心中有不少心得体会时，好好地写一份心得体会，这样可以帮助我们总结以往思想、工作和学习。很多人都十分头疼怎么写一篇精彩的心得体会，下面是小编整理的骨干护士培训心得体会，希望对大家有所帮助。
骨干护士培训心得体会篇1
三个月的骨干护士培训在我们努力学习及不断的成长中即将结束，我很庆幸我能有机会到省肿瘤医院学习。三个月虽然短暂，但贵院的优质护理及先进的护理管理模式已深深扎根于我的心底，让我受益匪浅，现将我的学习体会总结如下：
第一、病室温馨、舒适，设施尽显人性化：
病区的环境就像人的脸，让人感觉舒心，良好的环境也会让人心旷神怡。病区的走廊两旁精心摆放着的常青植物，护士站旁挂着的一排排千纸鹤，墙壁上张贴的一张张大红福字，便民箱、阳光活动室，微波炉、爱心书架带给患者以家的温馨。聆听箱、精美的护患沟通园地及时接纳患者的意见聆听患者的心声促进护患关系的和谐。实行门禁系统，加强陪人的管理，保持病房的安静。全院推行9S的管理，时时保持病房的整洁、有序……….
第二、健康宣教形式多样，护患互动频繁：
除了医护平常热情的口头宣教以外，医院内随处可见图文并茂的健康宣传栏及宣传手册，随时为患者提供疾病健康相关知识，成立天使播音小分队每天为患者广播健康教育知识。定期为患者举行专家讲座，开展造口俱乐部，粉红丝带俱乐部等形式各样的护患联谊活动，增进护患间的感情，同时也让同病种患者相互传递疾病的康复及护理心得，找到了心灵倾诉的港湾。
第三、严格细致的培训，提高护理队伍的整体水平：
制订规范化的培训制度，对新进护士采取岗前培训，下科室采取一对一的导师带教，消除新护士下临床后面对患者的迷茫，对在职人员根据能力不同采取N1—N4不同层次制订相应的培训计划，注重培训的效果。不仅如此对于进修、实习生在理论、实践方面都进行了精心的安排、严格的带教考核，让我们学有所获，不虚此行。加强专科护理培训，如造口培训，PICC培训等造就专科护理人才，成立静脉输液小组、心灵关怀小组等，让护理人员有共同的交流平台。给予护理人员出国进修的机会，让护理管理理念跟与国际接轨，鼓励护理人员参与科研及书写学术论著，增加护理人员的职业成就感。
第四、护理安全工作管理到位
在当前医患关系比较紧张的情况下,不仅要严格遵守技术规范,还要崇尚学习,增强法律观念,强化法律意识,提高服务质量,提高人文素质,避免医疗纠纷。
首先从护理安全角度看，该院的各种安全标识齐全，例如小心地滑、禁止向窗外抛杂物、注意安全、防跌倒、预防压疮等。其次，护理人员时时处处都会提醒患者及家属相关的注意事项，以此来避免纠纷。
建立“天天读本，”要求护理人员人人阅读并签名。以日记的形式记录工作中的点点滴滴，提醒大家在工作中不断改进，将安全隐患勒杀于萌芽状态。
总之此次培训值得我学习及借鉴的地方还有很多很多，今后我将立足于本职工作，将这里看到的，学到的结合本院实际，全心全意贴近于临床服务于患者，服务于社会。为提高我院的护理水平做出贡献，不辜负领导及老师对我的期望。
骨干护士培训心得体会篇2
今年我有幸被安排参加国家级继续教育“护理骨干管理能力提高班”的学习，为期三天，听了各位主任们的精彩演讲，让我受益匪浅，以下是我的学习心得。
第一天上午有厦门弘爱医院护理部主任为大家讲授“从错误中学习，在失败中成长，构建不良事件报告文化”，是的不良事件时有发生，跟我们密切相关的是医疗不良事件，医疗不良事件是指：在临床诊疗活动中心及医院运行过程中，任何可能影响病人的诊疗结果，增加病人的痛苦和负担，并引发医疗纠纷或医疗事故及影响医疗工作的正常运行和医务人员人身安全的因素和事件，看到主任播放了几个失败案例，真的让人心痛，就因为我们没有认真执行核心制度，有的使患者失去了宝贵的生命，有的给患者身心带来巨大的伤害，无可挽回，甚至给整个家庭造成了巨大痛苦，我们应该从别人的教训中吸取经验、教训，促进个人成长。病人的安全是医疗的'不二法则，是质量的核心，根据数据统计21%-51%的不良事件是可以预防的，我们在平常的工作中一定要严格执行核心制度，严格执行三查七对制度，从正向多观察，多思考，掌握，巩固专科知识，提高专科护理水平。摒弃不良的习惯，如主任讲的思维定视，让我想到我们科也会有这种情况，一个厂家生产的药，在外包装上简直快一样了，就差药名不一样，如我们科有善宁跟密盖息，沐舒坦和诺仕帕，如果不认真查对，大家思维定式，就觉得就是这药，就容易发生不良事件，所以我们要改变我们的思维，养成执行核心制度的良好习惯。我们发生不良事件时都害怕受到批评，责罚，不敢上报护士长，有时反而造成更大的不可换回的后果，所以发生不良事件时要及时上报，鼓励上报，不可隐瞒不报，大家共同解决，把对患者的伤害降低到最小程度。医院要建立不良事件报告文化，建立知错就改的组织文化。这样大家才能共同学习到他人失败的教训，从中吸取，以免重蹈覆辙。促进个人不断的成长，不断避免不良是件的发生，保障患者的安全，保障自身的安全。
接下来有陈丽丽主任讲的职业安全风险与防护管理，我们工作环境的特殊，在场的同仁们每个人都有针刺到的经历。我们还是幸运的，没有感染什么传染病，看到主任播放的案例，有好多人因此感染了艾滋病。我们只有保护好自己的同时才能更好的为病人服务。我们在平常的工作中要依规操作，科学防护，才能保护好自己。
还有几位主任的演讲都让我脑洞打开，特别是李红院长讲的精细化管理，精细化管理不是减员增效，而是在不增加人员的情况下，通过观察、分析原因，提出解决问题的方法，在不增加人员的情况下，重新调配人员、时间，以达到更好的效果，更流畅的流程，提高病人的就医感受，每个人都要参与管理，不但要有发现问提的能力，还要有解决问题的能力，减轻护士长的负担。
通过这几天的学习，让我感受到自己是何等的贫乏，在现今医患关系紧张的时代，我们要不断的学习新的知识，提高自己各个方面的水平，不断提升自我，才能为病人提供优质服务，提高病人的满意度。
