在面试时被问到为什么选择这份工作时应该如何回答呢?面试官这样问的目的是什么呢?下面就和本站小编一起来看看吧。
面试问题为什么选择这份工作
问题解读：这个问题主要是了解求职者对所应聘工作的理解程度和工作态度。
回答思路：
1、简单说明自己对所应聘工作的性质、岗位工作内容的理解。
2、分析自己的优势、兴趣、专业与所应聘岗位的匹配度。
3、自己对于所应聘工作的规划。
4、获得此份工作能给公司带来什么，能给自己带来什么?
建议：不宜只说选择应聘这份工作的原因是因为所应聘的公司实力雄厚和发展前景好，但可以视情况补充。
参考回答：我此次应聘的是贵公司的文案职位，文案这个岗位是以文字来表现已经制定的创意策略，主要工作内容是……。我自小就热爱文学，擅长写作，有3年的文案工作经验，曾在XX报纸发表过多篇文章……。天道酬勤，我计划通过自己的努力在不断提高自己的写作和策划能力，争取3年内做到……。文案工作能够让我的兴趣与工作相结合，如果有幸通过面试，我将为公司带来优质的文案，也能够让我在文案领域进步提供舞台。
拓展阅读：
回答：这个问题很大，很难用三言两语概括清楚。在双向选择，自主择业的政策下，要就业，找市场已被学生接受，虽然就业市场形势严峻，但我们乐意在市场中参与竞争，选择合适自己的职业。
点评：主试人为测验应试者分析问题与逻辑思维能力，有意提一些很难回答的.问题。回答此问题时应边说边想。若想好了再说，主试人会认为你反映迟钝。为了赢得思考的时间，开头可以先说一句开场白，后面边想边说，分条回答。想起一条答一条，在答第一条时就想第二条，依此类推。回答完了的时候，再从中找出一两个重点。这样就容易获得构思敏捷，思路清晰，善于抓住要害的好评。
问题：你希望待遇月薪大约是多少金额?
回答：依贵公司的规定大概是什么样的薪金行情?
点评：若你心里没底的话，感到难回答，那么上面这一反问就行了，因一个有制度的公司不会因为你要求得多就多给，要求得少就少给。
问题：依你现在的水平，恐怕能找到比我们企业更好的公司吧?
回答：
1.“YES”说明你这个人“身在曹营心在汉。”
2.“NO”说明你的能力有问题或是对自己自信心不足，总之你会左右为难。而如果你说“不知道”或“不清楚”。则又拒绝回答之嫌。
3.“不可一概而论。”
“或许我能找到比贵公司更好的企业，但别的企业或许在对人才培养方面不如贵公司重视，机会也不如贵公司多，或许我找不到更好的企业，我想珍惜已有的最为重要的。”
点评：象上面这个问题以3回答最好，可以说把一个“模糊”的答案抛给主考官，做到滴水不漏。这类问题的特点是主考官设定了一个特定的背景式条件，让求职者作出回答，有时任何一种条件答案都不是很理想，这时就需要用模糊语言表示。
问题：你为什么想要换工作?
回答：“我想进一步发挥我的能力”，或“我目前单位的发展机会非常有限。”
点评：这个问题是判断你的动机，和你处理问题的能力。切记，不要抱怨你过去或目前的雇主。
