针对近期网上频现企业裁员名单，临近年底部分白领对就业形势产生的焦虑，上海人才服务行业协会昨天公布一组调查数据，11月本市7000家外企中仅48家裁员，并未出现大规模裁员现象。为应对明年就业形势可能出现的变化，目前本市已部署对部分企业的就业情况进行直接监控。
昨天，上海人才服务行业协会在“全球金融风波中的人才服务产业”讲坛透露了一组调查数据。从10月开始，金融危机对本市就业的负面影响逐步显现，对7000家外企客户11月份的样本分析显示，受此次危机直接影响的企业有42家、办事处6家，合计占0.68%，其中倒闭13家，兼并5家，裁员(收缩)30家。裁员总人数2218人，占总雇员数0.79%；其中倒闭裁员84人，占3.78%；经营萎缩裁员2003人，占90.3%；兼并131人，占5.9%。会长顾家栋分析，在此次裁员企业中，美资企业占25%，欧洲企业占15.5%。而从裁员企业的行业分类来看，主要集中电子通讯、金融咨询、贸易、消费品、货运及机械、广告等行业。但从整体看，并未出现部分白领传言中的“大规模裁员潮”。
在协会进一步抽取98家上述行业中产生经营危机的`外企调查显示，半数以上员工表示目前工作状况暂无影响，有16.7%的员工表明福利、薪酬有所下降，约有3.6%的员工被裁员。其中美资企业受到的影响较大。
顾家栋表示，尽管未现“裁员潮”，但仍要提防明年就业形势可能出现的危机。据悉，为了应对金融危机可能对上海就业造成的影响，本市人力资源和社会保障部门目前已经或正在制订包括培训、补贴等10多个方面的应对政策措施，并建立起实时监控措施，目前已直接监控三四百家企业，同时通过各人才服务机构进行间接监控，整体监控面已达70多万名劳动者。
