人：
20xx年xx月xx日
