在当今社会生活中，岗位职责使用的频率越来越高，制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。制定岗位职责需要注意哪些问题呢？以下是小编为大家整理的室内方案设计师岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。
岗位职责
1、三年以上主方案设计；
2、独立负责样板房、售楼处等方案设计能力；
3、了解行业流行作品动向；
任职资格
1、建筑、室内设计、环艺设计或美术相关专业大专或以上学历；
2、三年以上相关工作经验，有大中型工装项目设计经验者优先考虑；
3、有较强的.视觉搭配能力，能熟练操作SU及PS 等软件；
4、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神；
5、善于沟通，表达能力强，有团队精神；
6、富有创意及执行力，有责任感、表达能力强。
一、岗位职责
1、能独立完成量房→方案→设计合同→预算→施工合同；
2、根据能力匹配足量客源，满足谈单需要；
3、独立创作800平以上设计方案，设计取费自己决定；
4、自有设计提案系统，5分钟呈现；
5、使用系统在线报价，签署合同；
二、任职资格
1、二年以上工装设计经验
2、有艺术情怀、有追求、有理想
3、热爱设计，喜好雕琢、钻研，科班出身，手绘基础，精通AUTOCAD、PS、SketchUp等相关绘图软件
4、拥有优秀的身体素质及心理素质，严谨稳健
任职要求：
1、大学本科及以上学历，建筑、环境艺术、室内设计类等相关专业；
2、从事室内设计工作3年以上工作经验，有极强的室内设计能力和独立工作能力（工作经验丰富者优先考虑）；
3、有一定的手绘基础，熟悉室内设计流程，精通全套施工图纸（包括：平、立、剖、节点图，施工、效果、竣工图），熟练使用多种室内设计软件，如AutoCAD、Photoshop,Sketchup等软件；
4、熟悉室内装饰材料及施工工艺，对设计后续的施工工艺、结构及材料材质有丰富的运用经验；
5、良好艺术品位，创新的设计思想，思维活跃，良好的沟通能力；
7、敬业乐业，有强烈的责任感，工作积极主动，有良好的团结合作精神；
8、应聘者请提供个人作品集；
