我想所有在经历面试阶段的女性都有被问过这样类似的问题，就是关于结婚生子的问题，看你如何平衡工作和家庭，所以遇到这种情况，职场女性在面试时被问到结婚生孩该如何回答？
面对这样的情况，无论是站在面试者的角度还是公司的角度，都是一个再正常不过的问题，每个人都要为自己的长久利益考虑， 毕竟谁也不想找一个一进去就生孩子的女性，职场女性在面试时被问到结婚生孩该如何回答，我认为应聘者就应该坦诚回答，注意话术和语言艺术，每个人对工作和家庭的权重分配不同，有人为了职位可以打掉孩子，有人可以安心做全职主妇，没有什么最合适的回答。按自己实际情况回答就好。如果确实已有计划生育的，我觉得不要去求职，安心在家里把孩子生了再出来工作比较好。大龄已婚未育但近期没有怀孕计划的'，就说近期不会怀孕但不能保证不怀孕。哪怕因此失掉职位，也好过入职后一不小心怀上了备受刁难。
面试官最想从你的回答知道什么呢？你需要向面试官强调的是，虽然你在意家庭或工作-生活平衡，但你也会投入到自己的事业中。在工作方面，你是很有责任感，也很值得信赖的。在优秀的老板看来，这是很合理的回答。大多数人只需要知道你有能力完成工作，并且明白事情的轻重缓急。大家讨论这个问题都是站在自己的利益点，来考虑自己如何得到最多的利益。结婚生孩子、工作与家庭平衡，我认为这个问题不是单纯的针对适龄女性，应该对所有人来说都是一个考验。所以选择一份工作一个公司，就像婚姻，还是双方都要认真、长远地看待这件事比较好。其实对公司负责，也是对自己负责～面试的所有问题都应该多一些真诚少一些套路，双方都应该真诚，找工作是适合不适合的问题，你通过套路进了一家不适合你的公司，最后受伤害的还是你自己。
所以作为一名职场女性在面对这个问题尽量诚实自信点，职场女性在面试时被问到结婚生孩该如何回答，没有很多技巧，要知道诚实也是为了自己好，不必要过于虚伪的说谎。
