以下是小编为大家收集的求职礼仪常识，仅供参考!
1)参加面试时，遇到比较年轻的主试者，切不可轻视。
2)面试时，有人为了被录取，往往不管对方问什么，都有一味唯唯诺诺，想借此计好主试，殊不知，没有自己观点的应试者是很难通过的。
3)应试者的主张、看法、观点，如果能被主试者接纳，无疑会得到主持者的赏识;当自己的观点与主持者相左时，应先试着同意对方的看法，然后利用对主说过的话，陈述自己的'观点，这样不仅能使对方的自尊心得到满足，还能有利于对方接受你的意见。
4)如果你是通过某种关系推荐来应试的，切不可张扬这种关系，尤其是在面试的初级阶段。
5)主试者若问：‘录取后你愿意做什么工作’最好不要回答和过于具体。
6)面试快要结束时，主试者常常会问你有什么问题。应试者提总是时应注意两点：一是问题的数量不能多，二是问题要有选择，不该问的不要什么都问。可以这样说：“我想问的总是很多，因为时间关系，我只问一个……”。
