在现实社会中，接触到岗位职责的地方越来越多，制定岗位职责可以有效规范操作行为。那么什么样的岗位职责才是有效的呢？以下是小编收集整理的招生主管岗位职责，欢迎阅读与收藏。
招生主管岗位职责1
1、管理和带领团队，并负责对新进员工进行培训和指导，不断扩大营销队伍；
2、对团队进行日常管理和考核，妥善安排销售团队成员的工作计划；
3、充分调动人员的工作积极性，营造积极向上的工作氛围，打造高效的队伍；
4、积极组织和策划各种市场营销活动，配合团队进行精准的营销工作。
招生主管岗位职责2
1)根据校区的招生目标、有效的.分解、调整月、季度或年度招生计划；
2)制定个人销售工作，定期培训学习，完善个人能力，达成销售目标；
3)接听咨询电话，接待来访家长，给家长和学生提供咨询，并达成课程销售；
4)数据定期的统计、分析、并提出相应改进对策；
5)分担团队管理和培训工作，优化自身业务水平和服务质量，保持个人的业务增长；
6)负责与其他几个部门的工作协同配合；
7)完成公司临时交办的任务。
招生主管岗位职责3
1、负责制定培训计划与课程安排，并根据需求开发完善学院课程，制定合适的合作方案；
2、培训招生团队的建设与管理，统筹规划业务发展方向；
3、组织课程招生团队进行各项招生工作并进行客户拓展与维护；
4、负责讲师管理，确认讲师资质、背景等评选后任用与安排培训课程。
招生主管岗位职责4
1、根据公司战略，制定和实施公司销售计划，分解销售指标，完成销售任务
2、负责团队日常工作的指导、管理和培训，协助下级完成业绩指标
3、负责对销售数据监控，根据计划完成情况提出相关改进意见。
4、及时了解市场趋势、需求变化以及竞争对手等信息，制定销售团队的销售策略；
5、上级领导安排的其他工作
招生主管岗位职责5
1、电话邀约：与客户有效沟通并介绍琴棋书画茶相关课程，进行试听体验课预约；
2、招新生：针对学员情况提供有效建议，挖掘需求，促成签单；
3、转介绍/续费：对学员进行跟进服务，挖掘潜在顾客，跟进续费工作；
4、学员服务：定期了解学员学习的情况，建立学员学习档案；
5、其他常规日常工作。
招生主管岗位职责6
1.负责成人业余学历（成教、网教、自考等学历文凭课程）的招生主管工作，制定年度总体招生战略，招生计划以及量化招生目标；
2.负责开展学历招生相关的准备工作，带领手下招生团队积极发挥团队与个人的工作效率；
3.负责团队招生老师的日常工作安排，资源分配，主动帮助团队老师完成疑难客户的接待咨询，帮助团队老师完成招生指标；
4.制定并执行学历教育的市场宣传推广计划，积极及时反馈招生进度，有效带领团队完成招生整体任务；
5.主导学历教育网站的维护，微博营销，招生简章设计等工作；
6.完成上级部门安排的其他工作。
招生主管岗位职责7
1、对接客户咨询，能对客户信息、客户需求等进行精确地描述和判断；
2、了解客户申请留学所需要的相关背景情况，为客户提供针对性的留学项目方案；
3、介绍公司项目的优势和特色，使客户获得优质的留学咨询服务体验；
4、严格按照公司及项目规定的标准和服务流程，为客户完成报读签约、入学考试、录取、行前讲座等流程手续；
5、以公司资源和流程可用为前提，维护客户关系，提高客户满意度和企业口碑传播。
招生主管岗位职责8
1、负责全国市场招生工作，拓展及丰富招生渠道；
2、提供或接受客户咨询，并促进销售（产品、服务）达成，完成月度、年度招生任务；
