培训课结束后，深感自己对“8S“的不足，由此写此感来加深对“8S”的感悟。
“8S”学习之前，我只学过“5S”，因此对“8S”后“3S”不甚了解，以下是“8S”内容。
“8S”主要内容是：
1、整理：留下有用的，丢掉无用的。
2、整顿：留下来的`分类摆放。
3、清扫：扫除垃圾，美好环境。
4、清洁：维持以上“3S”坚持不懈。
5、素养：自觉遵守，养成习惯。
6、安全：预防为主，确保人生财产安全。
7、节约：合理利用时间、空间、能源等。
8、学习：深入学习各项专业知识，提高综合素质。
了解到“8S”内容之后，才知道学习“8S”对我们的素质提升是多么巨大，改变员工不良习惯，规范个人行为，对工作场所的管理，能让我们在优秀的环境下，认真负责的工作，而且能节约成本，（其中包括节约时间，避免不必要的加班，提高效率，生产量的提升，减少原材料因员工而造成的不必要的报废，等等诸多因素，在此不一一列举。）
其次，“8S”在“5S”的基础上，更加对个人自身素质提高关注，企业的可持续发展更是重中之重，当然企业是靠每一位员工组成的一个集体，由此更加说明“8S”是以人为本，以提高每一个员工来发展企业。
当然，要展开“8S”学习，使之持之以恒，不仅仅是要靠领导要求，更加是要靠个人对“8S”的观念坚持不懈，否则上有政策，下有对策，“8S”工作无法得到有效的施展，只能变为空谈。
关键还是要看每一位员工怎样去看待，希望能继续开展相关培训，使之深入人心，深入到每一个人的行动中去，养成习惯，坚持下去。
最后，我个人提个要求，能否开展技能培训，多学习下别的部门中的一些特长，对提高自我也是一个良好的促进作用，这边符合“8S”方针，谢谢！
