个人档案是一个人一生生命轨迹的缩写，是用人单位了解一个人情况的非常重要的资料，也是一个人政治生涯中的重要组成部分，绝不可小看和忽视。以下是小编为大家整理的相关内容，仅供参考，希望能够帮助大家。
辞职考研档案怎么办
辞职考研的考生，档案可以这样处理：
一，到自己所在当地的人才交流中心，签一份档案托管协议，交一定的费用。
二，然后拿着托管协议，到辞职单位把协议交给人事处，人事处看到这个托管文件，或者是人才市场给的调档证明时，则可以进行办理。
三，学生可以当场拿个人的档案，是密封好的'，或者是自己出钱让单位把档案寄到人才交流中心。
四，记得，大概在半个月后，学要到人才交流市场去确认一下，看档案是不是已经寄到了，若是没有，则要去单位再查看一下，若是到了，就安心考研。
拓展：
一、档案的历史渊源
档案是人类生存过程中直接形成的历史记录，在现了历史真实面貌的原始文献，具有历史的再现性、知识性、政治性、文化性、社会性、教育性和价值性等特点。
二、档案工作的重要性
档案具有历史再现性，形式多样的档案才具有查考价值。档案是人类记忆和把握事物发展规律的关键所在，档案的存在是人类发展史上的一项无形的宝贵财富，因此档案管理工作是维持历史面貌的重要事业，使瞬间变为永恒，为我们研究历史现象，准确掌握历史发展规律，服务服务社会发展提供了坚实的基础。做好档案工作是一个社会的、国家健康发展的需求，档案管理是每一个单位管理工作重要的一部分是提高单位工作质量和效率的重要条件，是对历史的真实记录，为促进科学发展提供了第一手资料，是进行科学管理，制定发展的好教材，为科学发展奠定了坚实基础。
三、档案的价值
从发展的角度出发，档案的社会价值就是对社会发展和人类生活的利用价值，是档案能过满足社会需求的重要表现所在，档案是历史的记录，是最原始、最真实的资料，档案能够发挥其作用，就充分体现档案的自身价值，也就是说档案的作用就是档案的价值。档案的作用是多方面的，但最主要的是可以概括为两个基本方面，即档案的凭证作用和档案的参考作用。
档案工作既是一项基础性工作又是一项服务性工作，我们要充分认识档案的重要性和价值，在工作中要不断创新和完善档案管理工作制度，加强档案管理工作，使档案工作更好的服务于社会经济发展。
