用人单位安排劳动者从事高温作业的，应在7、8、9三个月向劳动者发放高温津贴， 下面就为大家收集了公司发放高温补贴通知，仅供参考!
篇一：公司发放高温补贴通知
各有关单位：
为保证炎热夏季高温条件下各用人单位生产(工作)活动的正常进行，切实保障劳动者在生产(工作)过程中的安全和身体健康，经自治区人民政府同意，现就我区实施企业高温津贴的有关工作通知如下：
一、用人单位每年6月至10月安排劳动者在高温天气下工作的，应当向劳动者支付高温津贴。高温津贴标准可在每人每月100元至200元之间。
二、高温津贴是对劳动者在特殊劳动环境下付出的额外劳动消耗所给予的额外的必要补偿，应在企业“应付工资”项下列支，做单列工资统计入企业工资总额。
实施高温津贴后，企业不得另以货币形式在其他项下向劳动者支付防暑降温费。
三、实施高温津贴后，用人单位仍应根据生产特点和具体条件，在保证工作质量的同时，积极采取其他防暑降温措施，适当调整夏季高温作业劳动和休息制度，增加休息时间和减轻劳动强度，严格控制加班加点，减少高温时段作业。同时，要继续安排好生产(工作)场地的清凉饮料供应(有关费用按现行规定在“劳动保护费” 列支)，以保证安全生产，确保劳动者身体健康和生命安全。
四、用人单位不得因高温停止工作、缩短工作时间扣除或降低劳动者工资，也不能因实施高温津贴而降低劳动者工资。
五、用人单位要加强女工和未成年工保护。不得安排怀孕女职工在35℃以上的高温天气露天作业及温度在33℃以上(含33℃)的工作场所作业。不得安排未成年工在35℃以上的高温天气露天作业及《高温作业分级》国家标准中第三级以上的高温场所作业。
六、自治区人力资源和社会保障部门具体负责高温津贴的政策解释工作。各级工会组织要依法对用人单位高温津贴支付情况进行监督，对不按规定支付的，工会有权要求用人单位予以纠正。
七、本通知自20xx年6月1日起执行。
xxx公司
20xx年xx月xx日
篇二：公司发放高温补贴通知
受高温天气的影响，为了保障各位员工的身体健康，以人为本的指导精神，根据景文公司领导的会议决定，从20xx年六月份起开始发放高温补贴，现把发放的`标准的一些事项通知如下：
全体在岗职工都享受高温补贴，高温补贴的发放时间共三个月，即从六月份到九月份。结合公司的实际情况，发放高温补贴经费的标准按照以下执行，高温防护罩和钢制拖链及风琴防护罩生产车间员工每人每月200元，企业办公室人员每人每月100元。高温补贴经费将发放在各位员工的工资中，望各位到时候注意查收，有任何问题请到后勤部咨询。
希望各位职工在高温中做好防暑措施，注意自身健康，努力的做好本职的工作
xxx公司
20xx年xx月xx日
篇三：公司发放高温补贴通知
根据卫生部、劳动和社会保障部、国家安全监管总局、全国总工会《关于进一步加强工作场所夏季防暑降温工作的通知》(卫监督发[20xx]186号)要求，现就调整本市企业高温季节津贴标准有关事宜通知如下：
一、企业每年6月至9月安排劳动者在高温天气下露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)，应当向劳动者支付高温季节津贴，标准为每月200元。
二、企业在发放劳动保护性质的高温季节津贴的同时，应继续做好夏季工作现场清凉饮料的供应。
三、有雇工的个体经济组织、民办非企业单位参照执行。
xxx公司
20xx年xx月xx日
