一说到培训，很多人不自觉的打心底里抵触。于是“没时间”“家里有事”“再等等”各种借口接踵而至，总之一句话，不想学!真没必要找那么多的借口，不想学的时候，没必要逼着自己看书、看资料。这样填鸭式的学习法，没有任何效率可言，浪费时间也浪费感情。
职场打拼，光靠毅力与实践，是远远不够的。特别是遇到瓶颈，努力充电学习，就显得尤为重要。个人还是比较喜欢纸质书籍的，看起来有手感。不过也不反对“手机党”看电子版，形式只是表现，内容才是关键，学到手的.才是自己的，其余一切都是需的。
学习，不是负担
很讨厌某些单位，生硬的学习规定。虽说出发点是好的，不过使用的方法不对，长此以往，容易成为员工心中的负担。就好比咱们学生时代的厌学情绪，明着不反抗，但暗里怎样还真不好说。
没必要把学习搞的那么严肃，有些东西适合全体培训，有些东西只适合根据兴趣自行学习。上班时间培训也就罢了，占用员工私人时间培训，真的很不合适。
学习，跟着兴趣走
很多人不知道自己想学什么，看到别人都去报班，ta也心痒痒的想去凑热闹，于是随大流的交钱报班，但上不了几节课就坚持不先去了。
这样的学习方式，是最不恰当的。学习，得跟着兴趣走，千万不能随波逐流。如果可以的话，在系统的学习之前，抽空，自己看书了解一下情况。感觉对了，是自己喜欢的再去报班，感觉也就那样的话，就可以放弃了。
