简历尽量要短，建议简历只要1页纸就足够了。这也是大多数知名企业的招聘官的普遍看法。但对于某些注重实际经验和表达创意的行业，也可以多附点自己的作品。
我们在撰写简历的时候一定要做到实事求是，即使你靠含有水分的简历得到了面试工作的机会，但之后的工作时间里也会露出马脚。这是不诚实的表现，也是企业最注重的员工素质。另一方面也不要过分谦虚，不必将自己的不足缺点过多得体现在简历中，刚刚毕业的大学生初入社会，凡事都要从头做起，不会有人一接手工作就灵活应对。关键要让企业看到你自信的一面。
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基本信息
姓 名：本站
出生日期：
性 别：男
婚姻状况：未婚
身 高：180厘米
体 重：65公斤
联系电话：
电子邮箱：
求职意向
应聘岗位：系统工程师/网管 技术经理/项目经理 客服部经理/副经理 技术支持/客户培训 行政/人事人员
岗位描述：技术部经理
工作经验：2 年
期望月薪：2000以上
教育背景
毕业学校：重庆大学
最高学历：本科
专 业：计算机应用
电脑水平：优秀
外语语种：英语
外语水平：良好
教育历程
2008.9---2012.7 重庆大学 计算机应用专业
工作简历
2012年5月---2014年4月 在重庆市**区**科技有限公司
职务：技术员
主要负责兼容机﹑品牌机﹑笔记本售后技术服务;
兼综合布线,中小型网络安装﹑调试。
2014年4月---2014年5月 在重庆市**电脑科技有限公司
职务：技术部主管
主要负责学校网络维护、无盘网的建立与维护;
神舟电脑的销售与技术支持;
人事方面的招聘及考核;
对员工的.培训，团队的建立。
2014年5月---2014年8月 在重庆市**科技有限公司
职务：技术部副经理
主要负责计算机上门服务人员的调动;
兼小型网络的安装与维护;
对员工的培训及考核;
处理公司与客户之间的矛盾及对技术员的投诉。
个人能力
具备丰富的工作经验，认真踏实负责，且具备优秀的表达能力，曾多次主持对用户和内部的技术讲解和培训，获得用户和公司的一致好评，本人殷切的希望能为贵公司带来更多的服务。
