五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。以下是小编整理的为什么一定要缴纳五险一金，欢迎大家分享。
抛开强制性这一点，社保也非常有必要！
首先五险一金都是强制性的，不会既给你钱，又给你举报的借口。即使你签署了书面协议，表示自己自愿不要五险一金，也是无效的.。没有企业会冒这种风险，一旦被举报就得补齐不说，还得罚款。
因为企业要为员工缴纳的社保，比员工自己缴纳的部分，多多了！
养老保险，企业缴纳20%，个人缴纳8%；
医疗保险，企业缴纳9.5%，个人缴纳2%；
生育保险，企业缴纳1%，个人不需缴纳；
失业保险，企业缴纳0.5%，个人不需缴纳；
工伤保险，企业缴纳0.5%，个人不需缴纳；
以上社保五险，企业一共需要承担31.5%，个人承担10%。
也就是说，你上一个月的班，你每缴纳100元社保，你的公司要为你缴纳315元社保，公司缴纳的是你缴纳金额的3倍还多！
