员工辞职当月用人单位还会给员工缴纳社保吗？这是很多要跳槽换工作的人都非常关心的一个问题，毕竟如果当月不给缴纳的话，就有可能导致自己的社保断缴，下面是小编整理的辞职换工作社保的缴纳单位，希望能帮助到大家！
首先我们都知道的是，在入职新的单位后，新单位给我们缴纳社保都需要一定的时间，正常情况下是30天之内会给新入职的员工缴纳上社保。正是因为这样，新老单位的社保缴纳时间我们并不确定，所以即便是无缝衔接从上家单位辞职之后，立马入职下一家单位，社保还是有可能导致断缴的。
员工离职当月，企业应不应该给员工缴纳社保？虽然很多人都关心这个问题，但是却并不清楚。上面我们也说了，如果公司给缴纳社保的话，对个人而言就可以不用找社保代缴单位代缴社保了，可以剩下很大一部分的费用。
根据规定，员工离职当月的社保是由原来的`用人单位缴纳的，但是在实际操作中，社保局一般都是以15号为界限，每月15号之前办理离职的话，由原单位缴纳社保；每月15号之后离职的，原单位可以不用缴纳。
所以各位小伙伴在离职的时候，一定要确定好原先单位和新单位的社保缴纳时间，千万不要让自己的社保断缴。
