在日新月异的现代社会中，我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系，制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。那么什么样的岗位职责才是有效的呢？下面是小编为大家整理的生产领班岗位职责（精选8篇），欢迎大家分享。
生产领班岗位职责1
1、根据公司的经营规划，制定生产部的计划并落实执行。
2、对企业的生产制造环节进行组织、计划、控制。
3、根据销售出货单，编制生产进度表，并组织按期完成生产任务。
4、根据公司发展的需要和实际情况，制订和修订生产部的考核内容，并予以实施。
5、督促有关部门保证供应合格的原材料、外协件、设备、工具。
6、负责组织生产现场定置管理和文明生产，负责组织实施生产环境的控制。
7、完成领导交办的其他事项。
生产领班岗位职责2
1、安全生产管理，组织生产过程的安全隐患检查；
2、参与生产定额、班产定额的制订和完善；
3、产线人员安全教育和岗位培训；
4、负责每日生产计划达成，品质管理跟踪，生产效率提升；
5、确认生产相关报表，降低生产成本。
生产领班岗位职责3
1、产线的人员管理（人员的考勤、考核、工作安排、员工培训）；
2、物料的管理（物料的流转、辅材等）；
3、产线设备的管理及技术提供指导；
4、现场5S执行，工作纪律要求；
5、对产线良率、产能负责；
6、完成上级交代的`其他任务。
生产领班岗位职责4
1、根据生产需要合理调配资源，对“人、机、料、法、环”全面检讨、落实和执行。
2、根据生产排程进行生产、保质保量完成生产任务、提升品质合格率、降低产线制程损耗、提高效率和降低报废。
3、现场管理、维护车间秩序及各项规章制度，人力的合理使用。
4、产线的5S推进和改善。
5、生产过程出现异常及时向上级领导反馈并处理，配合相关部门人员及时的处理异常和成本的管控和节约！
生产领班岗位职责5
1、按上级工作指令和要求，安排、管理指定工作区域内的相关工作过程及人员，确保工作有序开展；
2、服从、执行、正确传达上级的工作指令，向直接主管和授权人汇报工作；
3、确保适用于指定工作区域的工艺要求、操作规程、质量标准、安全卫生规范等制度的有效落实；
4、负责组织指定工作区域的设备、场地的清洁维护工作，并符合相关规定；
5、当发生突发情况时，有责任采取有效措施，确保设备、人员、产品安全；
6、按上级要求，负责对指定工作区域人员的培训、现场指导及考核评估；
7、指定工作区域现场管理，配合当班主管对人员、设备、物品进行有效的管理；
8、负责指定工作区域生产的交接工作，为下工序或下一班做好准备工作。
生产领班岗位职责6
1、处理生产过程中的品质、工艺、设备等异常问题，并向上级反馈；
2、车间的生产情况及时总结和反馈，定时召开生产例会，不断商讨方案，提高生产效率；
3、遵守及执行公司各项规章制度、信息安全管理制度及要求；监督及上报信息安全违规行为；
4、完成上级交办的其他任务等。
生产领班岗位职责7
1、负责生产线日常生产管理、人员安排、生产计划执行及车间7S管理；
2、生产过程中异常处理及反馈；
3、产品质量控制：督导员工按要求作业，落实进行产品自检互检工作，降低不良品的产生及流出；
4、生产效率提升；
5、员工培训；
6、生产相关的数据统计及报表填写；
7、员工出勤管理。
生产领班岗位职责8
1、充分调动班组员工的积极性；
2、当班后及时与上一班班组进行有效地联络，了解上一班所生产的产品种类质量要求，对各种产品的生产进度（即生产数量）做到心中有数、有效控制；
3、按照生产管理的计划及实际设备、人员等情况，合理安排人员，保质、保量完成生产任务；
4、督促班组员工，认真正确及时填写品质报表、生产报表；
5。控制每天的生产节奏，每日生产情况，每天上班时正确无误地传达到各员工（按5W1H），并准备好生产所需的各种原、辅材料，包括人员安排、环境卫生；
6、负责本车间产品的生产现场技术管理，质量管理工作，及时解决技术质量问题；
7、负责生产过程中出现的不合格产品的处置，提出处理意见报生产经理负责车间内部产品标识的实施；
8、负责车间质量记录的检查，收集、保管；
9、合理地安排好班内的员工的生产任务，有效利用员工人力资源，确保班组始终处于安全、有序的工作环境；
10、参与综合管理体系运行相关工作，体系审核、内审及供应商审核；
11、上级领导交办的其它工作。
