记人生中第一次就业面试

记人生中第一次就业面试　　 今天，为了暑期实践的事情，去了某公司面试。说是面试，之前接到通知的时候，我真的没反应过来那是面试，以为只是针对某个问题讨论一下。所以，很失败的，我竟然没有带简历！哎，照某人的话说，一看就是第一次参加面试的样儿…… 　　 　　昨天晚上想像过今天见面的场景，还在纠结我要叫其经理还是学长，结果，今天完全没有这种场景，一进门，还没等我叫，人家就来了句：有没有带简历？直接卡住。啊呀呀呀想抓狂！ 　　 　　会议室，两个人面对面，一个面试者，一个面试官，虽然不太正式，但也让我第一次体验到了面试的感觉。因为是学长，问了问学院老师的情况后，进入了正题： 　　1、很多心理学专业的问题，包括流派、代表人物、主要理论（痛苦的回忆）、各学科的学习、专业论文发表情况（嘿嘿，还好有科技立项的论文，这个和面试官探讨了蛮久，也是在这时候才看到他的笑容，呼呼）、心理学专家（很丢脸）、数据分析的意义等等。有些答的比较满意，当然，也有让我出来后直接想撞墙的，特别是心理学专家，我怎么说了一个林崇德后就舌尖现象了呢？脑袋中一堆的心理学大家名字，就是说不出来，结果，面试官说：杨治良……我晕晕晕晕晕……如此权威的，如此有名的，天天念叨的，我怎么就说不出来呢？心纠的.呀！！还有流派，我的心理学史啊，罗杰斯，我说出了名字，结果他的主要理论，知道是人本，但要怎么阐述呢？还有那个马斯洛，我对不起你，我把你给忘了，竟然提了罗杰斯，没提你！你的需要层次理论，我都不知道多熟悉，怎么就……卡卡卡！！！哎，不管是不是紧张问题，都反映了我的专业知识基础不够扎实，纯一个半桶水！看来我需要好好温故知新下了。专业啊专业，我真的不够专业！ 　　2、对现在社会现象的分析，包括富士康员工跳楼事件、南平等地砍杀学生事件的分析，从心理学，从社会，从企业，觉得自己讲得一半一半的，分析了问题，却不够深入，这反映了什么问题，我想面试官会有他自己的想法吧…… 　　3、对在学校锻炼的能力以及所学专业知识的一个评价。这块我认为是答的最好的，面试官频频的点头，虽然不知道是认可还是其它的什么意思，但至少是我答得最自信的一块。 　　4、薪酬问题，问了两个，觉得毕业的时候能够拿多少工资，有人说我说的太低了，呵呵，好吧，我比较保守；另一个问题是三到四年后，我希望达到一个什么样的程度（工资和职位），斟酌了下，给了个答案，我也不知道他是否满意。某人说，都问了薪酬，留下应该没大问题了，但我怎么觉得，他是希望通过这个问题来了解我的野心或者是想看我现不现实，还是只是一味的幻想，哈哈…… 　　哎，面试了20多分钟吧应该……觉得面试的内容好多呀，需要高度集中注意力，脑袋转得不能慢半拍。前一天准备的问题，今天只问到一个，还是在特别特别后面。也许这次面试是失败的，但我觉得经验特别特别的宝贵： 　　1、心态很重要，虽然我个人觉得面对面试官的时候，我还是比较自然的，没有什么紧张的感觉，但那舌尖现象，我不知道是不是潜意识里还是紧张的表现，呵呵，其实这些问题我完全可以答的上来的，成绩分数在那摆着，不是假的，可为什么……为什么呢 　　 　　…… 　　2、前期准备必不可少，不仅仅是对要去面试的公司有个全面的了解，还要针对自己的专业知识有所复习巩固，研究透自己递交的简历，因为今天他完全是看着我的简历，一个个问题当场想的！ 　　不管结果如何，都觉得今天特别的值得，接触了以往都没有涉足的领域，体验了一场真正的面试，有遗憾，但更多的要做的不是后悔，是调整好心态，总结经验！这时候失败，总比大四的时候失败好，嘿嘿，谢谢为我提供这次机会的“准妈妈”，谢谢9 7 3 12 4 8 :本文仅代表作者观点,与本站立场无关.