在投出64份简历，参加了9家企业的面试后，华中科大09届控制科学与工程专业的黄锦波，成功将自己“推销”给了名列世界500强的美国德州仪器深圳分公司。昨日，谈起求职经历，这名工科男生笑称，“结果有点惊喜”。
“相对其它一些城市，武汉高
校毕业生的求职环境不算差。”他说，“武汉高校多，许多名企将宣讲的首站都放在这。”9月9日，黄锦波上网投出了第一份简历，但投出60多份简历后，仍应者寥寥。当时最想去的两家企业，连笔试机会都没给他。10月份，才陆续接到9家企业的考试通知。
凭着大学期间两次研制机器人项目，以及在网络公司和电器公司的实习经历，黄锦波一路过关斩将，很快拿到三家名企的招聘协议书。
就在这时，美国德州仪器深圳分公司给他发来考试通知。“对于一个本科生来说，它有点高不可攀。”黄锦波说，“当时我只是抱着试试看的心态。”
10月中旬参加该企业的'笔试，一看题目，黄锦波乐了：“根本没我们想象的那么难。”于是顺利过关。到了10月16日的第一次面试，虽然还是“试试看”，但前一天晚上，他开始紧张得难以入眠。半个月后的第二次面试，考官的提问趋向专业问题，案例分析、技术考察、综合素质……黄锦波感觉不那么轻松了。
这次面试后，并没有立即宣布结果，而此时黄锦波已为参加这次重要的面试，婉拒了其他企业的招聘机会。“那几天感觉太黑暗了，手里一个企业都没有，心里一点底都没有。”他感叹。11月4日，他接到另一家外企的全英文电话面试，却以失败告终。此间，更让他感到挫败的是，在参加国内一家计算机公司的面试时，他第一轮便被淘汰。
然而，就在当天晚上，黄锦波接到德州仪器的通知，他被录用了！在最终入围的10多名武汉学生中，他是唯一的本科生，其他都是研究生。
专家点评
华中科大学工处副处长黄坤华：
黄锦波是凭丰富的实践经历、锲而不舍的坚持，进入了心仪的公司。工科学生在校期间，应尽量争取参与到老师的科研项目，或参与学生团队的科技创新，寒暑假可到相关企业实习，从专业技术上进行“实战演习”。
