回顾我参加的公选答辩，确实有很多经验值得总结，也有一些教训值得吸取。根据自己的亲身体会和接触、观察、分析其他答辩者尤其是获胜者的情况，我认为要在公选答辩中得高分必须做到如下几点。
第一，思想要高度重视，准备工作要做得充分。
这方面除了正常的准备工作外，还包括三层意思：
一是在考前复习中，要把笔试和答辩作为一个整体来安排。相互衔接，统筹兼颐，不能顾此失彼。根据公选经验，笔试与答辩之间一般间隔不很长，多则半个月二十天，少则一周左右，如果分开准备，一是时间来不及，二是复习失去连贯性、系统性。如果在考前复习中将涉及的学科尽量准备得全面一点，并有意识地多准备一些题目，那么，笔试中用不上，面试中很可能会用上，这样就能做到心中有数，有备无患。回顾我的报考经历，在考前复习中，我估计答辩中有可能会出现“列讲课提纲”这样的题目，因为讲师团的主要任务是讲课是理论辅导，而讲课的内容不外平就是当前国际国内形势和党的路线、方针、政策等方面。因此，根据这个职位特点，我准备了如下几个方面的题目，例如党的建设问题、爱国主义问题、艰苦奋斗问题、“三讲”教育问题等等。这些题目本是为答辩而准备的，虽然答辩没有派上用场，但在笔试中就出现了“列讲课提纲”这样的题目.而且是``党的建设”方面的，是占专业试卷总分30%的一个大题目。由于我准备较为充分，心中有数，结果此题在很短时间内被我一挥而就。同样道理，考前复习中准备的笔试试题在答辩时也很可能会发挥作用。例如在准备作文题时，我把岳阳市在创建国家级文明城市中经常提到的“岳阳精神”作为重点，结果在答辩五道题中就有一道“论岳阳精神的内涵及其现实意义”的题目;由于我事先是将其作为作文题准备的，所以答辩时讲起来头头是道。事后据评委讲，我这个题目回答得相当好。
二是答辩前有意识地设计一些题目。平时我订阅有《领导科学》等刊物并经常测览。答辩前我重点阅读了这些刊物上刊登的面试模拟试题，同时找来本市及外地市近几年公选处级干部的面试试题，反复揣摩，潜心钻研，我得出了无论哪个职位招考，面试试题均不外乎会出现理论联系实际题、与职位相关的题和案例分析题等几种类型的题目的结论。根据讲师团这个职位特点，我设计并准备了如下三种类型的题目：(1)与现实紧密联系的理论问题;(2)与所报考职位有关联的题目;(3)与本市市情密切相关的题目。由于准备有针对性，答辩时自然派上了用场。
三是答辩前多模拟多练兵，积累应战经验。我知道，答辩是综合素质的展示，不是靠猜题能解决问题的，自己设计和准备的题目不可能都押中，但如果答辩前多摸拟、多练兵，这对于答辩时克服怯场心理、增强适应能力很有好处。答辩前我在家望和单位多次模拟答辩，实战练兵，事实表明，这样做效果很好，增强了我的自信心。像答辩前的一切准备工作、答辩中的时间把握和内容详略，结束时的时间和语言把握，这个火候就靠平时多模拟练兵来掌握。
第二，要掌握答辩技巧，注重答辩方法，力争出奇制胜。
答辩时要讲究技巧，反匝要敏锐，逻辑要严密，思路要清晰，表达要准确，
