安全是我们日产生活中的重中之重，那么在进行安全生产执法的培训之后的总结应该怎么写呢?下面就和本站小编一起来看看吧。
安全生产执法培训总结【一】
一、综合协调，落实政府抓手作用
一年来，我局严格按照区委、区政府的统一安排部署，认真践行“政府统一领导、部门指导协调、各方联合行动”的工作机制，推动我区20个食品安全委员单位签订了2014年度广州市黄埔区保障食品安全责任书，明确了各部门的职责，落实食品安全责任;结合食药监管机构改革，健全种养殖、生产、流通、消费各个环节的食品安全监管体系，进一步理顺上下级纵向之间、与区有关部门横向之间的食品监管职责分工，理清监管边界和职责交叉问题，建立密切协作联动新机制;理顺基层监管所与各街道的关系，积极探索基层监管所的工作模式，推动落实属地管理职责;认真编写上报工作动态，及时转发了各类文件、通知，牵头召开专题会议，认真做好督查督办，充分发挥抓手作用。
二、依法履职，健全各项运行制度
一是结合我局新职能要求，收集整理各类相关法律法规和规范性文件200多个、印刷下发文书26种，共计1000余本。并结合所开展的专项行动，针对职业打假、涉刑案件办理、文书使用等各个方面发布各类简单易懂，操作明晰的工作指引和文书模板，确保各街道监管所工作的顺利快速开展。
二是为了规范案件审核流程，保留相关记录，在借鉴工商、质监等部门案审流程经验基础上制定了局案件内部审核制度。对各街道所的每一宗行政处罚案件进行内部审核，包括对案卷证据材料原件、全案文书、程序、法律适用等进行查对，确保各类案件依法、有据、适度。
三是对职业打假人回复进行逐一审核。食品职能划转以后，涉及食品流通领域的职业打假投诉紧随而至，且由于食品流通环节涉及的产品种类多，范围广，面对专业的职业打假团队稍有疏漏，容易引发诉讼和复议。我局通过对各街道所的职业打假案件从受理回复、具体经办、协查发函、办结回复等环节进行全流程指引，并逐字逐句核查相关书面回复，大大提高了办理职业打假投诉的统一性和严谨性。
四是开展执法职权梳理工作，向群众主动公开行政执法职权。结合省、市、区行政执法职权梳理和主动公开的要求和部署，对我局行政处罚、行政检查、行政抽检、行政命令、行政强制、行政许可、行政指导等行为的职权和法律法规依据进行了一次大梳理，共整理出职权8大类，305项，涉及法律法规529条，并将行政处罚、行政抽检、行政许可等行为制作成简单易懂的流程图，在黄埔区信息网、我局门户网站上进行主动公开，让权力运行在阳光下，接收社会广大群众的监督。
五是健全信息公开制度。制定了我局的行政处罚信息主动公开制度、依申请公开信息制度，规定将案件的行政处罚信息在发出处罚决定书20个工作日内依法在我局门户网站上进行公开，并进一步完善依申请公开的流程和操作规范，确保信息公开工作的顺利进行。
三、食药生产监管
一是对企业实行食品安全量化分级管理，强化日常监管效能，并明确企业食品安全主体责任，及时发出各类预警预告，提醒企业预先采取措施，防范于未然。妥善处置了“芬卡”橄榄油、“福喜”事件、“亨氏AD钙高蛋白营养米粉”、“问题猪油”、“地沟油”等多件食品药品安全突发事件。中秋节期间，台湾强冠公司问题猪油事件发生后，迅速对10家使用猪油原料的食品生产企业进行深入排查，核查原料供应商280多家，未发现使用“问题猪油”违法行为。
二是紧贴政府产业发展导向，提升服务、改进监管，“零距离”服务地方经济发展，为企业开设绿色服务通道。辖区食品饮料产业继续保持强势增长势头，截止9月份，完成产值60.2亿元，同比增长10.5%，增幅位列六大行业第三。为帮扶广州统一企业有限公司解决增加乳制品生产产业政策问题及扩项增加凉茶饮料、运动饮料问题，积极与省、市食药监局及区经贸局等多个部门协调，其中运动饮料单元于8月13日获取食品生产许可证，比规定时间缩短了45天，为企业增效300多万元。
三是建立“一企一策”诊断书，逐步消除企业顽疾。对41家食品及添加剂生产企业建立“病历本”并开具个性化“质量安全风险诊断书”，将近年来在监管中发现的质量安全隐患及其发生的频率由高到低排列，拟定短效治标、长效治本相结合的治疗方案，并将治疗进展情况与企业食安主任年度考核评价、ABCD信用等级评价等挂钩，通过企业“病情”交流会，提高治疗的针对性和有效性，逐个、逐步清除企业“顽疾”。
四是协调落实学校食堂食品安全视频监控系统。作为市政府重点督办、市领导重点督办及黄埔区新型城市化发展2014年100项市重点督办工作，我局严格按照《黄埔区学校食堂食品安全视频监控系统建设方案》要求，结合学校食堂食品安全监管，积极协调区教育局、财政局、公安分局及区食药监局等部门，探索推进学校集体食堂餐饮服务视频监控建设工作。全年我区已有43家学校、幼儿机构食堂完成第三类视频监控系统建设，其中今年新增25间。
五是全力保障，确保重大活动餐饮食品安全。按照《黄埔区重大活动餐饮服务监督管理工作制度》的要求，共协调我区重大活动餐饮服务监督管理11次，其中包括“菠罗诞”美食街、荔联街沧联社区沧头联社例会万名群众聚餐、南岗街6000人大型聚餐活动等，通过从业务指导、技术支持、检测服务等多方面强化安全保障，有效控制食品安全风险，最大限度地减少安全事故，确保参与活动人员“吃得安心”、“玩得开心”。
四、开展专项整治，严厉打击食品药品违法行为。
针对行业性、区域性、系统性食药安全隐患，我局集中力量对重点行业、重点产品开展专项整治，保持高压监管态势，加快整改存在的突出问题和薄弱环节，排除食品安全风险隐患。今年先后开展了 “九打九治”打非治违、“红棉剑锋14”化妆品专项打假、食品标识规范性、食品添加剂、食用明胶风险排查、含麻黄碱类复方制剂、定制式义齿生产等53次专项整治。
一是深入开展整治食品药品安全领域侵害群众利益行为专项行动及“三打两整治”专项行动。紧紧围绕食品药品领域的热点敏感问题，积极响应省市部署，协调各成员单位在全区范围内深入开展打击制售假酒、打击非法销售加工“病死猪肉”及其制品和保健食品打“四非”(非法生产、非法经营、非法添加、非法宣传)三项专项行动和婴幼儿配方乳粉质量安全和农产品质量安全两项专项整治(简称“三打两整治”专项行动)，以及整治食品药品安全领域侵害群众利益行为专项行动，迅速形成高压态势和震慑作用，以零容忍的态度严厉打击食品药品安全违法犯罪，切实保障人民群众身体和生命安全。自活动开展以来，共出动584人次，检查812家次，监测抽样婴幼儿配方乳粉48批次，合格率100%;农产品174批次，合格率98.75%;立案案件10宗，移送公安机关7宗，涉案金额6.25万元，稳准狠地查处了一批违法行为，取得了较好的成效。
二是重大节日期间食品安全专项整治取得成效。在“元旦”、“春节”、“广州春交会”、“端午节”及国庆节等重大节日期间组织了多次食品安全专项检查。针对餐饮行业的特点，加大对大中型饭店、年夜饭举办单位、学校及旅游景点周边餐饮企业的食品检查工作，维护了节日食品市场秩序和社会稳定。通过开展节日专项检查活动，规范了经营者的行为，促进了食品市场秩序的良性发展，为重大节日期间食品消费安全和身体健康提供了保障。共出动了780人次，出动执法车辆260辆次，检查单位食堂及餐饮经营单位共近2700家次。
三是开展全区中小学校园周边食品专项检查行动，重点要以校园周边200米范围为重点区域，以主要面向学生经营食品的食品(杂)店、食品现场制售经营行为的店铺为重点场所进行检查。认真检查食品经营者的主体证照、食品或食品原料进货票证和相关记录，以及食品销售、加工区域和食品(食品原料)库房，坚决取缔查处无证食品经营户，清理或规范不符合食品经营条件标准和相关要求的食品经营者。
四是开展医用口罩、防护服生产企业检查，为做好H7N9流感、登革热的防控工作，确保防控H7N9流感、登革热所需医疗器械的质量，及时掌握我区防控器械产品的生产及流通情况，确保市场供应。
五是开展“医疗器械五整治”专项行动，手段突出，成效显著。主要对辖区医疗器械生产经营企业进行一下几个方面的整治行动：一整治虚假注册申报的行为;二整治违规生产行为;三整治非法经营行为;四整治夸大宣传行为;五整治使用无证产品行为，重点整治医疗机构使用无证体外诊断试剂的行为。整治行动中，发现违法行为4宗，均已立案调查，现案件正在进一步处理中。
六是与公安部门联合行动打击销售假冒药品违法行为取得了很大的战果。全年共70余次，出动执法人员165人次，查处销售假冒药品案件61宗。
七是严厉打击违法生产行为，加大违法生产行为的处罚力度。继去年打掉3个豆芽黑窝点、逮捕8人后，继续加强与区食药侦查大队联动，对毒豆芽生产窝点保持高压态势严厉打击，共出动执法人员10人次、查处取缔2个涉嫌非法使用化学物质及药品泡发豆芽及2家无证生产烧腊、饺子皮加工黑窝点，依法刑拘4人，有力净化了辖区食品生产加工环境。
八是联合区食药侦大队捣毁一家假冒怡宝、乐百氏、景田桶装水生产窝点，查扣水净化设备1套，桶装水151桶，空桶200个，桶盖1万多个，标签数千张，3涉案人员被刑拘。
五、广泛开展食品安全宣传教育活动。
一是部署开展了主题为“尚德守法，提升食品安全治理能力”食品安全宣传周系列主题活动。各职能部门以现场摆放食品安全宣传展板、设立知识有奖问答、咨询台和发放宣传资料等多种群众喜闻乐见的形式积极展开宣传，现场共发放各类海报、宣传单张和宣传手册3710余份。广泛宣传食品安全监管措施和成效，普及食品安全法律法规和科普知识，引导消费者科学、安全、理性消费;同时广州市品食乐维邦食品有限公司等30家食品生产加工、食品流通、餐饮服务环节及保健食品企业共同发出了《食品安全，诚信守望》倡议，号召共同构筑食品安全道德防线，诚信经营。活动内容在《广州日报》、《南方日报》等主流媒体和区府网站上进行刊载报道。
二是利用“315”国际消费者权益日和安全生产月咨询日，广泛宣传《食品安全法》及相关法律法规，讲解食品安全相关知识，为群众解疑释惑;宣传食品安全科普知识，树立科学消费、安全消费的理念;宣传辨别假冒伪劣食品和有毒有害食品的基本知识;宣传食物中毒预防与急救常识，宣传食品安全事故的应急处置知识，营造食品安全的舆论氛围。
三是与区公安分局、区地税局、国税局、质监局、工商局等部门联合举办主题为“打击防范经济的犯罪护航改革保障民生”的宣传咨询活动。进一步增强了餐饮服务单位诚信、守法经营，切实保障餐饮服务食品安全的'责任意识，提高了人民群众自我保护意识。据不完全统计，宣传活动共接受群众咨询4000余人次，发放宣传资料5000余份。
四是加强舆论引导和宣传发动，指定专人负责12331食品药品举报投诉系统、12345政府热线系统及“三化”管理系统。圆满处理投诉举报219件，突出解决了群众反映餐馆宰杀无检疫证明的猫狗问题。同时，我局着重加强与工商、城管、质监、公安、农业、街道等相关职能单位的联系，集中整治了一批群众反映多、法规不明确、社会影响不佳的小、散、杂的食品档铺。同时我局设立了24小时食品安全值班电话，严格推行全天候轮值制度，畅通投诉举报渠道，做到民有所呼，我有所应。
六、20xx年重点工作安排
(一)整合资源，组建队伍，落实职能，使新组建的食药监局能够完全胜任履行职能的需要。
(二)强化宣传教育，加强对食品药品监管人员和从业人员对党的十八大、十八届四中全会精神、法律法规和专业知识的培训，通过新闻媒体等多种形式大力开展食品药品安全主题宣传，不断增强人民群众的饮食用药安全意识，科学监管，风险防控，行业自律，社会监督，提高食品药品产业依法经营意识和诚信经营的理念，提升食品药品安全保障水平。
(三)突出抓好食品、保健食品、化妆品安全监管，认真履行食品安全监管新职能。逐步建立更加完善的、长效的食品安全分级管理责任机制。加大对食品高风险场所、高风险品种和无证经营等高风险行为的整治力度，加大以重点对象、重点品种、重点环节、重点部位的监督检查和检测力度，规范经营行为，及时指导和督促食品行业加强质量安全管理，消除安全隐患。
(四)进一步加强药品生产、流通和医疗器械监管，保障公众用药安全。要继续保持整顿、规范市场秩序，规范企业经营行为的高压态势，加强对药品流通领域的全程监管，严厉打击制售假劣药品行为，确保广大公众用药安全可靠。
(五)加大监督检查力度，提高检测技术含量。开展抽样检查。并对不符合法定要求的产品或食品将依法立案。
安全生产执法培训总结【二】
一、行政执法机构和制度建设
为了认真贯彻落实《国务院办公厅关于推行行政执法责任制的若干意见》和《云南省推行行政执法责任制的实施意见》，我局组织局机关干部职工进行了学习，成立了以XXX局长为组长，XXX副局长为副组长，各股室负责人为成员的依法行政工作领导小组，将依法行政各项工作落实到股室、落实到个人，建立了安监局行政执法公示制度，将安全生产工作政务公开事项和行政许可事项列为行政执法公示内容，研究制订了《XXX安监局行政执法总体规划》，为进一步推动建立权责明确，行为规范，监督有效，保障有力的安全生产执法体制和机制打下了坚实基础。我局坚持分工明确，责任到人的原则，建立了《XXX安全生产监督管理局干部职工管理规定》，并将行政执法责任追究制度和执法人员学习培训制度作为公务员年终考核的一项重要内容。坚持依法行政工作报告制度，建立了安监局行政执法工作职责和议事决策制度，坚持局务会议制度，重大行政决策做到集体讨论决定，确保安全生产“严监管、除隐患、降事故、保安全”的各项工作措施落到实处，做到事事有人管，件件有落实，主要领导全面负责，分管领导主抓落实，主办人员具体落实。由于制度健全，责任落实，全体工作人员勤恳工作，有效避免了行政过错行为的发生，全局工作得以良好运作。
二、实施行政认可、安全生产监督检查和执法处罚情况
(一)依法实施行政许可，严把安全生产源头关
贯彻执行《行政许可法》，是贯彻《全面推进依法行政实施纲要》，规范行政许可实施行为，加强行政执法监督的重要手段，也是推动政府职能转变，从源头上预防和治理，保障管理相对人合法权益的需要。我局高度重视，切实加强行政许可领导，从源头上严把安全生产行政许可关，保障广大人民生命财产安全。目前，我县已取得安全生产许可证的矿山企业9户、危险化学品生产许可证的企业4户、危险化学品经营许可证的企业10户，烟花爆竹零售许可证179户、烟花爆竹批发许可证1户。通过行政许可，严把市场准入关，对不符合国家有关标准的企业坚决要求整改，促使企业加大安全生产投入，大力改善硬件环境，进一步落实安全生产责任制，对无安全生产许可证的非法采沙、采矿、小土选7处，已全部下发强制措施决定书，责令停止生产。
(二)建立健全行政执法制度
结合日常安全生产执法监察工作，我局统一印制了《安全生产工作台帐》、《安全检查纪录》、《安全生产整改指令》等多种安全生产执法文书，10月1日又统一更换使用了新的执法文书，规范安全生产管理台帐，提高安全执法人员业务水平，促进我县安全生产科学化、规范化和制度化管理。全局执法人员能够严格按照安全生产法律、法规严格执法，在历次执法中做到亮证执法，不越权执法，不错位执法，执法文书规范，执法决定、内容、程序合法，执法案卷质量符合案卷评查要求，没有违法委托或不办理合法委托手续执法的以及违法不受理或越权受理、违法扣押、查封、违法实行检查的现象，按规定使用票据，严格执行罚没收入上缴财政罚没专户，没有违反财经纪律的现象。(三)加大安全生产执法监察力度
我局认真履职，2010年全面开展安全生产“三项行动”和“三项建设”工作， 1-10月份，共监督监察生产经营单位239个，其中：煤矿1个、金属与非金属矿山8个、危险化学品14个、烟花爆竹176个、硅冶炼1个、其它38个，监督监察覆盖率96.3%，监督监察生产经营单位258次，其中煤矿4次、金属与非金属矿山15次、危险化学品16次、烟花爆竹176次、硅冶炼2次、其它45次。排查出各类安全隐患323条，其中：煤矿20项、金属与非金属矿山124项、危险化学品29项、烟花爆竹16项，硅冶炼7项，其它127项。应完成整改309项，已完成整改309项，按期整改率为100%。下发各类安全生产执法文书146份，其中：现场检查记录79份，强制措施决定书7份，责令改正指令书1份，整改复查意见书1份。对排查出的各类安全隐患进行跟踪督办，能立即整改的要立即整改，不能立即整改的，要限期整改并落实监控措施，经督查、复查，上述隐患整改率达90%以上。此外，我局对无证经营烟花爆竹8户，流动经营户1户进行取缔，共销毁了“三无产品”7封和过期烟花爆竹24封。今年以来，我局配合其他部门开展安全生产执法行动共53起，其中打击无证或证照不全从事建设、生产、经营的共23起，打击小煤矿应关闭未关的6处，打击其它非法违法建设、生产、经营的24起，有效地规范了我县生产经营市场秩序。
三、行政执法案卷质量情况
我局行政执法文书的制作和案卷归档严格按照行政处罚案件档案整理规则制作，执法程序与执法文书做到了规范化，行政处罚案卷做到了一案一卷，每一起案件做到 事实清楚，证据确凿，定性准确，适用依据正确，程序合法，罚缴分离，处罚适当，执行到位。案件材料按规定及时立卷归档，卷内资料齐全，符合有关规定要求。正确使用法律文书，且书写规范、清晰。
四、行政诉讼及行政执法监督
我局在行政执法工作中，认真履行法定职责，未出现拒绝、拖延或者不全面执行上级机关依法作出的行政决定行为。由于坚持为人民服务的宗旨，一切以人民利益为重，至今没有行政相对人对我局的行政行为申请行政复议或提起行政诉讼。
五、安全生产行政执法队伍建设情况
执法人员的素质是依法行政的关键。我局一是狠抓了业务学习。组织执法人员，认真学习《安全生产法》、《国务院关于进一步加强企业安全生产的通知》及相关的法律知识，并结合实际工作展开广泛讨论，从而提高了执法人员法律知识和执法水平，增强了执法人员依法行政的责任感。我局共有在职工作人员13名，除新调入的1人未经培训取得执法证外，其余工作人员均顺利通过执法考试，依法取得安全生产行政执法证。二是狠抓了作风建设。结合自身实际，从“三管三比”(管住自己的胃，不该吃的不吃;管住自己的手，不该拿的不拿;管住自己的嘴，不该说的不说;比工作，比学习，比形象)入手，严肃要求每一个执法人员，公开、公正、公平开展监管和处理案件。三是狠抓了以依法行政。《行政许可法》颁布以来，我们严格贯彻执行《行政许可法》，严格依法办案，在实际工作中，我们坚持“要办案得办成铁案”的原则，宁愿多跑一趟路，多下一次文，多打一个电话，绝不遗漏任何一个法定程序，避免因程序不当或错案引起上诉案件而败诉。我局克服监管范围宽、任务重、经费缺、装备差、战线长、责任大等诸多困难，挖潜力、抓学习、促业务、求动力开展执法工作。
今年来，我局全体工作人员认真履行职责，严格依法办事，虽然在行政执法方面做了大量工作，我们也清醒地看到，与国家法律、法规的要求相比,与上级主管部门的标准相比，我们的执法工作还有一定的差距，突出表现在：一是对行政执法工作认识的深度不够。安全生产行政执法历史很短，客观上我们还有一个逐步适应和规范的过程，比如：行政执法文书制作还不是很规范，适用法律条款还不是很熟悉，案卷归档还不是很标准和及时。二是执法的力度还不是很强。监管水平和个人的素质与现行的执法要求还是很不适应，有一定的差距等问题，导致执法的力度还相当薄弱，执法效能的作用发挥仍然不充分。这些问题，我们将在今后的工作中重点研究，逐步解决，努力把我县的安全生产行政执法工作推向一个更高的水平。
安全生产执法培训总结【三】
通过这次的培训，使我对安全管理有了进一步的提高和认识，作为一名煤化工企业管理人员受到很大教育，感受很深，对自己的职责有了更深刻的理解和感悟。
一、以人为本，树立“安全第一，预防为主“的思想
“安全第一，预防为主”是国家《安全生产法》的方针，是社会各行各业开展生产经营活动的指导思想。企业的长期安全生产为企业员工带来幸福、使企业社区社会稳定、保证企业经济效益和促进企业的长远发展。但企业员工也可能萌生轻视、忽视、藐视安全生产的思想的现象。因此，企业应正确认识和掌握安全生产的规律，必须养成“安全生产管理只有起点，没有终点”的长远安全管理目标。企业要搞好安全生产，安全生产工作是一个复杂的系统工程，需要运用安全系统工程的理论、方式方法，对影响安全生产的人员素质、设备和管理等基本因素进行有效控制，使之达到“可控和在控”。为此，抓好安全生产培训是首要的一环，对企业工人进行安全教育的目的是使其获得长期、稳定的安全操作技能，做到按规程操作，不违章。对企业干部(班组长以上)教育的目的是获得科学的、稳定的有利于安全生产的决策能力。即自觉执行安全规章制度的能力;在紧急、危险、关键时刻能够正确处置的能力;在各项工作中对影响安全因素的预见能力;在规章制度无明确规定的情况下作出有利于安全生产的决策的能力。企业安全教育培训是安全管理的一项重要工作，真正让员工从心底树立“安全第一，预防为主”的思想，实现安全工作从“要我安全→我要安全→我懂安全→我会安全”的转变。
二、具有现代安全生产技术和现代安全文化素质的人，才是企业的安全生产力，安全生产力才是企业长效安全机制的保障。
安全管理应全方位、全天候、全过程、全员管理，即横向到边，纵向到底。企业干部必须实施安全管理，这是法律责任赋予的要求;企业职工必须接受安全管理，这是每一个职工自身利益的需要;领导干部必须模范执行安全管理，这是素质的表现。有关安全生产管理的原则、方针、政策等，除少数情况外，一般需要相当长的时间才能显现优劣、成效。安全生产是各方面长期努力的结果，发生事故(尤其是特大事故)是安全管理弊病的总暴露。如何提高安全管理水平?可通过直接实践和间接实践提高安全管理水平。间接实践是通过理论、规范、标准的学习而获得管理知识。因此要求我们认真学习专业的科学基础知识、认真学习来自于专业的科学基础知识与经验教训相结合的规章制度。直接实践是要从事故中得到经验和教训，因为事故是人们违背客观规律受到的惩罚;是对各项工作进行的最公正检查;是强迫人们接受的最真实的科学实践。
三、危险点预控和安全性评价与分析都是应用现代化的管理方法和手段。 开展安全性评价是实现安全生产的管理创新并与国际安全生产管理先进水平接轨的重要体现，以往的安全管理手段在预见事故的水平和超前控制事故的能力上不尽人意。安全性评价是综合运用系统工程这一现代化的科学方法对日常生产工作的安全性进行度量和预测，确认发生事故的可能性及其严重程度，提出相应的整改和控制措施，达到预防、控制隐患和事故。开展安全性评价是对现有的安全工作进行诊断，做到心中有数，也是提高安全管理整体水平的有效途径，但该项工作也是一项复杂而艰巨的系统工程。为了认真开展好这项工作，要求全体职工统一思想，提高对开展安全性评价工作重要性和必要性的认识，克服畏难情绪和应付了事的想法。
总之，企业的安全发展，需要全体员工的共同努力，共同营造，共同实现，让我们携起手来，一起努力，实现本质安全。
