对于毕业生来说，签订了三方协议并没有进入就业的“保险箱”，还需要接受用人单位实习期、试用期的进一步考察。下面是小编帮大家整理的三方协议必须签吗，希望能够帮助到大家。
三方协议必须要签吗：
三方协议不是每个人都要签。
比如考研的同学凭借录取通知书就可以不签三方；对于找工作的'同学，只要没有合心意的企业，就有权利不签三方。
签了三方协议就等于签了劳动合同吗：
三方就业协议书≠正式劳动合同。
三方协议只在签劳动合同前有效力，当毕业生拿着报到证到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。劳动合同一签，三方协议就失效了。
很多同学会担心签订了三方，会影响明年省考、事业编、选调生、银行等的报名，但其实是不会有影响的，你还是应届生身份。
只要你在择业期内没有签订劳动合同，没有缴纳过社保、公积金，而且档案还存放在学校或是当地的人才市场，就仍具备应届毕业生身份。
签了三方协议，可以违约吗：
可以是可以，但也有风险与成本，过程也比较麻烦。
毕业生一旦违约必须承担违约责任，在征得用人单位的同意、支付违约金之后才可以重新签约。毕业生重新签约时，必须办理完毕与原单位签约单位的解约手续（有原签约单位的书面退函，缴纳完成违约金），然后将原协议书上交还招生就业工作处，并换取新的协议书。
